帮助农民工摆脱经济危机阴影应当成为工会的首要任务

目前,席卷全球的经济危机给我国的各行各业都带来了一定的不良影响.但相对而言,经济危机给进城农民工带来的影响更为沉重,更为巨大,更难于承受.总结其原因,首先,是我国受经济危机影响的较大的行业主要是外向型即出口加工企业和房地产开发业、建筑业等等.而这类行业都是进城农民工就业高度密集的产业.其次,农民工原有经济基础普遍比较差.比如说,与城市原住民相比,进城农民工普遍没有自有住房,租房就要承担很大一笔费用.     

企业工会应当高度关注员工心理危机

员工心理危机将会阻碍企业的发展,必须引起企业工会的高度重视。作者针对产生心理危机的原因及应对措施进行浅谈,有利于企业工会更好地开展工作。     

工会在维护新生代农民工权益方面的问题初探

新生代农民工作为当今社会的新群体,有其特殊的群体特征和权益诉求。而工会在维护新生代农民工权益工作方面却有着严重的缺失。文章从新生代农民工群体的利益诉求入手,分析当前我国工会维权工作存在的问题,并试图从工会地位、组织建设、工作机制和干部素质等方面给出相应的完善措施。     

农村剩余劳动力转移过程中公共产品服务分析——农民工工会定位与功能

近2年来我国农村剩余劳动力的转移遇到了瓶颈约束,一方面我国的很多地方出现了"民工荒",男一方面农村剩余劳动力的转移速度连续多年呈下降趋势,并且出现城市农民工贫困化和边缘化问题.上述情况源于农村剩余劳动力转移的过程中,公共服务提供不足和缺位,进而得出结论,政府和现有的工会引导和参与构建农民工工会将是解决瓶颈约束的一个有效措施.     

推进基层工会经济审查改革之研究

工会人员在依法履行审查审计监督职责的同时，在工作中也会遇到各种实际问题。推进基层工会经审改革可以保证资产安全，促进廉政建设。     

工会将开展贷款担保助农民工创业

记者从17日举行的2009年全国工会“千万农民工援助行动”电视电话会议上获悉，为了充分发挥工会小额贷款扶持就业的作用，全总副主席、书记处第一书记孙春兰说，要发挥工会组织作用解决信用担保问题，将在全国10个地级城市进行工会小额贷款担保试点，在困难职工帮扶中心开设专门窗口，开展政策性小额担保贷款的助贷工作，     

工会在构建和谐社会中应当积极发挥作用

工会在构建和谐社会建设,有着其他职能部门不可替代的作用。首先,工会是职工的代言人,与职工心连心,同呼吸,共命运,是维护职工的合法监护者,是企业和职工之间沟通桥梁和纽带。工会了解职工的心理想法和迫切愿望,在维护安定、构建和谐社会中,具有举足轻重的地位,负有义不容辞的责任和义务。     

关于转变工会工作方式与增强工会凝聚力的思考

我国工会组织普遍存在着行政化倾向严重、依附性强等问题,严重地制约了工会职能作用的发挥。因此,工会必须转变工作方式,走群众化路线,切实增强工会凝聚力,把工会建设成为代表和维护会员和职工群众利益的工人阶级群众组织。     

关于转变工会工作方式与增强工会凝聚力的思考

我国工会组织普遍存在着行政化倾向严重、依附性强等问题,严重地制约了工会职能作用的发挥。因此,工会必须转变工作方式,走群众化路线,切实增强工会凝聚力,把工会建设成为代表和维护会员和职工群众利益的工人阶级群众组织。     

农民工返乡创业中的政府责任研究

近年来,由于金融危机带来的不良影响,全国各地出现大规模的农民工返乡创业的热潮。农民工返乡创业是解决三农问题的新方法,然而由于现阶段发展中,农民工返乡创业受到很多问题的制约,为保证农民工的创业积极性,政府需要采取合理的措施,对农民工返乡创业进行引导和支持。本文就目前发展中存在的矛盾提出解决这些矛盾的策略。     

