浅议独立董事制度

近几年来,随着我国独立董事制度的建立,独立董事在公司中的作用越来越重要。文章对独立董事的意义和作用进行了分析和阐述,并指出目前我国独立董事制度中存在的问题。同时结合实际情况提出自己的解决对策。     

我国上市公司独立董事问题与对策研究

本文通过调查分析我国上市公司中独立董事存在的问题和制度缺陷,指出独立董事存在不作为、难作为和滥作为现象,并据此提出具体的应对措施：明确界定独立董事的职责,严格界定独立董事的独立性,提高且明确独立董事的任职资格条件,培育职业独立董事,改革独立董事的选任机制,改变独立董事的待遇方式,建立和完善独立董事有关的法律制度。     

上市公司独立董事履职中存在的问题及完善

目前,我国上市公司独立董事因制度设计上的先天不足、薪酬激励机制的缺陷和法律责任的缺失,花瓶化现象日益凸显,本文从优化制度设计、组建独立董事协会、健全独立董事责任体系等角度提出了建议。     

浅议独立董事制度及独立董事履职

在我国,过度的股权集中度使得中小股东对大股东难以实施有效的制约,导致了其损害中小股东利益的现象频频发生。而独立董事制度的引入,就是为了利用独立董事的监督制衡职能维护中小股东的利益。本文对独立董事履职行为存在的问题进行了分析,并给给出完善独立董事制度的建议。     

独立董事如何“独立”

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

独立董事如何"独立"

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

借鉴国际独立董事发展经验完善我国独立董事制度

独立董事制度源于西方,其目的是为了强化董事会的监督权,而且已被越来越多的国家所接受。鉴于国际发展趋势及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但客观地说,实际执行效果并不理想。笔者认为有必要对我国独立董事制度存在的问题进行分析,以总结国外独立董事制度发展的经验,为完善我国独立董事制度提供有益的启示。     

基于演化博弈视角的上市公司独立董事履职能力研究

自独立董事制度引入中国上市公司以来，从备受关注沦落到饱尝质疑，甚至曾一度被冠以“花瓶”的标签。在上市公司中独立董事的数量较多，由于对独立董事不履职行为的惩罚较轻和缺乏独立董事名誉激励机制，导致独立董事履职存在“跟风躺平”、不作为等现象。本文主要从演化博弈的视角研究了独立董事内部之间的博弈关系。通过对演化过程的分析，明晰了独立董事“跟风躺平、不作为”现象的形成机理。为了改善这一现象，本文认为，首先，应加强对独立董事不履职行为的惩罚力度；其次，上市公司应建立科学有效的独立董事名誉激励机制；最后，应在独立董事内部形成一个监督圈，促使独立董事积极履职。     

如何保证独立董事的独立性

前不久,中国证监会下发《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见（征求意见稿）》,为独立董事制度的建立和监管逐渐走向规范作好了准备,也使对独立董事制度的议论达到了一个新的高潮。独立董事作为公司的外部非执行董事,其设置的目的是通过引入外部非利益相关来防范公司的“内部人控制”现象,从而规范公司的行为,保护中小股东的权益。因此,独立董事是最重要的性质就是其独立性,如何保证独立董事的独立性也就成为讨论的焦点所在。笔认为,应从以下方面来保证独立董事的独立性。     

借鉴国际独立董事发展经验完善我国独立董事制度

独立董事制度源于西方,其目的是为了强化董事会的监督权,而且已被越来越多的国家所接受.鉴于国际发展趋势及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但客观地说,实际执行效果并不理想.笔者认为有必要对我国独立董事制度存在的问题进行分析,以总结国外独立董事制度发展的经验,为完善我国独立董事制度提供有益的启示.     

上市公司独立董事制度研究:基于财务独立董事的分析

本文以上市公司财务独立董事为对象,在明确财务独立董事的涵义、职能的基础上,提出了上市公司应重视财务独立董事的作用,即应明确财务独立董事的功能定位、加强其资格认定、进行财务独立董事的组织建设、规范财务独立董事的选任和退出机制,完善财务独立董事的激励和约束机制,加强其他配套措施等。     

独立董事薪酬激励制度研究

独立董事制度是公司治理结构的一个重要组成部分,但由于独立董事薪酬激励不足,独立董事制度并没有起到应有的效果。本文从国内外独立董事薪酬状况出发,分析了独立董事薪酬与独立性的辩证关系,最终为完善我国建立独立董事薪酬激励制度提出政策建议。     

健全中国上市公司独立董事制度的探讨

推行独立董事制度是我国上市公司当前的一项重要工作。独立董事制度是完善公司治理结构的制度化安排。独立董事已成为影响现代公司决策的一种强有力的独立的平衡力量。本文对如何保证独立董事履行职责的条件和独立性、建立有效的独立董事的激励机制进行了探讨。     

我国独立董事制度研究综述

在我国上市公司正式引入独立董事制度之后,理论界展开了激烈的讨论。文中从以下四方面:独立董事独立性、独立董事薪酬激励机制、独立董事制度在我国实施存在的缺陷及其完善措施、独立董事制度的效果,对理论界各方观点作一回顾和评述,为理论界的研究理清纹路。     

独立董事的独立性有待提高

文章从独立董事的产生机制、薪酬机制、职责履行机制、考核机制等方面作了全面的分析,探讨了在现有制度条件下,独立董事能否真正实现其独立性的问题。     

对上海证券交易所上市公司独立董事制度现状分析

本文以上海证券交易所上市的公司为样本，在独立董事的年龄、学历、职称等方面对我国独立董事的现状进行了较为详细的统计分析，得出了一些有益的结论，并针对我国现有独立董事制度的缺陷提出了若干完善意见。     

独立董事制度实践中存在的问题、原因及对策——乐山电力独董事件引发的思考

乐山电力独立董事聘请会计师事务所对上市公司进行专项审计,从而在中国首开独立董事聘请中介机构来行使职权之先河,这一事件意义非常深远。本文通过对乐山电力独董事件的反思,试图揭示独立董事制度实践中存在的问题及原因,并有针对性提出对策建议,以期能为完善独立董事制度提供借鉴。     

上市公司独立董事的角色和功能定位及其实现状况分析——以湖北上市公司为证据

本文通过对独立董事角色与功能定位的理论分析,以湖北上市公司的统计资料为基本证据,并结合其他调查数据,得出结论认为:我国上市公司独立董事制度的框架已基本建立起来,但在应扮演的维护弱势利益相关者权益的角色和应发挥的监督职能的作用上尚不尽人意。在此基础上,本文从遴选机制、董事会结构、兼职数量限制、激励和约束机制等方面提出了完善我国独立董事制度的若干建议。     

上市公司独立董事制度与独立审计相关性问题研究

独立董事制度是上市公司内部治理结构重要组成部分,独立审计是健全上市公司外部治理机制的有效手段,两者之间具有共性。完善的独立董事制度是保障注册会计师独立、客观、公正执业、切实发挥审计鉴证作用、提高独立审计质量的重要条件。本文认为,注册会计师行业应注重维护自身的独立性,提供高质量的审计信息,并就与财务报表审计相关、且根据职业判断认为与治理层责任相关的重大事项,以适当的方式及时与独立董事沟通,便于独立董事有效行使决策权。