项目后评价理论及方法探讨

项目后评价承担了第三方独立、客观、公正、科学的监督与评价职能,成为国家对重大投资建设项目进行监督与管理的重要手段。本文基于项目生命周期理论、现代系统与控制理论、委托代理理论、成本效益原则等理论视角,从项目时间界定、运行界定、主体界定、条件界定等角度出发,对项目后评价的理论基础进行探讨;同时进一步分析了项目后评价方法,包括现场调查法、分析评价法、综合评价法等。     

企业财务核心竞争力评价指标探讨

近些年来,我国的社会经济取得了突飞猛进的发展,随着社会主义市场经济的不断发展,财务管理开始广泛应用到企业中。企业做好财务管理工作,可以规范管理,有效控制企业的成本,提高企业的经济效益。在经济全球化的影响下,我国的市场环境日新月异,给我国企业带来了越来越多的机会,同时竞争也更加激烈,这对企业的财务管理也提出了更高的要求。财务核心竞争力是企业综合实力的重要组成部分,其评价指标已经成为衡量企业财务能力的一大标准,可以帮助企业更好的进行自身定位,帮助企业实现财务战略以及经营目标。所以,对企业财务核心竞争力的评价标准进行探讨,帮助企业对财务管理系统进行完善,帮助企业提升经营能力。本文结合相关理论,分析我国企业财务核心竞争力的评价标准,促使我国企业的财务评价能力更加完善。     

浅议城市经济竞争力的评价方法

城市竞争力的评价方法，大多采用综合指数法，既先设计一套指标体系，然后依据指标不同的权重，确定考察城市各项指标的数值，最后利用指数计算公式得出考察城市竞争力的综合指数。     

上市工程公司财务竞争力浅谈

财务竞争力作为公司核心竞争力中至关重要的关键内容,其地位越来越举足轻重。我国上市工程公司务必要用发展的眼光来看待当前国际工程市场形势,从长远的角度来制定策略,分析问题,而迫在眉睫的任务就是要提高工程公司自身的财务竞争力。     

人力资源会计理论基础及方法研究

世界范围内的高新技术革命和技术进步的浪潮,促进了人类社会从工业经济时代迈向知识经济时代,从而把世界范围内的竞争从原来的自然资源的竞争、资本资源的竞争推向人力资源的竞争.从这个意义上说,人力资源的开发、利用和管理将是21世纪人类社会经济发展的最关键的制约因素.在人力资源的开发、利用和管理中离不开人力资源会计.     

论企业核心竞争力评价方法

介绍了企业核心竞争力评价的主观导向性方法和客观导向性方法,它们包括模糊综合评价法、层次分析法、因子分析法及蛛网图形法。最后,通过四种方法的比较研究认为:任何一种评价方法在理论与实践上都各有所长,亦各有所短,考虑评价对象的客观属性并综合采用多种方法实施评价才能确保评价的全面性、客观性及可操作性。     

建立上市公司经营业绩评价指标体系的理论基础

近年来对上市公司经营业绩评价体系的研究成为一大热门课题。业绩评价理论基础对业绩评价指标体系的建立具有一定的指导作用,所以对业绩评价理论基础必须进行深入地了解,以期对建立我国上市公司业绩评价指标体系提供一定的理论指导。     

银行竞争力评价方法及其指标体系的构建

随着我国加入WTO后金融业全面对外开放时期的到来,我国商业银行将面临一个百舸争流的全新竞争时代。在面对强大国际竞争对手的同时,随着市场的开放与国际的逐步接轨,利率自由化、经营全能化等趋势也愈益显著,再加上银行客户的日渐成熟和其需求的多元化和高层次化,这些都将对我国商业银行提出更高的要求,加剧银行间的竞争。因此,构建商业银行竞争力评价指标体系,对于加强我国商业银行竞争力至关重要。     

第三方电商平台核心竞争力评价分析——基于财务核心竞争力评价

构建适用于电商平台、基于财务核心竞争力评价的体系及指标权重,包括四个一级指标(IN)和九个二级指标,以京东等三家在美上市的中国知名第三方电商平台为研究标的,以2018年财务公开年报数据进行综合评分,得出核心竞争力评分高低依次为阿里巴巴、唯品会、京东,发现实力强的电商平台(阿里巴巴)盈利能力和发展能力占有比较性优势,其品牌效应强,但即使这样,如未能处理企业债务、常规运行与其他经营支出的关系,则实为企业发展隐患。     

物流企业核心竞争力的财务指标及评价方法

本文认为,企业的产品竞争力及资源整合与创新能力是影响企业核心竞争力的主要因素。而物流营运能力指标、物流偿债能力指标、物流获利能力指标、物流发展能力指标等则是影响物流企业核心竞争力的财务指标。文章指出,可采用层次分析法(AHP法)对其财务指标进行综合评价。即将问题予以层次化,根据指标性质和要达到的最终目标,将考评指标分成不同组成因素,并根据因素间的关联影响及隶属关系将其按不同层次进行聚集组合,形成一个多层次结构模型,从而最终把系统分析归结为最低层(具体考评指标)相对于最高层(总目标)的相对重要权值的确定或相对优劣次序的排序问题。     

