企业生态位视角的商业生态系统稳定性研究

本文在利用生态位理论对商业生态系统的稳定性进行理论分析的基础上,构建了企业生态位模型。以我国××整车生产企业的商业生态系统为对象,通过计算、分析供应商的企业生态位宽度和企业生态位重叠度对商业生态系统的稳定性进行了实证研究。结果表明,该商业生态系统中供应商之间企业生态位的分离、部分重叠、完全重叠的状况并存。整车生产企业作为商业生态系统的构建者与领导者,可通过有效的策略调整供应商之间企业生态位的宽度和重叠度来促进供应商之间的竞争与合作,保持商业生态系统的稳定与发展。     

集群企业生态位协同演化模型研究

运用生态位理论研究区域集群企业与资源要素之间的功能关系,分析集群企业协同竞争的生态学基础。通过建立生态位协同演化模型对区域经济系统中两集群企业之间的协同竞争关系及其演化路径进行深入研究。特定集群企业要求特定生态位,特定生态位只能容纳特定集群企业。若集群企业在区域经济系统中出现生态位重叠,必然会发生资源利用的竞争;集群企业如果进行生态位分离,将能够避免相互之间的资源竞争,实现协同共生。集群企业应当根据市场需求、产品定位和技术创新的特点,实施生态位分离以更加有效利用区域资源。     

我国制造企业构建虚拟生态工业园模式分析

通过对我国生态工业园的发展及制造商驱动模式介绍，本文提出我国制造企业基于制造商驱动模式构建虚拟生态工业园的观点，分析其资金可能性、功能可能性和运营可能性，讨论了构建流程和模式，虚拟生态工业园企业间相互利用每个制造企业的副产品和废弃物来进行生产，减少制造企业的原料浪费和对环境的污染，我国制造企业通过改造，对现有资源进行整合，改善企业现状，有助于实现经济效益、社会效益和环境效益。     

从生态位的角度分析我国汽车产业发展存在的问题

现在生态位的概念不仅应用在生态学研究的诸多领域,而且日益广泛地引入到经济和管理之中,成为经济和管理研究的新的方法.汽车产业对国民经济发展的推动作用是不容置疑的,现在是我国汽车产业产销繁荣的时期,但汽车产业存在问题也随之不断暴露;本文在阐明生态位内涵的基础上,分析了企业生态位与企业竞争、共生发展之间的关系,从生态位理论的视角指出我国汽车产业发展存在的问题,并根据问题提出相应的对策和建议.     

制造企业管理模式:国际发展趋势与我国创新状况

制造企业的管理现代化水平，对中国能否实现从制造业大国到制造业强国的转变具有决定性的影响。在满足高质量、低成本的目标前提下最大程度地提高企业的灵活性和速度，是世界制造企业管理模式创新与发展的基本趋势。改革开放以来，虽然我国制造企业管理创新取得了显著的成就，但我国制造企业管理正处于由传统管理模式向现代管理模式转变的阶段，我国制造企业的管理水平离作为现代世界制造中心所应具有的企业管理现代化水平还有相当大的差距。为此，我国要适应世界管理发展趋势，探索自己的制造企业管理模式；强化意识，加大投入，提高制造企业管理信息化水平；创造各种公共支撑平台，全方位优化制造企业外部环境。     

基于生态位的城市发展协调度评价

城市各子系统相协调是实现可持续发展的基本要求,科学评价其协调发展程度和发展状况是城市发展研究中需要解决的关键问题.本文在城市生态住分析框架下,参考城市发展协调度相关研究成果,提出了一个简明而实用的城市复合生态系统协调度评价模型,并以东北地区城市为例说明模型的运用与分析,以期对城市协调发展评价和发展对策制定提供参考和依据.     

基于生态位适宜度的区域创新生态系统与创新效率研究

由于区域内创新资源的有限性,区域创新生态系统中创新主体生态位之间的重叠程度对创新效率的影响愈发的显著,基于此本文运用生态位适宜度评价模型对我国30个省市 2011~2015 年的创新生态系统适宜度水平进行了测度,并分别与运用超效率数据包络分析法所测得的区域知识创新效率和产品创新效率进行了面板数据的回归分析。结果显示,区域创新生态系统的生态位适宜度对两个阶段的创新效率均具有正向的相关关系,但这种影响只具有短期的时间维度,并不存在两年及以上的相互作用。区域创新生态系统的对外开放会对产品创新阶段的创新效率产生负面影响,同时会促进知识创新阶段创新效率的提高。最后,在协调系统内部各生态位之间的发展关系时,应注重区域内经济发展水平对两个阶段创新效率的促进作用。     

制造企业和谐度指标评价体系研究

制造企业对国民经济和社会的全面发展起到支撑作用.创建和谐制造企业对于创建和谐社会具有重要的意义.本文采用AHP方法,在和谐制造企业指标选取原则指导下,从企业与社会和谐、企业与职工和谐、职工与职工和谐、企业发展和谐等4个方面,构建了制造企业和谐度指标评价体系,并提出了运用这一指标体系的措施.     

试论制造企业的“整机定牌生产”发展战略

在经济一体化越来越显著、市场竞争越来越激烈的今天,一个既无厂房、又无土地、也无生产设备的“三无”制造型企业,如何做到立足市场、打响品牌、长远发展呢？已有40多年历史的苏州长城电器有限公司,就走出了一条独特的“整机定牌生产”发展之路,成为我国此类“三无”企业创新型发展的一个标杆,其模式值得探究与借鉴。     

企业人才吸引力及其定量评价研究

人才是企业的核心战略资源,企业如何才能拥有与其发展相适应的人才资源是企业管理者必须高度关注的课题.本文提出了企业人才吸引力的概念;然后运用专家意见法(Delphi)建立了企业人才吸引力的评价指标体系,以此为基础,运用层次分析法(AHP)和模糊综合评价法构建了企业人才吸引力的定量评价模型;最后,运用模型对中国移动等四家主要电信企业的人才吸引力进行了定量评价,对模型的可行性进行了验证.     

湿地生态旅游与生态环境和谐共生发展对策研究

作为地球上三大生态系统之一的“湿地”（wetland）,是人类最重要的生存环境之一和陆地生态系统中最具经济价值的生态系统。湿地经济价值的表现和实现形式多种多样,其中发展生态旅游是湿地经济价值的重要实现形式之一。文章主要运用共生理论,探讨湿地生态旅游发展和生态环境之间的共生互动关系,指出湿地生态旅游与生态环境良性互动、向对称性互惠共生方向进化,是实现和谐发展、可持续发展的关键,并在此基础上提出相应的对策建议。