委托代收工会经费有成效

遂宁市位于四川盆地中部,资源贫乏,工业基础薄弱。随着经济体制改革进一步深化,大量非公有制企业的涌现,工会经费收缴越来越困难。为保证工运事业的发展,我们从实际出发,决定改革工会经费的解缴办法,委托市地税局代收工会经费。我们的考虑是:第一,委托市地税部门代收工会经费,其收费主体仍是市总工会,本质上未改变工会经费独立管理的原则;第二,借助税务部门的征税模式、申报方式及限期缴费等优势,对基层单位形成有力的约束,最大限度地保证工会经费的足额、及时收缴上解;第三,税务部门代收工会经费,定期全额划转到市总工会账户,由市总工会管理和使用,未改变收缴工会经费的性质和目的;第四,可以把工会干部从经费收缴难的长期困扰中解脱出来,把主要精力投身到工会职能工作中去,更好地履行维护职责,在大局中更有效地发挥工会组织的重要作用。     

工会经费委托代收亦喜亦忧

本刊自2003年第3期以来,开展了对税务部门代收工会经费问题的专题讨论,读者在来稿中各抒己见,取得了较好的宣传效果,为了更深入地探讨这一问题,编者对撰写此类稿件提出具体要求:如认为委托代收可行的,应就如何规范委托程序;如何明确与税务部门的权力、义务关系,如何处理由基层工会的关系,确保基层工会利益等进行论述和介绍。认为委托代收不可行的,应就什么方法可行,怎么克服代收弊端,如何有效开展新建企业经费收缴工作,采取什么举措等发表见解,介绍经验,只有把实际问题说清议透,才有助于推动工会经费收缴工作。     

委托代扣代收工会经费有问题

为了强化工会经费收缴手段,减少工会经费的流失,保障工会利益,当前已有不少市、县级工会将经费收缴工作委托给同级财政、税务部门。从笔者所了解到的情况看,在实施中存在着一些问题,需要各级工会和有关部门共同研究解决。 一、代扣代收工资基数有问题。这个问题《工会法》和有关法规有规定,建会单位拨缴工会经费应是全部职工工资总额。但是,在实际执行代扣代收过程中仍存在着违规情况。如,在财政代扣方式下,多数地方以年初预算数为最终拨款数,年中人数变化和增资等原因不作调整;有少数地方以财政困难为由,在预算时仅以公务员、职员的基本工资(职务、级别或岗位、工龄、基础工资)为基数。在税务部门代收的情况下,要么以工税双方协议代收数为准,要么以税务部门的计税工资为依据确定代收数。这些做法都易造成工会经费流失,应注意加以解决。这就需要工会加强法规、制度宣传,做到依法办事不讲情面。在收缴工会经费的过程中,有的地方工会认为,财税部门能够帮助代扣代收就不错了,不可与他论理,只能听之任之,“有(经费)比无(经费)好”、“代扣总比自收强一点”,放弃了对经费收缴工作管理的主动权,这种想法是要不得的。     

委托代收工会经费应因地制宜

自本刊推出“委托代收工会经费好不好?”的专题讨论后,引起了读者的广泛反响,概括起来,大致有三种意见,一种意见认为委托代收有效可行是个好办法,理由是:此办法使经费收入有了增长,企业拨缴工会经费的意识有所增强、非公经济工会经费收缴有所突破,依法收缴工会经费开始由“软”变“刚”,工会经费收缴难的问题,有所缓解。第二意见认为委托代收问题较多,不宜推广,理由是:委托使工会丧失了工作主动权。法律依据不足,无法做到足额收缴,委托成本过大,手续不规范,基层60％经费无保障,后患较多。第三种意见认为委托代收不宜做为经验普遍地推广,可因地制宜试行,理由是:各地情况不同,差异较大,只应在有条件的地区试行,并在实践中检验,探索、总结、完善。 事理只有越辩越明。为使讨论更具指导意义,希望广大读者,尤其是基层读者能把你们的想法、做法反映出来,使问题的讨论更加深入。     

