莱西市经济责任审计评价的探索

对内管干部任职期间经济责任履行情况进行评价是内部审计机构的难点,为解决这一问题,莱西市审计局、内部审计协会成立专门班子开展理论研究和实务探索,并加强对各内部审计机构的业务管理和指导,有力地促进内部经济责任审计的发展。一、完善内部经济责任审计评价的具体做法莱西市审计局、内部审计协会将经济责任审计评价问题作为指导内部审计机构工作的重要突破口,采取了五项措施:     

国有企业内管干部经济责任审计评价模式初探

国有企业是我国国民经济中的中流砥柱,在关系国计民生的重要产业,在经济建设和社会发展中发挥着不可替代的作用,国有企业内管干部也因此被赋予更大程度的决策权和经营权。中国内部审计协会于2011年7月出台的《内部审计实务公告指南第5号——企业内部经济责任审计指南》,就企业内管干部经济责任审计评     

经济责任审计评价中的几个问题

为防范评价失真产生审计风险,要紧扣“经济责任”四个字,以财政、财务收支审计结果为依据,按照审计署《审计机关审计事项评价准则》和国家的法律法规、财务会计制度等标准,除对经济责任人任期经济活动的真实、合法、效益进行评价外,还要对内控制度、管理情况作出综合性评价。在具体评价时,应当做好以下几个方面的工作。1.审计评价要坚持“三个原则”。即客观性、准确性和全面性原则。客观性原则,就是以审计出的客观事实为依据,坚持审计什么就评价什么,是什么情况就评价什么情况,对事实既不夸大,也不缩小。准确性原则,即定量指标与定性指标相…     

国有企业领导经济责任审计研究

我国的经济责任审计已经进行了二十几年,由于审计对象的复杂性,至今这项工作还处于一个摸索的阶段,还没有一套真正规范化和制度化的审计评价体系。本文通过对国有企业经济责任审计理论及新规定的了解,对存在的问题提出适合的改善措施,并从科学发展观的角度对国有企业领导人经济责任审计的开展进行创新展望,使之顺应社会局势的变化,保障领导人重大决策顺利达到预期目标,促进国家和企业的平稳健康发展。     

高校部门负责人经济责任审计评价指标体系研究

高校部门负责人任期经济责任审计一直是高校内部审计的一项重要内容。由于高校财务部门是高校教育经济活动的中枢．其部门负责人任期经济责任审计具有显著的代表性．因此．探讨和研究高校财务部门负责人任期经济责任审计．对高校其他部门负责人任期经济责任审计具有十分重要的指导意义。     

如何开展领导干部任期经济责任审计评价

评价领导干部任期经济责任，是领导干部任期经济责任审计结果报告的核心内容。因此，如何做好领导干部任期经济责任审计评价，是关系到经济责任审计工作质量的一个重要问题，也是撰写经济责任审计报告的难点所在。就此问题谈谈我们的看法。 　　一、坚持“四个原则” 　　（一）审慎性原则。审计机关在对领导干部任期经济责任进行审计评价时，思想上要重视，操作上要仔细。要依据审计结果综合分析，认真研究，仔细推敲，反复琢磨，从感性认识上升到理性认识，并充分考虑到与被审计者任期经济责任相关的多种因素，力求做到法规引用准确无误、…     

任期经济责任审计风险及其防范

审计风险是指被审计企业的财务报表和其他会计资料没有公允地反映其财务收支状况，审计人员却认为已经公允地反映；或者被审计企业的财务报表和其他会计资料已经公允地反映其财务收支状况，审计人员却没有公允地反映，并据以发表不恰当的审计意见和结论，给利用审计结果者带来损失，而追究审计人员责任的可能性。经济责任审计的被审计对象是党政机关领导干部、企事业单位领导人员个人，其核心问题是对被审计干部个人的经济责任进行评价，审计结果直接报送党委、政府和组织人事部门，并进入领导干部个人廉政档案，为组织人事部门考核、使用、…     

经济责任审计评价指标探索

目前,我国尚未形成独立的、完善的经济责任审计评价指标体系。在日常进行的经济责任审计中,审计组大多按照审计署1996年12月发布的《审计机关审计事项评价准则》对被审计对象进行评价,即从审计事项的真实性、合法性、效益性及内部控制制度等四个方面作出结论性的评价。实践证明,由于经济责任审计具有特殊性,这种模式化的评价,存在一定的不足,它既难以使审计报告使用者满意,又因评价内容过于简单,蕴含一定的审计风险。 经济责任审计不同于一般的财政财务收支审计。第一,经济责任审计的对象是具体的责任者,是党政机关领导干部或是国有企业领导干部。审计评价一般都要落实到具体的人。第二,经过此类审计必须要界定和评价被审计对象的经济责任。     

谈企业经理任期经济责任审计

经理任期经济责任审计是客观评价企业领导人的经济责任,监督考核国有企业资产保值、增值的主要手段。我国对企业法定代表人或企业主要负责人的任期经济责任审计始于1985年,至今已有18年的历史。这期间正是我国确立和建立社会主义市场经济的主要时期,也是深化国有企业改革的第一阶段。回顾走过的路,成绩巨大,但问题也不可忽视。 一、企业经理任期审计中存在的主要问题 1.任期经济责任审计存在“两张     

经济责任审计评价相关问题探析

经济责任审计评价是审计成果的集中体现。但在当前实践中,由于缺乏统一规范,＂审计评价难＂的现象一直存在,制约了经济责任审计的进一步发展。因此,对经济责任＂如何评、评什么＂的问题进行探析非常必要。     

对任期经济责任审计之我见

呼市公交总公司审计监察处从2000年以来，已开展经济责任审计工作16项，在查处经济违纪，加强资金管理。提高经济效益，促进廉政建设等方面发挥了重要作用。下面就开展经济责任审计工作之我见。     

企业内部经济责任审计探究

本文对我们目前企业内部经济责任审计现状进行深入分析,发现存在的不足之处。包括指标体系不健全、规范有待完善等五点,最后提出完善制度体系、提高审计独立性和审计人员综合素质、做好任期审计等六点改进建议。     

做实经济责任审计评价

党的十七大把经济责任审计写入报告,这是对经济责任审计工作的充分肯定,同时也对其提出了更高的要求。新形势下,如何进一步深化经济责任审计工作,值得探讨、研究。从根本上看,任何一种审计都是经济责任审计,也就是说,广义的经济责任审计包括一切审计。狭义的经济责任审计,则是我们通常所说的任期经济责任审计或者离任审计。     

从法理角度看经济责任审计评价的风险

经济责任审计评价是审计部门依据《审计机关审计事项评价准则》及其他相关法律法规的规定，对被审计责任人，包括国家党政机关领导和国有控股企业负责人任职期间履行经济责任的情况，包括经济管理情况、经济决策情况、财经政策法规执行情况和个人遵守廉政纪律情况等，从定量和定性两个方面，客观公正、实事求是做出的以书面形式表达的职业判断行为。随着审计结果公示制度的逐步推行，对经济责任审计的评价提出了更高的要求。审计报告使用者不仅限于政府及纪检监察等部门，而是扩大到全社会。审计评价的结果理应接受社会各方面的监督，因此经济责任审计的评价是审计工作中的一个难点，如何防范经济责任审计评价的风险显得非常重要。[编者按]