一人公司的法律规制分析

一人公司(One-Man company),又称独资公司,是指由一名股东(自然人)持有公司的全部出资或所有股份的有限责任公司或股份有限公司.一人公司有形式意义上的一人公司与实质意义上的一人公司之分.形式意义上的一人公司包括"成立时的一人公司"和"成立后的一人公司".前者,如一些国家所允许的,成立时就只有一个股东的公司;后者,公司成立时,股东人数符合法定的复数要求,但公司成立后,因出资转让等原因,导致股东减少为一人.实质意义上的一人公司是指公司在股东人数上符合公司法定的复数要求,但真正出资者或股份持有人只有一人,其余股东均为挂名股东.     

一人公司初论

传统的公司法理论以缺乏团体人格性为主要理由,否认了一人公司作为一种独立的公司形态而存在.然而,一人公司以其自身的特点赢得了投资者的关注,在社会生活中扮演着越来越重要的角色.本文借鉴了当代各国有关一人公司的立法例,分析了一人公司的利弊,对我国的一人公司立法提出了一定的建议.     

试论一人公司及其立法构想

世界上越来越多的国家在立法上承认了一人公司。一人公司可以减少和转移风险,增大投资者的积极性,有利于证券市场作用的发挥。一人公司只有一个股东,存在滥用公司法律人格之可能,因而需要从立法上予以完善,一人公司立法构想。     

从公司本质及人性的角度浅析一人公司的法理基础

公司的有限责任是公司制度的精华所在,而有限责任制度的设立是建立在公司法人人格独立性基础上的,因此公司的本质应当是独立性而非社团性。一人公司虽不具有社团性,但是具备独立人格,因此从公司本质上讲一人公司具备有公司资格。而且一人公司从人性上讲,具有独立人性,我们更不能剥夺其作为法律主体的资格。     

一人公司立法目的与实践契合之探讨

从立法承认一人公司两年多以来,以实践中的一些现象和问题为视角,对一人公司制度在立法目的与实践相契合方面进行探讨,提出继续完善一人公司制度的建议。     

对一人公司利弊的探讨

随着一人公司的形式载入我国《公司法》,我们必须警惕一人公司存在的弊端,从一人公司的登记设立、财务监督和加强股东责任等方面对其进行有效的规范,以促进一人公司的良性发展。     

一人公司产生机理、存在价值与立法完善探讨

一人公司又称“独资公司”或“独股公司”。是指股东仅为一人，一人股东持有公司全部出资或所有股份的公司。就一人公司的存在实践与学理认识而言，一人公司包括形式意义的一人公司和实质意义的一人公司，广义的一人公司和狭义的一人公司。形式意义的一人公司指股东仅为一人，     

浅析一人有限责任公司

我国在2006年1月1日起实施的新公司法中,首次允许一人有限责任公司的设立。公司法人人格制度设计是经济发展的必然产物,基于公司独立人格与股东有限责任的渴求,一人公司逐渐在世界范围内得以承认。本文首先提出了一人有限责任公司的确立在我国所引起的争议,而如今一人有限责任公司最终得以确立,作者阐述了相关理由并提出了一些完善一人有限责任公司制度的建议,期望能建立适应我国经济发展的一人有限责任公司的制度。     

我国修改后的一人公司制度利弊分析

一人公司制度作为一种特殊的公司制度,随着经济社会的发展逐渐受到法学界的认可,新修订后的公司法虽明确规定了一人公司制度,但仍存在不足。本文拟对新修订的公司法中一人公司制度的利弊进行分析。     

基于一人有限责任公司视角的风险防范分析

一人公司,特别是一人有限责任公司的出现,是我国公司法和世界发达国家公司法接轨的一个重要体现。但是,一人有限责任公司容易产生较高的风险,本文拟对产生高风险的原因、法律规定存在的问题以及应对措施进行介绍。     

An Analysis of the Advantages and Disadvantages of the Rural Bank Subsidiary

随着村镇银行的不断发展,遇到的问题也越来越多,尤其是批量化、规模化、专业化设立的问题。历经“总分行制”、“管理总部制”、“控股公司制”等设想的搁置,银监会又于近期提出“村镇银行子银行”的建议,并把《商业银行村镇银行子银行管理暂行办法（征求意见稿）》下发至各商业银行征求意见。本研究首先对村镇银行子银行进行概述,然后分析设立村镇银行子银行的优势及劣势。     

