专利竞争优势:经济租金视角

作为一种受法律保护的知识产权,专利已成为国家竞争力的核心要素,掌握和控制关键领域、核心技术和重大装备中的知识产权成为各国竞争的焦点。专利的稀缺性、垄断性和创新性可以创造专利的李嘉图租金、张伯伦租金和熊彼特租金。企业的市场竞争优势来源于专利的租金性质。企业充分利用专利权的明确界定和有效保护,可为技术创新提供公平竞争的环境和内在动力,有力保障企业在技术创新中的竞争优势,最终形成自己独特的核心竞争力。     

资产的自专用性租金研究

本文通过将交易成本经济学的资产专用性概念进行扩展,将其区分为资产的＂他专用性＂和＂自专用性＂,相应地,资产的专用性准租金也区分为＂可占用专用性准租金＂和＂不可占用专用性准租金＂.本文认为,资产的＂自专用性准租金＂来源于优势资源的稀缺性和不可模仿的替代性,从而＂自专用性准租金＂是不可侵占的.     

租金与寻租理论评述

本文回顾了租金理论和寻租理论.重点分析了不同类型的租金理论,并结合《反垄断法》的实施分析了租金理论对反垄断实践的理论指导意义。即《反垄断法》应鼓励企业对熊彼特租金、网络租金和组织租金的追求,而应尽量阻止企业对张伯伦租金的追求。并进而指出理论揭示了追求超额利润是企业动力,应区别对待寻租与创租活动,要减少寻租活动就要反对不合理的行政垄断。     

会计寻租原因探析

本文揭示了会计寻租产生的深层原因是基于会计的管制。只有基于会计的管制创造的真实租金才可能在不同利益集团之间进行转移，会计准则和会计制度的可选择空间所创造的虚拟租金仅是谋取真实租金的前提。只有优化各种以会计数据为依据制定的监管政策，才能有效减少利益集团的会计寻租活动。     

联盟组合价值创造的来源及租金分配的影响因素

焦点企业在联盟组合中可以利用的资源包括与伙伴的共享资源、由伙伴溢出的资源、由伙伴桥联的网络资源、间接获取的伙伴间关系资源、以及剩余的自有资源。其价值创造是基于对资源进行组合、整合或重组所形成的互补效应、增补效应以及创新效应,并且在组合层面表现出特别的不同,此外,还源于在联盟关系中提升自有资源的异质性以及开发富余或闲置资源以及资源的闲置面。焦点企业从与伙伴共创的联盟价值中是否合理地获取了联盟租金,是衡量联盟组合战略是否成功的关键,影响租金分配(占有)的因素主要包括基于资源的议价力、基于社会资本的权力、合约安排、交易专有资产投资、相对吸收能力、任务特征、基于偏好和效用的价值主张、价值创造中的因果模糊性、产业结构的特征等。     

资源租税理论研究综述

资源税改革是新一轮税制改革的热点,学术界对资源税的研究也很丰富,其中主要的理论研究集中在资源租税的理论依据上。鉴于我国资源行业租税混淆、税费错位的现状,对已有的资源租税理论研究进行总结和综述十分必要。本文从租金理论的发展切入,对相关的资源租税理论研究进行了回顾和述评,并在此基础上提出了资源租税分流的意义。     

基于房价租金比的居民住房投资风险实证分析

房价租金比是衡量房地产市场泡沫的重要指标之一,目前房价租金比的研究往往以区域为研究对象,计算区域平均的房价租金比,用来判断区域的居民住房投资的风险状况。本文基于房价租金比理论,从居住消费者对房产的租买选择的角度,以区域为研究对象,使用统计部门通用的抽样采集数据方法,计算每个样本所在区域的房价租金比,得到房价租金比的区域空间分布。最后,本研究以北京为案例,对北京八大城区进行抽样,测算出当前北京各城区房价租金比,对北京各城区居民住房投资的风险状况进行对比分析。     

从“租金导向政策”看政府的“善意创租”

针对主流寻租理论在寻租活动分析中基于的前提假设和分析方法存在不完善之处，结合我国普遍存在的政府运用“租金政策”有效干预企业运行的现象，提出了政府“善意创租”的观点；阐述了在特定政治、经济条件下，发展中国家政府实行“租金导向”政策，对提高企业运行效率和促进经济发展的积极作用。     

中国农民弱竞争力与低收入增长

中国农民可以初步分为纯农业型、半民工型和纯民工型农民三类。三类农民在市场竞争中,由于弱小的竞争力,向市场竞争力优势者不同程度地支付产品性、生产性和消费性租金和劳动力租金。多种形式的租金使纯农业型、半民工型和纯民工型农民收入增长陷入“弱竞争力——低收入增长”恶性循环之中,农民增收缓慢。提高农民竞争力是农民增收、摆脱恶性循环的基本途径。     

组织租金与国有银行治理结构变迁

组织租金是企业存在的基本理由，其对企业治理结构的改革的根本意义在于：改变企业组织租金的分配模式和相对比例，为企业组织租金的生产提供激励。国有银行制度的演变历程和未来发展方向，已经并依然遵循这一模式。在产权改革不可能毕其功于一役的现实约束下，应该采取一种务实的态度，依据这一模式，探讨我国国有银行近期改革的可能路径。在组织金视角下，内部人控制曾经在我国银行改革中起到了独特作用，但是随着制度环境和相关制度安排的变化，它已经严重阻碍了国有银行的改革和发展，也大大降低了我国金融资源的配置效率。改革内部人控制问题，也就成了进一步改革的重心。