“民工荒”现象的现状、产生原因及解决办法

自2004年以来,在中国持续多年的"民工潮"出现了回流现象,城市中以农民工为主要劳动力的劳动密集型企业普遍遭遇到"民工荒"问题。目前,"民工荒"这一现象又演变成了"抢工潮"并在全国不同地区上演,产生该现象的原因主要是农民工工资水平偏低、农产品价格上涨和城市消费水平不断提高等。解决"民工荒"问题,需要企业和政府相关部门的共同努力。     

"民工荒"问题的实质及对策分析

一、"民工荒"问题的出现及其原因的表象分析 2004年1月起,有着近9亿农民的中国首次遭遇了"民工荒",打破了农村富余劳动力"无限供给"的神话.     

对建筑企业用工难问题的思考——基于江西省上饶市建筑企业的调查

中国拥有充沛的劳动力资源,是世界公认的"人口红利"大国,改革开放让整个中国迅速迈向现代化,这正是劳动力需求旺盛之时,但谁也没有料到浩浩荡荡的"民工潮"会转变成了"民工荒",众多企业措手不及。2003年之后每年或大或小的"民工荒"难题都会出现,2009年全球金融危机之后更有全国扩散的趋势,近几年更是愈演愈烈。本文主要从建筑企业的角度进行分析其用工难的原因和对策。     

从"民工荒"谈农民工合法权益的保障

近几年来,"民工荒"问题从珠三角地区迅速蔓延到整个东南沿海,甚至于内陆地区也出现了相同的状况.本文将从"民工荒"问题着手,通过对其产生原因的分析来探悉农民工合法权益的保障问题.     

珠三角"民工荒"的原因与启示

自2004年起,珠三角地区许多企业遇到了招工难问题,由过去的"民工潮"转变为"民工荒". "民工荒"现象的产生最直接的原因就是农民工工资低,生活就业环境差,但深层的原因是我国农民工文化和技能水平低,人力资本不足与珠三角地区产业结构升级矛盾所引起的.因此,化解珠三角"民工荒"的出路在于:一是加强对农民工的人力资本投资,提高民工就业能力;二是加快产业结构升级和转移,实现区域经济协调发展.     

“民工荒”的微观经济学解释

由"民工潮"一下子变成了"民工荒",打破了中国劳动力无限供给的神话,主要发生在东南沿海等加工制造业聚集地区的结构性、局部性的民工短缺,影响了生产,暴露了社会不公,已引起社会的普遍关注.本文运用微观经济学的分析框架,从供给和需求两个方面分析产生"民工荒"的原因,并提出解决的相应对策和措施.     

中国尚未到达刘易斯转折点

本文提出中国进入刘易斯转折点的判断标准:农民工实际工资较快提升,农民工与农民纯收入之比快速增加,"民工荒"及农民工工资上涨原因是劳动力短缺;实证表明中国尚未进入刘易斯转折点。最后针对"民工荒"及农民工工资上涨提出政策建议:推进农民工有序市民化、加快土地流转进程、力促农村剩余劳动力条理转移和提高农民工劳动力市场质量。     

浅析“民工荒”的原因及对策

自2004年以来,从我国沿海地区开始,逐渐产生了“民工荒”现象,并向内地延伸发展的趋势。（民工荒,指2004年以来,珠三角、长三角、闽东南、浙东南等出现大规模的劳动密集型企业招不到工人的情况。）中国有着一亿多（据农业部称,1.5亿多）的剩余劳动力,为什么会出现“民工荒”呢？民工潮是一种人口流动现象,“民工荒”则是人口流动中的反常现象。“民工荒”的出现,给我国带来许多变化,无疑也是社会进步的表现。在“民工荒”问题的原因分析中主要涉及到国家的一些政治经济政策,西部大开发,中央新农村政策这些间接原因,而企业管理制度则是“民工荒”出现的直接原因。     

从“民工荒”问题探索建筑业持续发展之路

民工作为建筑行业的基层生力军,在城市建设中发挥着不可替代的作用。日渐明显的"民工荒"问题使得探索建筑业的可持续发展之路成为当务之急。本文以民工的现状为研究切入口,分析"民工荒"出现的原因,为建筑行业的可持续发展提出行之有效的解决策略。     

经济回暖形势下民工荒与就业难并存现象的经济学分析

本文从民工荒与就业难两种现象之间的联系出发,用经济学角度分析在中国经济回暖的新形势下两者仍然并存的原因,指出民工荒与就业难并存局面是市场的一种自我调整方式,是中国经济结构与生产方式弊端的显现。只有加快经济结构调整、生产方式转变,才能防止民工荒与就业难并存现象的长期性存在,才能保证经济持续正常的增长。     

