新时期卫生系统政工干部素养探讨

在医患矛盾不断加深,医疗资源不平等的新时期环境下,政工干部的素养能力决定着其解决矛盾问题的能力,加强政工干部素养对于提升卫生系统人员的思想政治教育工作具有重要的意义。本文通过分析卫生系统政工干部素养存在的问题,阐述了新时期卫生系统政工干部应该具有的基本素养,最后提出提高政工干部素养的具体措施。     

融媒体时代工科类学生信息素养研究

分析工科类学生信息素养影响因素,利于工科类学生更好地表达知识需求和提升信息资源利用能力,进而提升信息素养整体水平。本文以融媒体时代为背景,从信息意识、信息知识、信息能力、信息道德、信息技术环境和个体特征6个维度构建了融媒体时代下工科学生信息素养影响因素理论模型,应用结构方程对模型进行实证验证。结果表明个体特征、信息技术环境对信息意识与信息能力有正向影响,信息技术环境对信息知识、信息道德和个体特征均有正向影响;并给出工科类学生信息素养提升针对性意见。     

关于加强医院政工干部建设的几点思考

近年来，随着国家对医疗卫生事业的重视，所有的医院都在提倡“和谐医院”，即和谐的医患关系。然而和谐的根本前提就是良好的思想政治工作效果。加强医院政工干部建设能让其更加深刻而深远地着眼于医院的实际环境，来酝酿并践行发展政策，在能让其在新形势下不断任人唯贤地选拔人才，在保障医院持续稳定发展的前提下，以聚沙成塔的形式推动我国医疗卫生事业的发展。本文将首先阐述新时代医院政工干部需具备的几大素养，然后再推及到做好医院政工干部建设工作的方法。     

探究国企政工干部的素质与能力

随着我国具有社会主义特色的市场经济的不断发展完善,在国企单位中政治思想的工作尤为重要,而国企的政工干部则是企业单位政治思想工作的负责人。在实际工作中,政工干部的素质与能力直接影响着企业单位的管理与发展,重要性不言而喻,本文则通过政工干部当前现实的工作情况,主要阐述了国企政工干部的工作素质与工作能力,为国企的政工干部提供有效信息。     

新媒体环境下大学生新闻编辑的语言文字素养

近年来,随着新闻信息传播和接收方式的转变,新闻编辑工作也发生了较大的变化。新闻编辑工作者为了适应新媒体环境下新闻业的发展,不断学习新的技能,新闻编辑素养结构也在不断地调整和改变。在这种状态下,基础语言文字素养是否还有重要的意义,当代大学生的语言文字素养呈现什么样的状态,文章针对以上问题,探究新媒体环境下大学生新闻编辑的语言文字素养。     

强化基层政工干部队伍建设的几点思考

随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道都发生了深刻变化,不断变化的客观形势对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求,对广大基层政工干部的"生存"发展提出了挑战。     

电力企业政工干部的素质建设策略探讨

当前加强和改进电力企业思想政治工作,对于凝聚员工、构建和谐、促进发展都有着积极的作用,这其中企业政工干部的素质建设成为了企业政工工作的首要任务。针对电力企业政工干部建设存在的问题,提出新时期企业政工干部应具备的基本素养以及提高政工干部素质建设的策略。     

论医院政工干部的基本素质和工作方法

新时期医疗事业的迅速发展,使得人们对医院的思想政治工作越来越关注,只有不断的加强思想政治工作,才能更好的保障工作的顺利进行.医院政治工作的主要部分就是医院的政工干部,政工的素质高低就代表了医院的思想政治工作强弱,政工干部的素质高低对医院的和谐发展和安全稳定都有着很重要的作用.提高医院的思想教育工作其关键就是提高政工干部们的素质,在新时期的发展下,医院的政工干部需要不断的提高工作方法和自己的基本素质.本文分析了医院的政工干部需要具有的基本素质和工作方法,以及现在情况下医院的政工干部存在的问题和一些相应的解决措施.     

浅谈新时期医院政工干部的基本素质和工作方法

现如今社会,医疗卫生事业发展迅速,这也就使得医院对于思想政治工作的要求也越来越高。只有不断加强思想工作的改进,才能更好地保障工作的进一步发展。开展医院思想政治工作的主体是医院政工干部,这就导致了政工干部素质高低与医院思想政治工作的强弱相互关联,政工干部的素质高低对医院的安全稳定、和谐发展好坏都有着很大的作用。提升思想政治工作威力的关键在于提高政工干部的素质。在新的社会发展现状下,医院政工干部需要不断提高自己的基本素质和工作方法。     

新时期医院政工干部应具有的素质和方法

<正>思想政治工作是一门科学,是做好一切工作的保证。作为社会主义精神文明的重要窗口的医院,在新形势下如何进一步做好政治工作,及时解决新情况、新问题,在激烈的市场竞争中让医院保有积极的状态,这是对医院思想政治工作的新要求,也是对医院政工干部的新要求。一支高素质的政工干部对于促进医院的安全稳定、和谐发展不可或缺。只有政工干部具备了较高的素质与科学的工作方法,思想政治工作才有强大的威力。因此,面对新形势新任务的要求,医院政工干部要不断提升     

