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有灵活性地工作
你和你的公司在这一变幻莫测和富于挑战性的时代是否做好了充分的准备?"混乱"极有可能在你的工作场所滋生蔓延,请在你所建立的管理体系以及你的行为和为你工作的人员的行为中将灵活性放在优先位置. 相似文献
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陈召平 《中小企业管理与科技》2013,(20)
社交媒体的出现,网络的发达,任何一个小的企业也以拥有一批忠实的粉丝们,你不必像传统企业那样把钱花费在一些坑爹的广告上面来寻求你的潜在客户,你只要吸引一些对你感兴趣的人,你的铁杆粉丝会不断给你带来新粉丝。
满大街都是快递员
我承认我这么说很夸张,但是你不能否认这是个趋势。暂且不说未来快递哥是不是满大街都是,至少网络肯定比现在更发达了,相比之下,实体店可能更萧条但是不会死亡,很可能实体店和仓库是混搭的,你难道没有发现现在实体店老板看待马云的眼神都是比较幽怨的吗? 相似文献
满大街都是快递员
我承认我这么说很夸张,但是你不能否认这是个趋势。暂且不说未来快递哥是不是满大街都是,至少网络肯定比现在更发达了,相比之下,实体店可能更萧条但是不会死亡,很可能实体店和仓库是混搭的,你难道没有发现现在实体店老板看待马云的眼神都是比较幽怨的吗? 相似文献
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如何看待周礼,是掌握中国古代管理思想的一个重要方面。毫无疑问.周礼是有历史局限性的。但是,世界上没有无局限的事情。当人们试图彻底排除局限性时,就有可能陷入“理性的自负”。 相似文献
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互动调查问题
自今年北京实行限购开始,本来摇号中签买车就如同“中彩票”一样困难。可当你摇上了号,买了车,却发生被偷惨案之后,更悲惨的是你还要重新申请参加摇号程序。面对这样的政策,你是如何看待的? 相似文献
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第三次外资潮,会激发本土企业家精神,还是压抑本土企业家精神?“你感觉会不会出现外资左右某个行业的情况?该怎么看待这样的局面?”2006年底,光明乳业董事长王佳芬一脸严肃地问我。我知道这是最近深深困扰着她的一个大问题,也是深深困扰着梁稳根、南存辉及一大批企业家的问题。去年一年,从年头凯雷-徐工案到年底的施耐德-德力西案,经济界学术界一直在争论外资并购对中国企业、中国经济乃至国家安全的影响。对企业而言,问题更单纯但更艰难:要不要和主动上门条件诱人的外资合作?你不干他找你的国内同行合作怎么办?这是后WTO时期中国企业面临的最大诱惑与挑战之一。 相似文献
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企业家是社会的一个细胞,企业家们只有把自己的企业做好,按照绿色、环保、低碳的模式去发展自己的企业,创造更多的价值,让员工得到实惠,让社会更能理解你、支持你,让政府认可你,你才有可能赢得自己的未来。要做到这一点非常不容易,企业在面对每一个机遇时,都充满了风险和压力,甚至于可能还会把个人的前途和所有员工的前途都搭上。 相似文献
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Firas Kittaneh 《福建质量管理》2014,(5):51-51
正一旦你雇佣了你的明星团队,跟其他团队一样,要平等对待信任他们。你要向他们表明,你很欣赏他们的努力,并鼓励他们创新思想和彼此间的协作。如果他们的积极建议有效时,你可以果断采用。如果每个人都在相同平台上,而且他们可以畅所欲言,那么你的公司就更有可能茁壮成长。 相似文献
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