企业工会在维权促稳中的作用研究

企业工会在企业的发展中占据重要的地位,企业的发展及稳固需要企业工会的维权促稳作用;作为企业工会人员,应该将企业的维权促稳视为主要任务,在单位的工作中,应该在依照法律规定的前提下进行企业单位的体制改革及其发展;在经济高速发展的社会中发挥重要作用。企业工会人员要认清自己的职责,将企业的维权促稳工作有效进行。     

非公有制企业工会维护农民工权益的困境与出路——基于法视角的分析

在现有农民工权益保护体制下,工会维权责无旁贷。但目前非公有制企业的工会陷于监督缺失、维权乏力甚至不在场的困境之中。非公有制企业工会维护农民工权益的出路在于:进一步完善工会法制,确立非公有制企业工会农民工权益代表者和维护者的角色,将农民工组织起来,构建切实维权的体制。     

曹远征 摆脱出口导向型经济

在接受《英才》记者的专访时,曹远征认为,2008年的金融危机是由于资产价格上涨超过实体经济的发展而引起,完全不同于以往几次由于产能过剩引起的经济危机,因此,其解决方式也有很大不同。     

保障粮食安全何以成为经济工作的首要任务

最近闭幕的中央经济工作会议明确了2014年经济工作的六项主要任务,其中“切实保障国家粮食安全”成为了第一大任务、会议要求,必须实施以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略。     

用人单位辞退职工应当征求工会意见

案情职工甲于2007年1月20日到某市某纺织股份有限公司(下称纺织公司)工作,双方签订了一份为期五年的书面劳动合同。2011年3月10日,甲因工作琐事与同事乙、丙发生争执,争执过程中与乙、丙激烈冲突,并致同事乙、丙身体受到一定程度伤害。当日随后时间甲与乙、丙在公安机关的主持下,达成赔偿协议并支付了赔     

日本经济是怎样陷入危机的

日本自九十年代开始,其经济泡沫不断破灭,曾备受世人关注的产业指导政策、行政指导以及终身雇佣、年功序列和企业集团等成功经验也开始成为批判的对象,而日本长期奉行的重出口、轻内需,重生产、轻消费的经济发展模式也面临严峻挑战.     

浅析工会基本职责的履行途径

工会履行基本职责需要转变既有的工作观念，时代不同了，观念必须转变。不是说计划经济时代形成的工会工作之观念都是错误的，而是说时代的变迁，工会工作的观念必须适应市场经济新形势的要求，否则必将被职工抛弃。     

认真履行工会基本职责 推动和谐地勘单位建设

地勘单位工会组织如何团结动员广大职工群众,用工人阶级的聪明才智和劳动创造为单位的改革发展努力拼搏,发挥主力军作用,推动和谐地勘单位建设?笔者结合近几年来第一勘探局工会工作开展的实际情况,从加强工会组织建设,为工会工作提供组织保障;坚持完善职代会制度和厂务公开,推进民主管理进程;开展职工劳动竞赛,为经济发展积极做贡献;做好女职工工作,发挥半边天作用;心系职工冷暖,构建和谐地勘单位几方面浅谈几点想法。     

浅谈工会为员工实现体面劳动与尊严生活创造条件

体面劳动与尊严生活是所有劳动者的共同愿望,是国际劳工组织的奋斗目标,也是当前工会组织与执政党的职责与使命。作者从多年工会工作的实践经验中,思考如何把体面劳动与尊严生活融入到工会工作的实际中,如何在切实履行工会教育、维护、参与、建设职能中为员工实现体面劳动创造条件,如何运用我们现有的职代会制度、集体协商制度、工会劳动保护监督、工会扶贫帮困机制、工会文化建设阵地等现有的体制,为员工体面劳动与尊严生活而不懈努力。