浅析审计整改难的成因及对策

审计整改是指被审计单位根据审计部门依法审计所做出的处理决定或提出的建议,对其自身存在的违法违规问题进行纠正和改进的过程。审计整改是审计过程的重要组成部分,也是提高审计成效的主要环节,更是有效发挥审计保障经济健康运行"免疫系统"功能的具体体现。当前工会审计部门一直受到落实审计整改难的困扰,这也成了工会审计不可回避的热点问题。一、造成审计整改难的主要原因     

经审信息

山东省总工会经审会开展审计整改督查 山东省总工会经审会于6月份开展了对2013年度被审计单位的审计整改督查。 此次审计整改督查采取材料检查和实地查看相结合的方式进行。通过下发审计整改督查通知,要求被审计单位根据审计决定和审计意见认真开展了自查;通过现场查看资料、听取汇报、召开座谈会等形式对聊城、潍坊等单位开展了后续审计,针对本期尚未整改问题进行了交流,并达成初步整改意见;通过后期对审计整改情况进行数据汇总及分析,形成了书面《审计整改督查情况总结》及《审计整改情况汇总表》,对被审计单位的整改情况有了全面了解。     

对开展后续审计工作的思考

后续审计是指内部审计机构在对被审计单位做出审计处理后相隔一定的时间,为检查被审计单位对审计处理决定和建议的落实情况而实施的跟踪审计。后续审计对于帮助被审计单位加强整改、促进管理水平提高,对于维护审计的权威和提高审计工作质量等具有重要意义。     

违规违纪缘何屡查屡犯

近年来,我们在审计工作中发现,一些单位对审计机关查出的违规违纪问题,不是积极进行整改,而是屡查屡犯。我们认为产生这种现象的原因主要有以下几个方面: 一、有些被审计单位领导法制观念淡薄,对落实审计意见和审计决定认识不足。认为只要交了罚款,就算落实了审计决定和审计意见,对审计机关作出的     

推进内部审计整改工作的思考

内部审计整改是一种审计决定或审计建议,由被审计单位依据审计部门所提出,旨在针对被审计单位所存在的违法违规问题和体制制度上存在的缺陷,通过制定有针对性的措施,改正问题并制定相应的制度,在整改过程上提高企业整体的管理水准,达到解决问题改正缺陷的最终结果.其中的审计部门,作为企业监督体系不可分割的重要组成部分,它的职权主要为审计检查监督工作.从宏观上看,企业通过内部审计工作对总体经营状况进行调控,因此在企业监管、职能部门职责权力行使透明化方面,内部审计工作有着极其重要的意义.但在实际审计过程中,内部审计整改过程受到相关部门的忽视,监督部门没能与时俱进,因此企业审计部门必须加强审计整改的责任深化.     

农村信用社审计整改工作中存在的问题及建议

农村信用社审计整改是指被审计的农村信用联社、农村合作银行（以下简称行社）根据省联社稽核审计部门（以下简称审计部门）依法审计所做出的审计决定及提出的审计意见、建议,对其自身存在的违法违规问题,采取措施进行纠正和改进,完善规章制度,使审计查出的问题不再发生,严格遵守财经法规,提高经营管理水平的过程和结果。     

关于加强企业发现审计问题整改监督的几点思考

为更好地督促各单位和部门对审计发现问题的整改,于2014年6月制定并颁布了《审计发现问题整改管理办法》,审计一年后对被审计单位进行后续审计,并出具考核意见提交给企业管理部进行考核.2017年3月对审计发现问题整改工作管理办法进行了重新修订,于2017年4月颁布了《审计发现问题整改工作规定》.企业审计整改工作逐年加强,效果也越来越显著.但仍然存在着部分问题.本文就企业审计工作中现状进行分析,并提出应对措施.以期为企业审计监督、整改机制提供有效的参考.     

工会审计工作重在整改落实

工会审计的目的是为了提高工会资金使用效益,维护工会资产安全,促进工会党风廉政建设,保障工运事业健康发展。揭露存在问题、查找薄弱环节只是工会审计的手段,解决问题、改进工作才是工会审计的根本目的,从这个意义上讲,工会审计工作,重在整改落实。评价工会审计效果,关键要看整改落实。审计整改的过程,就是被审计单位根据工会审计部门出具的审计报告或审计意见,对自身存在问题和薄弱环节进行纠正和改进,通过完善制度、健全机制,不断提升各级工会财务管理水平的过程。然而,从各地的审计实践来看,审计意见落实难,整改不到位、不彻底的情况依然存在,经审会作用发挥不够,审计效果不明显。     

当前审计工作存在的问题与对策

文章基于审计工作监督、防护、参谋的重要作用,指出目前审计工作存在形式主义、被审计单位整改工作落实不彻底、未能持续深入进行、审计问责未形成合力以致审计效力不足、未采用先进科学技术手段等问题,提出审计机关及干部应提高思想认识,切实履行审计职责;被审计单位要增强工作自觉性和主动性,建立健全整改机制,加大整改追责力度,实行整改责任追究制;加强“回头看”工作、部门联动和审计信息化建设等政策建议。     