谈政工干部如何做好思想政治工作

<正>随着社会经济的发展和国有体制的改革,国有企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化,职工思想政治工作的难度也在加大,这就对我们的政工干部提出了新的要求,本文就国有企业政工干部如何做好思想政治工作谈一点看法。感情投入是政工干部做好思想政治工作的前提企业的生机和活力在相当程度上依赖于职工的和谐相处,而企业人际关系的裂隙是企业管理的大忌。如何化解企业职工的对立情绪,在很大程度上取决于政工干部自身的感情的投入,在从事思想政治工作过程中必     

网络环境下高校学生安全稳定工作体系及有效性探究

网络技术的发展给高校学生安全稳定工作带来新的机遇和前所未有的挑战。结合新情况,构建起包括政工干部队伍、相应完善的组织机构、网络安全防范体系和相关健全的规章制度的网络环境下高校学生安全稳定工作体系。探究网上正面舆论导向与求真务实工作作风的结合,网上监控与网下监控的结合,现代化技术手段与传统手段的结合,网上发现问题与网下解决问题的结合,在工作体系不断完善与实效性不断提高的互动中提高网络环境下高校学生安全稳定工作的有效性。     

基于“业财融合”视角的高校财务一体化信息平台构建探究

网络信息技术的快速发展,对高校高质量内涵式发展起到了有力推动作用,高校进入了一个全新的“大智移云”发展环境。高校财务部门应该积极应对新环境下的新机遇和新挑战。文章通过对目前高校财务信息建设的现状及内在需求分析,提出高校应构建一体化的财务信息服务平台,通过信息技术手段做实“业财融合”,强化内部控制,推动财经工作向数字化、智能化转型。最后笔者根据实践总结,提出高校财务一体化信息平台架构图,以期为高校财务信息化建设提供一定参考。     

浅谈石油企业政工干部的素质与领导艺术

社会的发展与改革使人们的思想观念和心理状态发生了极大的改变,这也就要求政工干部在原有的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的指导下,不断学习适合社会主主义发展的新的理论,与时俱进,不断培养自身的理论知识和理论知识,以促进工作的开展。本文从提升企业政工干部的综合素质的必要性和基本要求出发,石油企业政工干部的素质和领导艺术进行了深入探讨,以促进目前石油企业政工工作的开展。     

浅谈新形势下如何创新思想政治工作

随着经济社会的不断发展,企业内部运行机制和思想状况均发生了重大变化.企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化,不断变化的客观形势对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求,对广大基层政工干部的"生存"发展也提出了挑战.     

浅论企业政工干部的整体素质建设

面对新世纪、新发展，面对企业新时期遇到的前所未有的新情况、新问题，如何把握企业员工的思想规律，增强思想政治l工作的针对性和有效性，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，是对企业政工干部素质的重大考验，是企业政工干部在深入学习实践科学发展观巾必须要认真解决的一个重要课题。那么，如何加强新时期企业政工干部的素质建设，值得认真研究和探讨。     

高校教师信息素养现状及培养需求研究

随着科学技术的不断发展与完善，信息技术与网络技术已经被人们所广泛应用。教育作为一种有组织、有计划、系统的培养社会主义接班人的基础性、全局性、先导性的事业，更应顺应时代的发展潮流，根据社会发展的需要，不断地进行调整和改革。新时期对教师素养有了更高的要求，尤其对教师信息素养这一新型素养有了更进一步的要求。现主要阐述了教师素养的内涵，对当前教师信息素养的现状进行分析，并根据实际情况出发论述教师信息素养的培养方法。     

浅论企政工干部的整体素质建设

一、前言 面对新世纪、新发展,面对企业新时期遇到的前所未有的新情况、新问题,如何把握企业员工的思想规律.增强思想政治工作的针对性和有效性,不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力,是对企业政工干部素质的重大考验,是企业政工干部在深入学习实践科学发展观中必须要认真解决的一个重要课题.     

新时期政工干部的思想政治工作创新研究

在我国社会主义发展阶段,国有企业作为国民经济发展的支柱,国有企业中政工干部的思想政治工作关系着国家的形象和利益,担负着建设社会主义新中国的重要任务。改善政工干部的思想政治工作是社会主义建设的关键任务,本文将阐述新时期发展条件下,改善政工干部的思想政治工作所面临的困境和重要性,并提出提高思想政治工作的创新措施。     

浅谈培养企业政工干部的人格魅力

在当今市场经济环境下,企业的活力在于员工的积极性,因此企业政工干部的工作对于企业的良好发展有着重要的意义。政工干部能否做好企业的思想政治工作在很大程度上取决于政工干部的个人魅力,因此,政工干部如何使自己在工作中不断进步,快速成长,进一步增强个人魅力,顺利开展政工工作,是每一个政工干部需要考虑的问题。