立足“三化”建设 推进内部审计转型

加快推进内部审计职业化、中国化、科学化建设,是进一步推进内部审计转型与创新,努力发挥内部审计建设性作用的有效途经。一、职业化是内部审计发展的方向内部审计职业化是将内部审计作为一种职业看待,并按职业化标准加以要求。内部审计职业化是稳定内部审计人员队伍、提高内部审计水平的基础,是内部审计保持活力与可持续     

上海汽车公司在转型中不断提升内部审计职能

随着企业管理体制的不断创新、市场经济的日趋活跃，公司治理结构的不断完善，内部审计工作越来越显示出它的重要性，特别是最近几年来，中国内部审计协会连续颁发了二十几个内部审计准则，进一步规范了企业内部审计行为规则和职能地位，上海市政府还转发了上海市审计局有关加强企业内部审计工作的意见，这无疑为全体内审人员更好地开展工作提供了广阔的空间，内部审计已成为公司治理不可缺少的一部分。     

试论现代企业内部审计的职能转型——以江苏悦达集团为例

内部审计是企业自我约束和监督机制的重要组成部分,它在企业风险管理中的职责与作用是企业转化经营机制、建立现代企业制度的客观需要。内部审计通过对企业内部经营活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益。世界经济全球化的当下,内部审计事业也不断向前发展。本文通过内部审计的职能内容,结合现代企业实际,对内部审计在发展中的转型进行了分析。     

央行内部审计转型与发展

20世纪90年代以来,经济的全球化,信息技术的发展,冲击着内部审计理论与实务,对内部审计提出了许多新的要求,一系列重大问题和新课题日益受到关注。为了适应这一审计环境的变迁,2003年,中国内部审计协会发布《内部审计基本准则》,将内部审计定义为:组织内部的一种独立客观的监督     

试论内部审计转型与发展

内部审计转型与发展是根据我国政府转变职能、企业转换机制需要，针对我国内部审计的现实状况，对内部审计提出的一个新的要求。中国内部审计协会王道成会长在“云南会议”上深刻地阐述了内部审计全面转型与发展的重要意义。[第一段]     

浅议大数据环境下企业内部审计工作的转型提升

随着社会信息化进程加快,特别是大数据在众多领域的全面应用,深度影响企业经营管理各环节,也给内部审计工作带来全新的视野与挑战.本文立足大数据背景,笔者重点围绕审计模式创新、审计效能提高、审计能力培养三方面,对企业内部审计工作面临的机遇和挑战及如何提升内部审计工作价值,就自身的工作经验和经历展开探讨.     

央行内部审计转型探讨

随着我国经济金融体制改革的不断深入,以及央行职能的调整和业务的发展变化,内部审计所处的客观环境和形势发生了变化,传统的内部审计模式已经不能满足央行事业发展的要求和需要,加快央行内部审计转型与发展,是内部审计工作首先要解决的问题。由传统的财务、业务合规性审计,向内部控制、风险管理和绩效审计模式转变,同时不断加强和改进内部审计工作的组织管理和方法手段,来推进人民银行内审工作进一步深化。     

企业内部审计转型解析

内部审计转型是现代企业自我发展的内在需要。大型企业集团要使企业管理规范化,就必须完善内控机制,使和谐发展的企业运作机制和和谐有效的相互支持与制衡在企业内部各层次之间形成。     

企业内部审计转型策略

随着社会的不断进步,工业化、市场化步伐加快,行业分工细化,许多企业为了增强竞争力,提升运营效率,提高经营效益,都迫切要求内部审计提供更多的增值服务,促使内部审计由“监督导向型”向“效益导向型”转变。与此同时,国内外诸多财务丑闻亦凸显出公司治理与内部控制的重要性,而内部审计是公司治理与内部控制的一项重要内容。内部审计是一项独立、客观的保证工作与咨询的活动,它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。新形势下,企业内部审计呈现出五大总体发展趋势：内部审计由合规导向型向管理导向型转变;风险管理与内部控制理念的强化使内部审计内涵日益丰富;企业管理信息化促进内部审计手段不断创新;审计工作方法标准化;审计职能组织集中化;。本文对目前企业内部审计的社会现状及所面临内部审计转型的实际问题进行了分析,并就如何搞好内部审计工作提出了一些参考意见。     

企业内部审计转型解析

内部审计转型是现代企业自我发展的内在需要.大型企业集团要使企业管理规范化,就必须完善内投机制,使和谐发展的企业运作机制和和谐有效的相互支持与制衡在企业内部各层次之间形成.     

