试论独立学院辅导员在大学生就业指导工作中的重要性

近年来，高校毕业生数量逐年增多，大学生就业压力逐渐突显，作为高等教育新型阵地的独立学院的毕业生面临的就业压力也目益加重。在如此严峻的就业形势下，辅导员作为大学生就业指导的主要力量，发挥他们在就业指导中的作用就显得尤为重要，同时对做好独立学院大学生就业工作，帮助毕业生顺利就业具有举足轻重的意义。     

充分发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用

大学生就业问题已经成为了一个全社会关注的话题,作为学生工作第一线的高校辅导员在大学生就业指导工作中应当而且可以发挥更好的作用。这既是大学生就业指导工作面临的新形势对辅导员的要求,也是辅导员工作所面临的一个新的课题。研究如何发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用,对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的现实意义。     

大学生就业指导调查报告

在大学生就业困难的大背景下,文章利用问卷调查所得资料定量分析了高校大学生的职业规划，对各个年级大学生职业规划作了比较分析，发现现在大学生对就业指导有着较高的需求，这与大学生的自我意识有着正相关的关系。总结出高校教师对大学生就业指导的切入点是引导学生进行自我认识、自我评判，找出自身特性，根据学生的性格特征因材施教的引导学生进行选课，为大学生步入社会做好充足的准备。     

辅导员在大学生职业生涯规划中的职能

大学生职业生涯规划是提高就业质量的有效途径，对大学生以后的职业生涯具有重要意义。文章在分析大学生职业生涯规划的意义、目前我国高校生涯辅导存在的问题的基础上，从辅导员的地位与作用的角度出发，认为辅导员在大学生职业生涯规划中应当发挥优势，高校应当充分发挥辅导员的职能，提升生涯规划的实效     

大学生就业指导的偏差

当前，大学生就业问题已成为全社会关注的焦点问题，党中央、国务院一直把合理使用高校毕业生人才资源作为实施科教兴国战略和人才强国战略的一项重要措施。尤其在高校连续几年扩招的背景下，有必要充分考虑到大学生就业指导工作的重要性和敏感性，加强对目前的工作状态和未来一段时间的趋势展开研究。     

大学生就业指导中的思想政治教育

近年来,我国大学生的就业问题越来越严峻.据媒体报道,2010年仅应届生就有630万人,而去年未就业的大学生还有约80万人.由此可见,大学生就业不仅仅是学生个体重要的人生选择,同时也是关系到社会和谐稳定,经济发展的大事.     

浅谈高校辅导员与大学生谈心工作

现代社会充满着机遇和挑战,不同的心理问题,已经严重影响了学生的身心健康和成长发展。辅导员有责任有义务缓解大学生的心理问题。对于辅导员来说,与学生谈心是师生交流思想,进而相互了解、相互影响的过程,谈心的方式、方法是影响谈心效果的关键性因素。掌握一定的谈心艺术,将对开展大学生的各项管理工作,促进大学生的健康成长发挥重要作用。     

大学生就业指导中的创新创业教育研究

近年来,在高校毕业生就业形势越来越严峻的形势下,大学生创新创业教育和就业指导之间的有机融合成为新热点。这为高校就业指导工作提供了新视角,也为大学生的高质量与高效率创新创业提供了重要保障。因此,立足大学生就业指导的创新创业教育研究,可以更好地寻找到大学生创新创业与就业指导之间的契合点,形成良性互动效应,实现大学生成功就业与创业。     

高校辅导员开展就业指导的几点思考

就业指导是提高大学生就业竞争力的重要手段。高校辅导员开展就业指导有很多优势,也存在着对就业指导重视不足、就业指导能力欠缺、方式简单、内容初浅的问题。文章从就业指导融入大学教育全过程、设立专职就业辅导员、提高辅导员业务水平、创新就业指导的方式方法、鼓励高校毕业生自主创业五方面提出高校辅导员加强就业指导的对策。     

辅导员如何做好大学生心理健康教育工作

高校大学生心理健康教育工作已成为大学生思想政治教育工作中重要的组成部分,心理是否健康直接影响到学生大学生涯中的学习和生活.辅导员是大学和学生联系、沟通、交流的桥梁和纽带,和学生保持着稳定地联系,对大学生的心理健康教育所起的作用极其重要.     

