构建会计委派制新模式

会计委派制打破了现有会计人员的管理体制,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在试行过程中,仍存在一定的弊端,需要进一步改革,构建会计委派制新模式。一、会计委派制的几种典型模式(一)财务总监委派制。财务总监一般由产权部门选派,通过一定程序进入公司董事会,承担监督国有资产     

会计委派制初探

实行会计委派制是从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化,保证会计信息真实、准确、完整,为政府的重大决策提供准确依据的一项政策性很强的复杂工作。会计委派制在实施过程中应注意分清会计与审计的职能、相应的法律保障和会计人员的培训等问题。     

会计委派制发展策略初探

会计委派制通过统一向企业派遣会计人员，达到掌握企业的会计工作并消除其信息失真的目的。但是真正地推广开会计委派制工作，实质性的举措是用严明的制度去确定它的地位与效力，所以，围绕这个中心搞好制度化的荼，是发展会计委派制的重点策略。，是笔者对这项制度化工作的探讨。     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理；委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。但是，在会计委派制的实践工作中，[第一段]     

浅谈会计委派制

实行会计委派制是加强会计监督、发挥会计人员职能作用的重大改革，是加速我国会计管理机制与国际接轨的重大举措。要通过提高会计人员道德和业务素质，完善委派工作制度有及保证会计人员相对的独立地位等途径，做好会计委派工作。     

国有企业会计委派制的形式及完善建议

会计委派制是政府凭借其社会经济管理权和国有资产所有权,对国有企业经济活动实行的一种会计监督,主要内容包括会计的职务任免制度、考评轮换制度、工资奖金制度和管理责任制度等一整套制度体系.     

对会计委派制的认识与思考

会计委派制是一种财产所有者委派会计制。遵循“谁投资谁委派”的原则，目的是为了遏止会计信息失真、加强会计监督职能、确保国有资产保值、增值。为了实现这一目的就要使会计人员无论从人事关系还是从经济利益方面都脱离企业的控制，从而更好地履行委派会计的职能。会计委派制在运行中取得了一些成效，但也存在需要进一步解决的问题。     

供销社产权制度改革中的会计处理

上海市奉贤区供销社在实施“人员重组”、“资产重组”的双重组改革中,为维护社有资产完整,在明晰产权过程中,对资产评估、不良资产核销(包括不实负债)、人员剥离、评估基准日之前企业净权益等资产处置的会计处理进行规范,取得较好效果。现介绍如下,供同行参考。     

会计委派制相关问题探讨

随着现代企业制度的建立和完善,会计委派制是随着企业管理实践逐渐成熟和完善起来的,是一种从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化问题的新的尝试,也取得了一定的管理效果.本文在此总结了实行会计委派制的重大意义,希望引起对会计委派制更多的关注.但目前我国企业实行的会计委.派制还存在一些问题,本文同时对此提出了一些解决措施.     

浅谈园林系统会计委派制

人们已经提出了数种改革模式,如会计委派制、财务总监制、稽察特派员制等,其中,会计委派制已在一些地区试行.该制度完全改变了原有企业内部的会计组织机构.     

浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题,充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明,在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的,实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认,在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发,分析实行会计委派制必要性,探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

进一步完善会计委派制的对策

一、我国实行会计委派制的必要性 从１９９３年开始实施的财务会计制度改革,对于强化企业内部管理,促进企业转换经营机制,并为企业参与公平竞争,创造了良好的条件。但是近几年来,会计信息失真问题已经发展到非治理不可的地步,而引起人们的反思。会计信息失真问题,并不是财务会计制度改革后出现的,在企业改革沿着放权让利到承包、租赁经营的过程中,财务会计制度改革以前就已凸现。这是由于随着企业所有权与经营权的分离,企业有了自身利益驱动,在外部监督乏力的情况下,企业通过伪造会计信息比有效经营更能获得企业的最大利益。问…     

会计委派制实施的必要性和可行性

要建立有效的市场经济体制离不开真实可靠的会计信息，而会计信息的质量在很大程度上依赖于企业内部会计人员管理体制的运转效果。因此，改革会计人员管理体制已成为当今企业深化改革的矛盾与焦点之一。人们已经提出了数种改革模式，如会计委派制、财务总监制、稽察特派员制等，其中，会计委派制已在一些地区试行。     

浅析高校推行会计委派制的注意事项

会计委派制是指政府部门或产权单位向其所属单位委派会计人员，并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。目前主要有以下几种形式：一是行政事业单位实行会计集中核算，即在财政部门设立行政事业单位财务会计核算中心，在保持实行集中核算单位资金使用权和财务自主权不变的前提下，不再设立会计机构，由财政部门统一管理会计人员和会计核算，实行集中核算，分户管理，集会计服务与监督管理为一体；     

浅谈国有企业会计委派制

<正> 随着我国国企改革的深入和市场经济体制的逐步建立和完善,国家也出台了一系列的会计政策和法规,使会计工作日益规范化、法制化,但仍然存在着会计监督职能弱化、会计信息失真、财经纪律混乱等现象,针对这种现象,中纪委一再提出改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业实行会计委派制。     

对会计委派制问题的探讨

推行会计委派制,是国家和企事业单位强化内控管理、加强岗位监督、防范操作风险的一个重大创新和重要举措。本文首先分析了会计委派制存在的主要问题,其次,从加强领导,推动试点工作顺利展开;加强委派会计后续教育管理,全面提高整体队伍素质;对企业加强会计委派制度的宣传工作;突出委派会计的相对独立地位,是推行会计委派制的关键等方面就如何完善会计委派制进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。