进一步做好工会经费委托地税代收工作

委托地税部门代收工会经费,是工会财务工作“一改三策”的主要内容之一,是工会经费收缴方式的改革和创新,是在实践中总结出来的破解工会经费收缴难题十分有效的措施。我省自2006年推行以来,在各级工会和地税部门的共同努力下,工会经费地税代收工作取得了新的进展。全省工会经费收缴实现了稳步增长,各级工会特别是市、县工会财力状况逐年好转,为工会工作的开展提供了物质保障。     

完善工会经费委托代收机制的思考

正委托地税代收工会经费是新形势下工会经费收缴方式的重大变革和创新。工会经费实行地税代收以来,收缴数额有了较大的增长,但是从目前情况看,工会经费收缴率仍然偏低。如何充分发挥工会组织的管理水平和地税部门的征管优势,进一步扩大工会     

对地税代收工会经费工作的几点意见

自2005年5月省总工会和省地税局在株洲市召开委托税务代收工会经费工作会议以来,在各级地税、工会的共同努力下地税代收工会经费工作已在全省全面推开,有效解决了工会经费收缴难,为工会组织履行职能提供了有力的物质保障,为推动工会重点工作,开创工会工作新局面发挥了重要作用。三年时间的地税代收工作实践,取得了显著的成效,也积累了宝贵的经验。     

对地税代收工会经费后县（市）工会经审工作的思考

工会经费委托地税部门代收是搞好工会经费收缴的一项有效措施,实行后,县、市以上工会组织的经费收入有了较大提高,也推进了工会经审组织的逐步健全和完善。同时,它对工会经审工会也带来了许多新问题,值得广大经审工作者认真研究和探讨。     

关于私营企业工会经费委托地税代收的几点思考

工会经费是工会组织开展工会工作的重要物质基础。以江苏省兴化市总工会为例,目前在一些经济发达地区,私营企业工会经费已超过全市工会经费的75%。做好工会经费地税统一代收工作,确保私营企业工会经费规范收缴、足额收缴是工会财务工作的重中之重,是工会部门围绕中心、服务大局、开展工作的重要保证。一、工会经费委托地税统一代收的基本现状在一些经济发达地区,工会经费地税统一代收得到了市委、市政府的高度关心和支持。     

不断提升地税代收工会经费水平

陕西省总工会地税代收工会经费从2005年试点开始,目前,全省10个市和杨凌示范区工会全部开展了地税代收工会经费工作。各级工会与税务部门密切配合,充分发挥税务部门的优势,代收力度不断加大,代收金额不断增加。工会经费大幅度增长,地税代收工会经费取得显著成效。一、地税代收工会经费工作采取的措施1.加大宣传,提高认识,为工会经费的代收工作营造良好的环境。从地税代收试点开始,全省各市、县(区)工会不断加大地税代收工会经费工作的宣传力度,利用各种方式,积极做好宣传工作,广泛取得社会各界的理解和支持;同时抽出专人,进行了地税代收的业务培训,派出多个工作组前往税务大厅答疑解惑,化解阻     

积极推进地税代收工会经费工作

一、正确分析当前地税代收工会经费工作的进展情况今年以来,我区各级地方工会按照不断扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力的要求,突出“组织起来、促进发展,依照法规、切实维权”的工作主线,把破解工会经费收缴难问题,作为工会一项重点工作来抓,认真贯彻全区地税部门代收工会经费工作视频会议精神,积极部署实施地税代收工会经费工作。目前,这项工作进入了实施阶段,从自治区总工会的调查的情况来看,总的来说,开局良好,初见成效,主要表现在:(一)形成了党委重视、政府支持、社会理解、工会协调、地税运作的代收工作格局。自治区总工会加强…     

县级税务代收工会经费的思考

从2005年8月份衡水市各县市区统一实行工会经费税务代收以来,在税务部门和工会及其他有关部门的共同努力下,工会经费持续稳步增长,工会经费税务代收工作取得了明显成效,已成为收缴工会经费的有力手段,对足额收缴工会经费发挥了重要作用。通过对我市县级税务代收工作的调查,发现在取得成绩的同时,也存在一些问题,需要我们认真的思考。一、县级税务代收工作现状实行税务代收后,突破了多年来工会经费收缴工作的瓶颈,尤其是实行税     

