长城汽车：保守的背后

长城汽车董事长魏建军认为长城汽车必须耐住寂寞走过卖产品的阶段，在其低调和保守的背后，其实隐藏着一种另类的“雄心和激进”。     

"红色布商"树立党员先锋形象中国轻纺城联合市场优秀党员经营户风采(五)

绍兴凯达麻业有限公司经理 冯联春: 摒弃浮躁 稳步提升 凯达麻业有限公司是一家在纺城发展20 年的老牌企业,主营棉麻产品,在竞争激烈的行业大环境中始终保持着稳定的发展. 公司经理冯联春告诉记者,“刚接触这个行业,就是看好它的发展前景.果不其然,现在柯桥的纺织生意越做越大,商户数量增长速度也令人惊叹.选择棉麻产品作为我们公司发展的主要方向是因为随着生活质量的提高,消费者会逐步将目光转向环保、对人体无害的产品,而棉麻产品正好具备了这些特点,棉质服饰更以其舒适性高的特性在儿童市场稳居首位.     

内衣品牌D+D:做健康护理专家

近日,一家看似不起眼的公司——北京华兴海慈生物科技有限公司在北京中关村悄然开业。秉承了董事长胡广敏一贯低调务实的作风,开业仪式简单而低调。但在其背后却蕴藏着一颗巨大的雄心——成为内衣服饰行业健康     

两大本土咨询公司“闪婚”背后隐现“风投”身影

眼前的两个人在气质上有着惊人的相似,一样简单的发型,略微深陷的眼眶,连那副鼻梁上的眼镜都是十分类似的式样,显示着他们不一般的默契。在一片闪光灯和鲜花与嘉宾的背后,他们的反映也是类似的低调和平静。陶勇,铭略管理咨询有限公司老总,拥有十几年管理咨询经验的资深人士。为     

亦学亦商童洪辉

作为博士生导师,又是核工业西南物理研究院副院长,还是院高新技术企业管理者的童洪辉可以说是个相当"低调"的人。如果你想要一些有关他的报道材料,他会挤着眉头,然后摊开双手告诉你,"还没有。"但是低调的背后总隐藏着耀眼的"光环"。     

研发设计之魂

从中国"制"造走向中国"智"造,科技创新是转型阶段的必由之路。创新背后,深耕于此的工程师默默用自己的辛勤劳动和智慧成果造福着世界。那么工程师是怎样的一群人?他们眼中的创新是什么样的?针对创新又有什么样的需求?政府和企业又如何能为工程师创新提供更多便利?2014年12月16日,中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所联合全球技术领军企业TE Connectivity共同发布《2014中国工     

追梦者

中国的汽车工业与世界最大的差距还是在技术方面,尤其是自主研发能力。有那么一群人,他们做梦都在想攻克技术难题,赶超国际先进水平,让中国从汽车产销大国走向技术强国。在此,我们称他们为"追梦人",有的还是"跨国追梦人"。     

民间新能源技术路在何方

3月20日,《商用汽车新闻》记者收到一封读者来信,张彦(化名)在信中称:读了本报171期《新能源轻卡小步慢走》的报道后,心里舒坦了一点。她提到:"我公司的自主知识产权新能源技术经常被一些小人拿去乱搞乱宣传。这些发明专利技术成果是我公司坚持20多年搞出来的,不容易啊!可怜的民营科技企业,可怜的一些可爱的老专家、老教授都没有看到产业化、商业化,他们就走了。可是这些侵权者,他们怎么会管这些呢!他们只想不劳而获,名利双收……"为此,《商用汽车新闻》记者就民间新能源技术进行了调查。     

“首吃螃蟹”的探路急先锋——记高温气冷堆示范电站的“二三”建设者

<正>在山东荣成这座严寒多于酷暑的北方城市里,有那么一群人却让人感到阵阵暖意——在高温堆现场的每个角落都能看到他们为安全优质地建好高温气冷堆而无怨无悔地默默付出着。他们用自己的满腔热情感动着每一个人,他们是当之无愧的"核建铁军"。"刚刚好"的"鲁班"——鲁阳忠他个子不高,皮肤黝黑,见着同事总是呵呵笑着打招呼,     

腹有诗书气自华

在任何一个大鸣大放的时代,都有着一些低调、内敛的品牌默默地耕耘.他们在品牌管理方面不张扬、不过激,保持品位和格调,在浮躁的大环境中,他们是一批“有气质”的品牌.比起昙花一现的瞬间烟火,他们选择了低调踏实地修炼内功、研磨品牌文化.这些“有文化”的品牌做到了腹有诗书气自华,在自主品牌的市场竞争中,逐渐显露出难掩的光芒.     

