改革公费医疗制度 保障职工基本医疗

从1998年10月开始,乌盟盟直行政事业单位对公费医疗制度进行改革,建立了适合乌盟情况的公费医疗制度,保障了职工的基本医疗。取得了明显的效果。     

积极推进医疗保险制度改革——锝盟盟直行政事业单位职工医疗保险制度改革初见成效

改革开放以来,锡盟本级的公费医疗制度几经完善,但都未摆脱计划经济下的旧模式,缺乏医患双方的制约机制,艰难做到责、权、利相结合,导致供需双方矛盾突出,欠帐居高不下．据决算反映,“八五”期间至1997年,我盟本级公费医疗共支出2.559万元,年均财政预算安排366万元,人均开支在全区各盟市本级中居前列。