谈加强委托税务代收工会经费工作

委托税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,它有效地解决了工会经费收缴难题,促进了工会经费收缴法制化、规范化,为工会组织开展工作提供有力的经费保证。一、税务代收工会经费取得的成效(一)加大了工会经费收缴力度,工会地位显著提高工会经费实行委托税务代收,充分发挥税务部门的行政执法力度和税务部门征管制度完备、征收措施得力的优势,把依法缴纳工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务,提高了企事业单位负责人及社会对工会     

对工会经费地税代收后 做好基层工会经审工作的思考

自2010年10月1日起,浙江省杭州市总工会对已建立工会组织的单位,实行了工会经费地税代收和直接拨付相结合的收缴方式。为了深入研究工会经费收缴方式改变对基层工会经审工作产生的影响,及时提出工作对策,市工业工会经审会组织力量,对系统所属的12家企业作了专题调研。本次调研的12家企业中,国有及国有控股企业7家、民营企业5家,有11家企业2010年实现盈利。     

加强基层工会经费地税代收工作的思考

为了支持各级工会组织依法履行各项社会职能,确保工会经费依法及时足额收缴,2007年8月,杨凌示范区总工会委托示范区地方税务局(以下简称地税局)实行工会经费地税代收。几年来,我区工会经费代收工作取得了明显成效,工会经费代收呈现稳步增长态势。     

谈完善委托税务代收工会经费工作

地税代收工会经费工作的开展,使工会经费得到大幅度的增加,工会经费收缴率有了明显提高,为工会增强了经济实力,为工会开展各项工作提供了有力的物资保证。一、委托地税代收工会经费取得的成效委托税务代收工会经费工作的全面展开,改变了过去传统的工会经费收缴方式,较好地解决了工会经费长期存在的收缴难点和盲点的问题,把工会从原来"全年收经费,全员收经费"的工作状态下解放出来。实践表明,地税代收工会经费工作,不单是经费收缴方式的改变,更是顺应贯彻落实科学发展观的要求,打破传统思维模式,创新工会经费收缴工作机制,实现工会经费收缴工作法制化。代收工会经费是落实     

工会经费全额代收的实践与思考

2009年以来,四川省遂宁市总工会认真贯彻落实"一改三策",创新探索工会经费代收体制改革,全面推行地税全额代收工作。经过三年探索实践,凸显出工会经费全额代收的优势及潜力,经费拨缴取得显著成效,基层工会留成经费得到保证,有力推动了遂宁工会"两个普遍"和"四个工会"建设。但也存在着值得思考和亟待解决的问题。一、工会经费和建会筹备金全额代收成效显著(一)工会经费收缴逐年攀高2009年,遂宁市政府转发了市总工会、市地方税务局《关于进一步规范工会经     

地税代收工会经费的实践与思考

苏州是全国改革开放较早的地区之一。随着国有集体企业的全面改制和非公企业的快速发展,苏州工会经费收缴难问题日益突出。为解决这一难题,苏州实施了地税代收工会经费。苏州市地税四分局作为苏州国家高新技术产业开发区职能部门,四年多来,在地税干部和各级工会的     

当前税务代收工会经费存在的问题与思考

税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,开创了工会经费收缴的新模式,破解了工会经费收缴的"瓶颈"。税务部门按工资总额的2%全额代收工会经费以来,代收力度不断加强,工会经费收缴水平不断提升,但也存在一些不容忽视、亟待解决的问题。     

收缴工会经费的创新——委托代收

龙岩市总工会财务部以改革创 新精神,坚持不懈地积极探索工会经费收缴的新途径、新办法。创造性地开展工作,取得了显著成绩。在委托地税部门代收非公企业拨缴工会经费方面取得重大突破。全市拨缴经费收入2002年比2002年增长22.5％。