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中国制造企业的地理格局正在发生变化。如今,越来越多的国内外企业正在考虑在中国内地开设工厂。中国一家大型家用电器集团近日宣布将在中国中部的武汉建立其区域总部; 相似文献
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11月2日,全球最大的动力管理公司伊顿更换了亚太区掌门人。曾担任伊顿重型变速器业务总裁的何钦鸿(Curt Hutchins)接替马凯捷(James W.McGill)成为新的亚太区总裁,马凯捷被任命为公司人力资源执行副总裁。 相似文献
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德国大陆集团是全球知名的汽车系统产品及解决方案的大型提供商之一,位列德国第一、欧洲第二、世界第五.近几年来,其在中国市场的业务与利润增长迅猛,中国进程飞快提速. 相似文献
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粱红/文我们预期2007年中国GDP增长9.8%。2008年GDP增长将达到10%。GDP增长的再次提速主要得益于内需的持续强劲增长,全球的需求增长也起到一定作用。我们预计,伴随着经济的强劲增长,通货膨胀也存在一定的上升压力。 相似文献
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MMT,全称MetroMedia Techonologies于1987年在美国成立,凭着独一无二的油漆滚筒喷绘技术,业务已经遍及全球。MMT在美国本土有5个生产基地,在海外拥有8个注册生产基地,其中包括已于今年4月份正式投入运营的中国工厂。MMT作为大幅数码喷绘解决方案的最大供应商之一,具有一定的行业地位和专业口碑。MMT选择了中国这个具有巨大市场潜力的国家,开设喷绘制作工厂,这将进一步巩固其在亚太区域的地位。2007年4月13日,MMT京仁科技(江阴)有限公司开幕。上海广告设备器材供应商协会(CSA)受邀出席了的开幕仪式。 相似文献
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2006年8月21日,联想集团宣布成立“卓越中心”,负责该组织的是前戴尔公司副总裁Schmoock,自前戴尔中国总裁麦大伟跳槽联想以来,这已是数天内第三位加盟联想的前戴尔高管,用友财务软件公司其产品占全国财务软件市场1/3。但该公司每年有8%的人才流走,中软总公司每年也要流走20名左右技术骨干,一些高级管理人员, 相似文献
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2005年4月13日下午,美国日晖集团并购江苏虹雨集团新闻发布会在上海如期举行。美国日晖集团忌经理道格拉斯先生、美国日晖集团亚太区执行总裁、日晖企业发展(上海)有限公司国际事务执行长罗麦可先生、江苏日晖虹雨化工有限公司总裁尤俊明先生、日晖企业发展(上海)有限公司执行总裁尹联先生、《中国直销研究》、中国直销专业网、《直销世界》杂志、《第一财经》及我社的记者,还有来自全国各地的日晖直销商近300人参加了这次新闻发布会。在我国“直销法”即将出台的时候,日晖集团举办这次新闻发布,其目的已十分明显,那就是要在“直销法”出台以后,在中国的直销市场上占据自己的一片江山,这标志着日晖的中国市场之战已经打响。 相似文献
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2013年中国汽车出口持续的低迷状态,给众多自主品牌的海外战略敲响了警钟。
全国乘用车市场信息联席会(以下简称乘联会)数据显示,2013年前三季度,中国汽车出口累计71万辆,同比下降7%。其中第三季度的下滑幅度由第二季度的2%扩大至29%。 相似文献
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2019年12月11日,以“创新机遇,共享未来”为主题的第四届ECI Festival国际数字创新节(以下简称:ECI创新节)在上海举行。上海市人民政府原副市长刘振元、中国商务广告协会会长李西沙、上海市嘉定工业区党工委书记郁建华、中国合作贸易企业协会副会长高景远、IECIA国际数字创新协会副主席陈一枬等嘉宾出席。 相似文献
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两会期间,由于航运业在国家海洋战略中的重要作用,如何推动航运业的发展越来越多地受到相关行业委员的重视,成为海洋经济中的热点话题。从国家战略层面来说,航运业存在较大的提升空间,迫切需要解决阻碍行业自身发展的问题。毫无疑问,如果能够促成这些问题的解决,将对整个行业产生积极的影响。 相似文献
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10月2日,蓝汛通信(ChinaCache)成功登陆纳斯达克,在首日交易中,蓝汛通信(Nasdaq:CCIH)股价上涨98.6%,收盘于27.61美元,超过搜房网和乡村基在上市首日的涨幅(分别为73%、80%),成为今年中国公司在美国股市最成功的IPO。 相似文献
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在全球能源形势紧张、气候变暖严重威胁经济发展和人们生活健康的今天,世界各国都在寻求新的能源替代战略,以求得可持续发展和在日后的发展中获取优势地位。目前,全球更是有50%左右的太阳能产品由中国出口,而制造商获得由第三方机构颁发的权威证书, 相似文献
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近日,联邦快递在上海工作的两名递送员被接到了香港,他们被邀请参加当日在香港举行的联邦快递亚太区高级管理人员会议,包括亚太区各个国家的联邦快递总裁都会参加这次会议:而这两名递送员,是在中国做得很出色的两名员工。他们将有机会与总裁们直接接触,将有机会面对公司最高层的领导,畅谈自己的工作感受,这在联邦快递中国区总裁陈嘉良看来,是对员工很好的鼓励方式。在联邦快递,不管是递送员,还是经理,都有系统性的培训,记者通过采访四大国际快递公司(联邦快递、UPS、中外运敦豪和TNT)的人力资源总监后发现,“四大”都非常重视员工进入公司后的培训和再教育,在如何留住员工方面也各出奇招。而这些,都与中国物流人才紧缺,现实教育、培训又不能满足实际需要有很大关系: 相似文献
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亚洲是迪尔全球增长的关键一环,中国一直是并将继续是约翰迪尔在亚洲保持成功的关键因素。中国、俄罗斯、印度和巴西是新式农业机械的新兴市场。约翰迪尔已经把中国调整到四个重要地区的首要位置。在厦门召开的中国经销商大会上,约翰迪尔的高层如是说。 相似文献
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