市国资委党委系统举办创建文明单位建设企业文化培训

2006年12月28日下午，市国资委文明办举行创建文明单位建设企业文化培训会。会议对两年来的文明单位创建活动进行总结，分析工作中存在不足，提出下一步规划创建文明单位的工作思路。市国资委党委副巡视员、党群工作处处长、文明办主任王耕地出席会议并讲话。归口管理单位文明办负责人和规划创建第13届文明单位的分管领导和文明办负责人近400人参加了会议。市文明办有关负责人到会指导，并就有关“市级文明单位在线测评系统”操作使用对与会人员进行了培训，上汽集团股份公司介绍了以文明单位创建为契机，开展企业文化建设的主要做法和成功经验。     

建设和谐企业文化

十六大以来,党中央从全面建设小康社会和社会主义事业全局出发,提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务。企业是经济组织,同时也是社会的单元和细胞。企业的和谐直接关系到社会的和谐。构建和谐企业必然要求建设和谐的企业文化。“和谐”为企业文化增加了新内涵、拓展了新视野。     

认真贯彻六中全会精神广泛开展和谐创建活动

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是指导和谐社会建设的纲领性文件，各级党组织要组织广大党员、干部认真学习，贯彻落实．广泛开展和谐创建活动。推动和谐企业的建没。     

以和谐文化建设引领企业和谐发展

<正>党的十六大明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标,十七大明确全面贯彻落实科学发展观,把构建和谐社会作为发展社会主义的重大任务,并强调是中国特色社会主义的本质属性。实现社会的和谐发展,需要构建和谐企业。构建和谐企业不但是构建和谐社会的重要内容,更是企业不断发展壮大的重要基础。     

深化内涵 丰富手段扎实推进文明单位创建工作——宁安市妇幼保健院文明创建工作纪实

宁安市妇幼保健院始建于1953年．是一所以妇幼保健与临床相结合,医术精湛、环境优美、服务优质的现代化专科医院,现有职工79人．其中专业技术人员57人,中高级职称21人。近年来,医院突出“以人为本。服务中心”这条主线。深化创建内涵,丰富工作手段。加强组织领导,扎实推进文明单位创建活动．取得了明显成效,先后荣获省“百姓口碑最佳单位”、牡丹江市精神文明单位标兵单位、“三八红旗集体”、“巾帼文明示范岗”、“劳动关系和谐企业”等荣誉称号。     

努力推进企业和谐文化建设

<正>党的十七大报告明确提出了建设和谐文化与和谐社会的命题。构建和谐社会必然要求构建和谐企业,而和谐企业建设的核心是全面建设符合企业发展规律的企业和谐文化。和谐文化是企业做优做强的需要,是进一步解放思想、干事创业、加快发展、实现共同愿景的需要,是进一步促进企业改革发展的需要。     

和谐企业构建研究

中华五千年文化自古崇尚“和谐”。孔子日“礼之用，和为贵”，孟子说“天时不如地利，地利不如人和”，苟子认为“万物各得其和以生”。可以说，和的理念对我国有着重要的影响，如今在我国像“和气生财”，“家和万事兴”，“万事和为贵”等“和谐”思想观念已深入人心。党的十六届四中全会明确提出把构建社会主义和谐社会作为全国重点工作，构建和谐社会已成为当今时代的主旋律。     

浅论企业和谐文化建设

《中共中央关于构件和谐社会若干重大问题的决定》指出：“社会和谐是我们党不懈奋斗的目标。构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务,是对我们党执政能力的重大考验”。企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力。企业和谐与否,关系到整个社会的和谐。建设企业和谐文化是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。企业和谐文化是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化,融思想观念、理想信念、思维方式、行为规范等为一体,反映职工对和谐企业的总体认识和目标追求。     

以创建文明单位为契机 扎实推进企业文化建设——市国资委组织文明单位创建暨企业文化建设培训

2004年12月14日．市国资委党委系统文明办会同上海国资企业文化促进会举办了文明单位创建暨企业文化建设培训。申报上海市第十二届文明单位的单位分管领导或文明创建丰管部门负责人，归口管理单位宣传(文明办)人员等400余人参加了培训。     