“刘易斯拐点”、开放经济与中国二元经济转型

"民工荒"和工资上涨现象引起较多关于"刘易斯拐点"的争议。本文从开放经济与二元经济关系的视角出发,指出中国的二元经济转型是城镇化、工业化和经济开放过程的并存。同时,中国的刘易斯拐点仍未到来,工资差距仍在行业和地区间存在,并吸引剩余劳动力向东部地区的劳动密集型制造业和服务业转移。而外部冲击、城镇化和工业化不匹配等现象的存在,是造成剩余劳动力与"民工荒"现象并存的主要原因。基于284个地级市宏观层面数据的实证分析支持上述结论。     

“民工荒”现象并非偶然

中国的劳动力丰富而且廉价,但是近两年来却出现了“民工荒”现象。“民工荒”的出现,是由一系列原因造成的,是社会问题长期积累的结果。本文认为国家应该尽快建立统一的国民待遇制度,并通过调整同行业分布来降低农民迁移的成本。企业可以与农民工签订合同来加强教育培训,保证费用共担,利润共享。农民工自身应该建立工会来改善和提高自己的工资水平。整个社会应该重视“民工荒”问题,保护中国劳动力市场。     

浅析劳动力无限供给与“民工荒”的现实悖论

中国二元经济特征明显，农村有大量的剩余劳动力需要转移。但是在劳动力似乎能无限供给的情况下．自2004年东南沿海地区却出现“民工荒”现象。本文试图从工资刚性角度来分析造成民工荒的原因，并提出相关的政策建议。     

后金融危机下“民工荒”的成因及对策研究

"民工荒"是当今我国经济、社会发展中的热点问题之一,引起政府部门及学术界的高度关注。"民工荒"在给经济社会带来发展契机的同时,也一定程度上影响到我国经济的协调发展和社会的和谐稳定。本研究在系统梳理各专家学者相关研究成果的基础上,从政府、企业、农民工三个层面深入探究后金融危机下"民工荒"产生的原因,并从宏观、中观、微观三个层面提出建设性对策,这是对"民工荒"成因和对策的有益探索,具有重要的理论意义和实践意义。     

“民工荒”背景下的农村劳动力转移新途径

2003年“民工荒”为农村劳动力转移提出了新课题。本文在剖析当前理论界对“民工荒”产生原因的种种观点的基础上,提出了在新形势下农村劳动力转移中的五方面新途径。     

探索民工医疗保障制度建设——深圳市农村合作医疗制度建设新举措

自20世纪80年代末以来，越来越多的欠发达地区的农村剩余劳动力涌入大中城市，形成了难以遏止的“民工潮”。“民工潮”已成为20世纪90年代中国社会经济领域的主要问题之一，但2004年以来，却出现了民工荒，造成这种现象的原因有多种，而农民工医疗保障制度建设的滞后是造成民工荒的主要原因之一。     

"民工荒"预警劳动力供给瓶颈

根据近期媒体报道,2004年春季以来,不但福建、珠三角、长三角等发达地区,甚至江西、湖南等一些内陆地区也出现了招不到农民工的"民工荒"现象,成为媒体炒作的一个热点。关于这一现象的成因,众说纷纭,笔者也试图做一些分析。一、现象分析1."民工荒"是客观存在而非炒作。"民工荒"反映的是农村外出务工人员供不应求的问题。此次"民工荒"主要发生在"珠三角"、"长三角"、"闽三角"地区以出口导向型、劳动密集型的加工制造业为主的城市,如东莞、深圳、泉州、无锡、嘉兴等,仅     

浅谈广东省欠发达地区“民工荒”背后的农民工薪酬问题

“民工荒”是我国现阶段经济社会发展的一个突出现象，已经从东部沿海地区向中西部欠发达地区蔓延，特别是近年来，在广东省的一些欠发达地区也出现了“民工荒”现象。造成“民工荒”现象的原因是多方面的，而薪酬问题却是最主要，也是农民工群体最关注的核心问题。本文主要就广东省欠发达地区农民工的薪酬现状以及农民工薪酬的“供需矛盾”做了分析，并对如何解决该问题提出了对策和建议．     

浅析“民工荒”对我国加快城市化进程的积极意义

进入21世纪以来,我国东部沿海地区出现了"民工荒"的现象,许多学者认为这标志着中国面临着"刘易斯拐点"的到来,我国的经济发展不再具有"人口红利"的优势。本文从加快我国城市化进程尤其是中西部地区城市化发展视角,运用行为经济学的理论成果,认为"民工荒"在较大程度上有利于促进我国的城市化进程及合理布局。     

从民工荒现象看中西部等偏远地区转型问题

几年来民工荒现象频频出现，民工荒问题渗透在我国经济转型过程中。因此本文以民工荒现象为切入点，在对经济转型的必然性和民工荒现象原因分析基础上探析中西部等偏远地区经济转型时期社会经济的机遇和挑战，旨在推动我国经济转型的顺利实现。