物流企业COSE及其驱动因子解析

孜孜以求顾客价值与竞争力的提升,不可停留在临渊羡鱼的层面,而应根植于顾客价值之驱动因素的剖析与培育。本文基于服务企业的特征,把服务员工顾客导向意识作为提升顾客价值的重要驱动因素,并在综合考虑工作意义、组织认同、报酬满意度、工作动机、心理受权、顾客导向技能等多阶因子的基础上,构建了服务员工顾客导向意识驱动模型。     

人行新费用指标管理办法利弊析

人民银行实行新预算科目下的全账户指标控制,虽然已经体现出管理上的很多优势,但在实际操作中也反映出一些问题,需要加以改进。     

中资银行与外资银行合作之利弊分析

随着入市过渡期的结束,中国将全面放开金融市场,面对大量实力雄厚的外资银行的涌入,竞争与合作势在必行,在竞争与合作的过程中,要清醒地认识到我们的优势与劣势,取其所长,补己之短,不断进步,发展壮大、达到互利双赢共同发展的目的。     

管理者激励利弊分析

我国上市公司管理者激励机制实施相对较晚,早期的实施效果并不明显。但随着我国市场有效性的逐步增强和制度的逐步完善,为管理者激励机制的实施创造了良好的环境,管理者激励机制的实施效果显著提高,也越来越受到人们的关注。作为解决委托代理问题的途径,管理者激励机制将管理者利益、股东利益与公司绩效紧密相连,有效地提高了管理者的积极性,促进了企业的发展。管理者激励机制的方式有两种:一是年薪、持股、期权、在职消费等物质激励,二是地位、荣誉等精神激励。     

开放式基金热销背后的利与弊

开放式基金销售在2006年前三个季度堪称火爆,规模巨大的基金不断出现。2006年3月两只低风险基金——工银瑞信货币基金和南方多利中短债基金分别创造了88．49亿元和89．77亿元的发行规模。同期,股票型基金发行也在升温,中银国际持续增长基金和国投瑞银核心股票基金分别发行了24．59亿元和26．58亿元。真正拉开基金热销序幕的当属上投摩根双息平衡基金,它仅用了10天的时间即发行了64．36亿元,这在往年应该是不小的成就。但这仅是开始,5月8日,广发优选混合型基金发行,原定一个月的发行档期被缩短为一周,平均每天大约26亿元的认购量使得这只基金最终募集了184．18亿元。6月5日,易方达精选股票型基金发行,原定发行     

上海建立再保险中心的优势与不足分析

培育再保险市场,逐步把上海发展成为国际再保险中心是上海建设金融中心的重要任务之一。建立上海国际再保险中心,可以使上海再保险中心与外汇交易中心、银行业中心、财富管理中心、衍生品交易中心一起构成一个更加完整有机的金融市场体系,同时也进一步强化上海作为全国乃至亚太保险交易中心的地位,为上海国际金融中心的建设提供强有力的支撑。与其他地区相比,上海建立再保险中心有其优势和不足,文章分别从外部环境和内部环境分析上海建立再保险中心的优势,同时分别从上海再保险市场的主体、承保能力、产品创新以及专业人才四个方面探讨存在的问题。     

国地两局共同征收企业所得税的利弊分析

企业所得税作为中央和地方财政收入的重要来源,已越来越受到中央和地方政府的重视。从实行企业所得税收入分享改革,并由国、地两税共同征管以来,新的征管体制运行有利有弊。应在现行基础上改革和完善所得税征管体制,扬利抑弊,统一和规范企业所得税征收管理。     

巨额外汇储备如何兴利除弊？

外汇储备过多和国内经济发展不协调的双重挑战困扰着中国经济社会的稳定发展，但认真分析又不难发现．两大挑战给解决当前国内经济社会的矛盾，提供了改革开放以来从未出现的好机遇。[编者按]     

浅议多媒体教学的利弊

多媒体教学作为一种新的教学手段,是否能被广大的教育工作者承认、被学生认同进而被教育行政主管部门接受和扶植,就要看它是否比非多媒体网络教学有很大优势。本文通过教学实践分析了多媒体教学的优势与不足,使教师走出多媒体技术在教学中应用的误区,合理地应用这一现代化教学手段,从而获得良好的教学效果。