浅论内部审计外部化

一、内部审计外部化的含义所谓内部审计外部化,是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作,内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化,而只是内部审计主体的变化。一般而言,内部审计外部化可以采用两种不同的形式:一是企业内部审计部门及人员与外部审计人员相互配合、相互协调,共同完成企业的内部审计工作;二是企业不设内部审计机构,而是与专业的会计师事务所或其他审计服务机构签约,由其提供职业内部审计服务。从理论上讲,第二种     

内部审计的转型与发展研究

内部审计转型和发展是表现内部审计工作在完善组织管理中作用的重要手段。近年来,关于审计转型和发展的问题越来越受到社会和业内人士的关注,有效推进内部审计转型与发展,是一项复杂艰巨的系统工程,本文分析了内审转型与发展必要性的同时,从研究内部审计转型与发展主要现状和表现入手,提出了实行内部审计转型与发展途径。     

推进中央银行内审工作科学转型的思考

内部审计是随着经济社会的变化而发展的.在经济社会环境日益复杂和国际内部审计转型的背景下,推动中央银行内审全面转型和科学发展已成为内审部门的首要任务之一.本文论述了中央银行内部审计转型的必然性和重要性,分析了基层中央银行在推进内部审计转型过程中存在的突出问题,提出了几点加快内部审计转型与发展的措施.     

内部审计转型浅议

一、内部审计转型的必要性 (一)内部审计转型是国家改革与发展的必然趋势.党的十六大报告指出,要进一步转变政府职能,改进管理方式,提高行政效率,降低行政成本.形成行为规范、运转协调、公正透明、康洁高效的行政管理体制.     

信息化环境下内部审计变革的研究

随着会计信息化的迅速发展,传统的企业内部审计控制系统越来越体现出局限性。本文阐述了内部审计的相关定义和目标,分析了信息化技术给企业内部审计带来的有利和不利影响,传统的内部审计工作在信息化环境下面临的问题。本文认为传统的内部审计方法已不能适应信息化环境下企业对内部审计的需要和内部审计的目的。并提出了一些在信息化环境下内部审计工作变革的建议和方法。     

试论内部审计外部化

所谓内部审计外部化，是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作，内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化，而只是内部审计主体的变化，这是其与内部审计最根本的不同点。     

我国企业内部审计转型的挑战与对策——基于惰性理论的视角

引言在过去的几十年里,国外很多大型企业的内部审计已经从传统的财务审计转入风险管理、公司治理审计(广义的管理审计),在控制业风险、完善公司治理中发挥了重要作用。近年来,在中国内部审计会的倡导下,国内企业开始考虑实     

数字化转型背景下国有企业内部审计研究

数字化转型是我国经济建设的必然发展趋势,为了推动我国国有企业长期稳定发展,研究了基于数字化理念的国有企业内部审计工作模式。现阶段我国国有企业内部审计面临审计体系不完善,审计技术发展不协调以及审计人员能力不足等情况,分析数字化转型的内部审计工作对国有企业、经济以及社会发展意义,对数字化转型背景下,国有企业内部审计的优化提出了建议：完善内部审计体系结构,确保审计工作科学合理地推进;建立数字化审计平台,提高内部审计工作的效率与质量;加大培养审计专业人才力度,为企业的发展提供人才、技术支持,推动我国国有企业长期稳定的发展。     

现代企业制度下我国内部审计制度的发展和完善

内部审计是审计监督体系的重要组成部分，随着我国现代企业制度的逐步建立和完善，我国现有内部审计制度弊端逐渐显露，需要根据形势进一步发展与完善。为此，本文在对我国内部审计建立和发展过程中存在的问题进行分析的基础上，提出了加强我国企业内部审计的措施。     

加快基层央行内审工作转型

人民银行内部审计担负着监督风险,加强和改进组织内部控制、风险管理和组织治理的重要职责,除了做好传统意义上的"查错纠弊"和"堵塞漏洞"工作外,还要树立"风险导向、控制驱动、关注绩效、服务治理、增加价值"的转型理念,通过为组织管理和决策提供参考,发挥内部审计的咨询职能。推进人民银行内部审计转型,是内部