论辅导员在构建大学生职业生涯规划与发展服务体系中的重要作用

高校就业问题日趋严峻,就业指导和职业生涯规划已引起高校和全社会的广泛关注.本文在分析了我国高校职业生涯规划发展现状的基础上,强调应着重发挥辅导员在构建大学生职业生涯规划与发展服务体系中的重要作用.     

论辅导员在构建大学生职业生涯规划与发展服务体系中的重要作用

高校就业问题日趋严峻,就业指导和职业生涯规划已引起高校和全社会的广泛关注。本文在分析了我国高校职业生涯规划发展现状的基础上,强调应着重发挥辅导员在构建大学生职业生涯规划与发展服务体系中的重要作用。     

辅导员在大学生职业生涯规划教育中的作用研究

高校职业生涯规划教育是普及大学生规划意识和能力提升的有效渠道。辅导员特定的工作职责和工作环境决定其在大学生职业生涯规划教育的重要角色。结合当前辅导员工作的优势分析及当前大学生职业生涯规划教育中存在的问题,提出了相应的建议及对策,以期达到对大学生职业生涯规划教育的实效性。     

对高校大学生进行就业指导的思考

对大学生进行就业指导是每一所高校的重要工作，多年高校毕业生就业指导工作的经验告诉我们，在高校开设就业指导课程必要性。本就如何开设就业指导课提出了自己的见解和思考。     

浅谈大学生就业指导课程教学有效性

大学生就业指导课程主要是针对大学生就业所开设的一门课程,主要目的是正确引导大学生就业观形成,促进大学生就业率提高。但是从目前现状来看,大学生就业指导课程教学普遍存在有效性低问题,并未取得预期效果,本文则对大学生就业指导课程教学中存在的问题进行分析,并探讨其有效性提高策略。     

大学生就业指导的分析研究与对策

目前中国的大学生数量日益增多,大学生的就业环境日益严峻,许多大学生在毕业之后,找不到理想的工作。随着中国高等教育大众化的普及程度的提高,中国大学生的就业形势会更加的严峻,各大高校有必要加强大学生的就业指导,帮助大学生提高就业竞争能力。     

大学生就业指导的发展历史梳理

作为发轫于20世纪初一项专门研究社会服务工作的实践活动,就业指导产生在西方国家经济快速发展、职业不断分化过程中借生大量失业问题的历史背景之下.在近一个世纪的发展历程中,就业指导逐渐从盲目跌撞的始创阶段演化到内容丰富的发展阶段,再到体系完备的成熟阶段.     

移动互联网时代下的大学生就业指导工作措施研究

随着移动互联网技术的迅猛发展,各领域都显示出了智能化发展的形势.在这样的状况中,高等学府在对校内学生进行就业指导工作的时候,要做到全面把握大学生这个特殊群体的实际需求和心理特点,革新大学生就业指导模式,对于就业指导工作中的内容进行创新,提供给大学生们更为精确,且清楚的关于就业方面的指导,使学生能够在以后的社会就业中找到...     

试论目标管理和过程管理在高校辅导员工作中的应用

我国当前从观念到体制均发生深刻变革的新时期,高校辅导员工作面临着前所未有的挑战和不可多得的机遇。2006年9月1日,《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）开始施行。该规定明确了高校辅导员的定位：“辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友”（第3条）。同时还对高校辅导员工作提出了一系列要求,如“认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作,加强学生班级建设和管理”;     

浅谈大学生就业指导工作策略

大学生就业指导是高等教育体制改革的产物。就业指导有利于大学生的就业与成才,促进学校与社会的结合,有利于人才资源的合理配置。高校应加强大学生的就业指导工作,积极为毕业生“自主择业”提供服务。