基于粗糙集理论的城市群物流业核心竞争力评价

采用粗糙集理论及算法,对影响城市群物流业核心竞争力的诸多要素经过两次筛选,确定合理的指标体系,经过指标权重计算,利用构建的评价模型,最终确定城市群核心竞争力的强弱,以此可以为城市群中有关城市提高物流业核心竞争力提供参考依据。通过案例计算验证了本方法的有效性和可行性。     

企业竞争力理论及共评价研究

目前国内外对于企业竞争力的研究还处于形成阶段,不仅理论体系不完善,而且对于企业竞争力的评价指标及评价方法,不同学者从不同层次、不同角度给出自己的见解,不同的评价方法也各有利弊。按照企业竞争力内涵及特征,建立评价指标体系、评测方法,并提出组合评价方法,为企业的竞争和战略的制定及实施提供有益的工具。     

企业品牌竞争力评价方法研究视角与启示

如何分析和评价企业品牌的竞争力,是近年来日益受到学术界关注的课题。本文梳理了立足企业外部视角针对该主题的相关研究,发现目前对于企业品牌竞争力的评价主要基于市场财务表现、品牌运营管理、综合管理这三个视角来开展进行。依据市场财务表现视角来探究品牌竞争力评价的学者认为通过客观有效的市场数据能够直接、集中地反映企业品牌竞争力;基于品牌运营管理视角探讨品牌竞争力的研究主要是考虑消费者感知、评价和行为在品牌竞争力培育中的重要作用;还有部分学者综合考察企业自身、消费者态度、行业特性等不同维度来全面考量品牌竞争力的强弱。同时对未来企业品牌竞争力评价方法的研究方向进行了展望,期待重点解决如何将现有的评价方法更好地应用于实践以提高品牌竞争力评价结果的可靠性。     

公司财务风险评价和控制

公司财务风险的评价和控制是当前财务领域的一项重要研究课题,在日益复杂的市场经济环境中,企业的财务活动具有不确定性,企业财务风险无时不有、无处不在。如果对财务风险管理不善,就会遭受经济损失,甚至会引发财务危机,导致企业破产倒闭。对企业财务风险进行管理,就要对企业财务风险产生的原因进行分析、对财务风险进行识别和度量,即企业财务风险的评价是基础;对企业财务风险进行管理,其目的是通过采取经济合理的控制策略,规避或分散风险,使企业避免损失,即企业财务风险的控制是关键。     

财务竞争力的相关理论研究

财务竞争力是在借鉴国内外核心竞争力的基础上,从公司财务角度出发研究的竞争力。当前国内对财务竞争力的研究还处于初级阶段,还未能形成完整,科学的理论和评价体系,因此需要不断完善对财务竞争力的研究。本文从公司竞争力与财务竞争力的关系以及核心竞争力与财务竞争力的关系出发,主要探讨了财务竞争力的涵义,特征,构成要素。     

企业竞争力综合评价与组合评价方法探讨

基于对现有的企业竞争力综合评价方法的总结,在客观赋权法和主观赋权法两大类方法中,要选择熵权法、加权平方和法和模糊综合评价法,并且要探讨这三种方法的具体运用,同时采用KEN-DALL和谐系数进行组合评价的一致性检验,才能建立起企业竞争力的组合评价模式。     

我国企业营销竞争力评价体系的构建及运行

用科学和客观的观念、态度、方法来评价一个企业的营销竞争力对于企业正确认识自己和环境、以有效提升和强化自身的市场竞争力是至关重要的。本文首次提出企业营销竞争力及其评价问题,初步确定出评价原则,设计和构造出评价体系的结构,并对该结构进行基本的描述和说明;同时,讨论了包括评价流程、评价方法在内的评价执行问题。     

公司财务治理的理论探讨

财务治理作为公司运行的一种制度安排,应当从定性方面、从制度层面来展开对公司财务的研究,本文首先探讨支撑财务治理的基础理论,接着阐述财务治理的概念、主体、客体等要素架构的基本理论,最后针对财务治理的机制、模式等重要的相关理论进行分析。     

企业财务核心竞争力及指标确定浅析

财务核心竞争力是企业核心竞争力的重要组成部分，企业核心竞争力和财务核心竞争力存在着密切的联系。财务核心竞争力是财务活动中能够为企业不断创造价值、提供持续竞争优势的财务能力的集合体。     

河南省科技型企业核心竞争力评价及发展趋势分析

本文基于科技型企业核心竞争力评价指标体系构建原则,通过对河南省五家科技型企业进行截面数据采集,利用主成分因子分析方法来评价河南省科技型企业核心竞争力的问题.