动态

山东齐河农村合作银行"四个到位"力促审计整改审计整改是审计监督制度的内在要求,是审计工作不可或缺的重要环节。山东齐河农村合作银行找准审计监督与审计整改的最佳结合点,全面跟踪检查审计整改情况,推动整改措施落实,提高整改率,防范风险的重复发生。一是风险提示到位。对审计查出的问题根据相关的制度规范指出审计依据,并提出针对性的整改建议,及时督促被审计网点进行整改,达到防范风险和合规操作的目的。二是整改监督到位。建立问题整改台账,要求各支行每月上报整改进度,督促整改。加强支行行长对问题整改的监督作用,被查网点支行行长收到审计提示后要签字并提出整改意见,同时,整改报告要由支行行长签注意见     

狠抓审计整改落实，凸显经济责任审计价值

党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的时代号角,审计整改是决定审计成果大小的关键因素。结合中国人寿内部审计整改存在的问题及其影响因素,有针对的提出了加强内部审计整改的对策,主要包括提升审计共识、落实审计责任、提高审计质量、优化审计服务、完善管理机制、强化后续审计等6项对策。     

开展工会审计 回访工作的思考

《中国工会审计条例》第45条对工会开展审计回访工作作出明确规定:"经审会应当建立审计整改督查制度,对被审计单位进行审计回访,督促其落实整改意见,执行审计决定。"全面贯彻落实《中国工会审计条例》,建立和完善工会审计回访工作制     

内审成果转化运用的难点与对策

审计成果是审计人员依照相关法律、法规、制度和审计程序,进行独立审计监督时所取得的工作成果,并通过审计报告以予展现。根据审计报告中披露的问题,审计机关依法作出审计决定,案件移送、专题专报,督促被审计单位对存在问题限期加以整改,从而达到审计成果的利用与转化。本文结合目前基层人民银行内审成果应用的实践、效果对难点进行了分析,并提出相应的建议,供参考。     

由点及面深入查证 综合运用成效显著

X银行通过创新审计方法,建立了一套行之有效的内部审计结果运用机制。以审计项目为切入点,通过与监管部门、高层领导、被审计单位协同联动,采用管理建议、整改通报等方式,推动被审计单位及同类机构完善机制、优化流程、落实整改,提升审计质效。     

人民银行审计整改现状分析及改进路径研究

本文通过建立人民银行内部审计部门与被审计单位之间的审计整改博弈模型,探索分析审计整改的影响因素,旨在改进人民银行审计整改现状,确保整改落实到位。     

中国人民银行蚌埠市中心支行四项举措推进审计整改

中国人民银行蚌埠市中心支行积极构建有效的整改督办机制,采取四项举措推进审计整改落实。一是通过党委会、行办会、分析会、汇报会等多种形式督促被审计单位提出和落实整改措施。对监督检查中发现的问题,分级落实责任人,督促被审计对象彻底整改。二是进一步完善《中国人民银行蚌埠市中心支行     

对审计追踪工作的若干思考

提高审计发现问题整改率，坚决杜绝屡查屡犯的关键环节是做好审计追踪工作。近年来，建设银行各级审计部门通过各种方式对内、外部审计检查发现的问题进行了审计追踪，促进被审计单位不断加大整改工作力度。但是，我们也清醒地看到，审计追踪工作在思想认识、方式方法以及对审计发现问霹整改情况认定等方面仍存在一些需要我们思考的问题，这些问题如不解决，将直接影响审计质量的进一步提高。[编者按]     

审计回访存在的问题及对策

审计回访工作既是被审计单位对整个审计现场实施过程的监督反馈,同时也是审计机关对审计人员实施的内部自我监督。审计项目完成后,为加强审计监督力度,促进被审计单位对审计决定的落实、整改工作,审计机关要进行审计回访。     

进行有效沟通 实现审计服务职能

近年来，我行各级机构对内部审计在经营管理中的重要作用有了更高的认识，对内部审计工作大多能够积极支持与配合。但也还有一些被审计单位对内部审计仍抱有一定的偏见，造成审计成果不能被充分利用，影响了审计价值的提升。究其原因是多方面的，除了被审计单位对经营与管理关系的认识存在误区，人为割裂内控管理与经营发展的联系，片面强调利润最大化目标，过于看重自身的短期利益和政绩以外，从审计人员角度分析，一个很重要的原因就是内部审计人员在与被审计单位的沟通方面存在欠缺。被审计单位不能充分理解一些有价值的审计发现和审计建议，审计发现问题的整改率和审计建议的采纳率不尽如人意，内部审计的价值就不能得到充分体现。沟通方面出现问题，审计主、客体双方都有责任。但是按照总行提出的“以客户为中心”的经营理念，应该说被审计单位就是我们内部审计人员服务的客户，笔者难过观察，发现作为审计人员在为“客户”服务时，还有一些不足之处。主要表现在：个别审计人员职责定位不准确，似乎自己就是钦差大臣、上级领导，行为方式易引起被审计单位的对立情绪；还有一些审计人员在与被审计单位交流时，虽然提出的问题是有理有据，但沟通的方法生硬，缺乏技巧，让被审计单位难以接受。     

开展工会送达审计的尝试与思考

几年来,县级工会对镇、系统工会及基层单位大多实行的是就地审计方式,即在被审单位进行审计,发现问题提出意见和建议。就地审计受时间、环境等因素影响,往往不能全面、客观地评价被审单位工会财务收支情况,发现被审计单位工会财务管理违法、违纪违规问题,查处、落实整改,势必受到影响。2011年海安县总工会对全县11家系统(产业)工会实行送达审计,弥补就地审计的不足,取得了较好的效果。一、做法:1.做好审前准备。为了有序、优质、高效开展送达审计工作,海安县总工会根据《工会法》、《中国工会审