精密设备的“临床医生”

精密设备、临床医生,这两个看起来不挨边的词,在东北工业集团奥威公司机加分厂精密设备维修班这里,却把它们重组到一起,他们是"生病"设备的"临床医生"。精密设备维修班是一支学习实践型班组、技术创新型团队。虽然班组只有8名硬汉,但他们个个身怀绝技。他们掌握着高、精、尖设备的诊断技术与维修技术,承担着100多台机电一体化设备的保全     

品牌强化 营销升级 布局完善 2020福田实现世界级企业愿景

2011年,福田汽车公司的商务年会还是在北京九华山庄举办。在这里,全体与会人员仍然保存着2010年有关"福田汽车2020"的记忆。在商务年会现场,《商用汽车新闻》记者见到了形形色色的"福田人",他们来自不同的地方,却怀揣着同一个梦想:福田要做世界级企业,我们要做世界级"汽车人"。2011年1月9日,福田汽车公司党委书记、总经理王金玉在作主题报告时强调,经历了"四年三大步"和"十年新三步"的快速发展,在过去15年发展的基础上,福田汽车将     

姚鲲:放纵欲望

题记:素有"中国气雾剂第一家"美誉的广东中山市凯达精细化工股份有限公司董事长兼总经理徐树荣先生认为:在这个信息爆炸的时代,企业不造势,毋宁死!而本文主人公姚鲲就是该公司副总经理,他的一言一行百分之百地诠释着徐树荣先生的创业思维.在未来某个日子里,特立独行的姚鲲所领导的企业,也许更加让人不可思议,因为他的目光和力量无时无刻不在酿造着破坏、变革和新生……     

邯郸农电工风采之一:点亮百姓心中一盏灯——记邯郸县供电公司农电工闫鑫

<正>他总是笑着,笑容中带着几分腼腆。河北省邯郸县供电公司农电工闫鑫给人的感觉是淳朴,实实在在。而在他表面平静的背后,却隐藏着一颗永不服输的心,那便是对自己的不断鞭策和对未来的无限憧憬。"他们都说农电工素质低,我想把     

企业的持续性失衡

正创新过程之于组织而言,注定充满了剧烈的观念冲突和人际斗争。在整个洛杉矶的娱乐产业中,超过千人规模的娱乐公司不超过10家,却有25万名从业者,其中85%的公司不足10人。这些小电影公司组成松散的关系网,他们躲在大公司的背后进行创作。一群自由职业者在担任着灯光、保安、道具人员等职能。当一部影片杀青之后,这些人就立刻散去。当有新的片子出现时,又会有一群这样的人组成临时的制作公司。他们从事的永远是"临时工作",有人将这种模式称为"好莱坞电影式临时工作制"。     

网住人心

信息网络技术的发展,使现代人的思想及信息交流更为频繁,企业思想政治工作面临新的挑战.但同时,思想政治工作也有了更大的空间和更快捷的渠道.辽宁省本溪供电公司党委积极抢占信息网络阵地,把思想政治工作在"网上做"与"网下做"有机地结合起来.     

重新认识上汽通用五菱

1月18日，上汽通用五菱总算在济南正式晒了一下2009年的成绩单：全年产销汽车106万辆，同时也高调推出其主打的换代产品“新五菱之光”。该公司这次的高调当然远比不了有些公司的盛大隆重，但它是一贯低调的五菱这么多年来首次单独为自己的微型面包车新产品做发布活动。     

“口粮”保卫战士——记中国大唐广西分公司2012年先进集体合山发电公司燃料管理部

在大唐桂冠合山发电公司有这样一群人,他们每日与煤为伍,大家都管他们叫"口粮"保卫战士。2012年,在他们的努力下,合山公司完成入厂标煤单价同比上年初降低167.83元/吨,完成热值差230千焦/千克,全年掺烧本地劣质煤和贵州高硫煤150万吨,掺配比例超过50%,节约燃料成本6000多万元,这些骄人的成绩背后,"口粮"保卫战士功不可没。坚信,制度建设终有果     

敢揽“瓷器活”的年轻班组

走进山西北方惠丰机电有限公司三分厂303组,扑面而来的是一股蓬勃的朝气,随处都可以嗅到青春的气息。这个班组共有职工34名。他们的平均年龄只有28岁,大专以上文化程度的职工占职工总人数的95%以上。就是这么一个年轻的班组。却承担着公司各项常规军品及多种科研产品的生产试制任务,是个敢揽"瓷器活"的年轻班组。起初,由于班组成员太年轻,分厂在安排生产任务时,分配给他们的都是一些容易加工的零件。分厂的安排,很快被班组成员察觉,大家琢磨:我们的加工设备是公司乃至     

守护万家灯火 保障安全运行

正"服务每一个客户,点亮每一个家"是国网甘肃省电力有限公司陇南供电公司(以下简称"陇南供电公司")全体员工最朴实的心愿。为了保证陇南人民群众在春节期间正常、安全用电,他们时刻铭记职责,在工作岗位上、在故障处理现场、在台区调整负荷一线……到处都有他们的身影,他们在用实际行动守护着万家灯火,保卫着电网的安全运行。