构建和谐企业与企业文化建设

<正>构建社会主义和谐社会,是我们党全面贯彻落实科学发展观,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发,提出的一项重大战略任务,是新世纪新阶段全党全国人民的共同奋斗目标。社会和谐是人类社会的美好追求,是国     

创一流佳绩建一流警队全面加强省级文明单位建设工作--阿城区公安交警大队创建省级文明单位纪实

近年来,在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的精心指导下,阿城区公安交警大队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,本着贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,扎实有效的开展文明创建活动,极大提高了队伍的整体素质和文明程度,各项工作均实现了稳步提升。     

学习实践科学发展观 创建全国文明单位

中国石化股份有限公司齐鲁分公司烯烃厂始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真履行国有大企业的经济责任、政治责任和社会责任,扎实推进文明单位创建活动,促进了企业的健康和谐可持续发展。自2005年获得。全国精神文明创建工作先进单位。荣誉称号后,2009年2月,又被中央文明委表彰为“全国文明单位”。     

以和谐文化引领和谐企业构建

十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,在明确提出构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署的同时,强调“建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务”,“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本”,意义十分重大。企业是社会的“细胞”,和谐企业的构建,在和谐社会构建中具有基础性意义。那么,应如何贯彻《决定》精神,落实以和谐文化引领和谐企业构建呢?一、坚持以社会主义核心价值体系为主导。社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神,在所有社会主义价值目标…     

建设和谐文化引领企业发展

近年来，山东海力实业集团在积极响应党中央提出的“和谐”理念的指导下，提出了打造“和谐海力”的口号。在这一方针指导下，海力集团领导班子认真分析企业内外部的环境，从“企业发展”、“组织均衡”、“人企共赢”、“民主建设”、“社会大局”等方面提高和谐意识，积极挖掘各项事业中促进积极的和谐因子，     

企业和谐文化建设刍议

当前,随着经济社会的发展,要求企业管理逐步由＂刚性＂向＂柔性＂转变,由＂物质化＂向＂人性化＂转变。对企业来说,就要着力推进企业和谐文化建设。建设和谐的企业文化,是落实科学发展观、构建和谐社会的客观需要,也是实现企业科学发展、     

精神文明建设结硕果——北安市交通系统文明单位创建纪实

近年来．北安市交通系统认真坚持按照“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的要求．围绕交通建设发展中心,加大文明单位创建力度。全市交通系统呈现出突出重点、打造亮点、整体推进、蓬勃发展的良好态势。精神文明建设取得了丰硕成果。全系统现有省级文明单位1个、黑河市级文明单位标兵4个、黑河市级文明单位1个、省厅级文明单位标兵5个、市级文明单位标兵1个、市级文明单位1个。     

如何建设和谐的企业文化

当前随着企业的不断发展与进步,企业领导者对于和谐企业文化的追求程度越来越高,同时,和谐企业文化在和谐社会的构建中占相当重要的位置。本文就结合自身工作经验,对如何建设和谐企业文化这一问题进行分析论述。     

和谐企业文化建设中的重点、难点及其对策

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》提出:“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”,进一步明确了构建和谐社会的意义、指导思想和目标任务。     

跨国企业怎么建设企业文化——锦江国际集团企业文化建设情况调研报告（一）

党的十六届六中全会作出构建社会主义和谐社会的战略部署，强调了建设社会主义核心价值体系的重要性，明确指出“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本”。     

大力推进和谐文化建设 繁荣发展社会主义文艺

中国文联第八届全国委员会、中国作协第七届全国委员会全体会议14日在北京举行。中共中央政治局常委李长春出席会议并讲话。他强调，胡锦涛总书记在第八次全国文代会和第七次全国作代会上的重要讲话。是指导社会主义先进文化发展、建设和谐文化的纲领性文献。当前文艺战线的首要任务，就是要按照胡锦涛总书记的要求，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，把繁荣社会主义先进文化、建设和谐文化，为构建社会主义和谐社会做贡献。作为现阶段我国文化工作的主题．作为我国广大文学艺术工作者的庄严使命．克分发挥文艺反映时代生活、团结鼓舞人民、推动社会进步的巨大作用，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴提供强大精神动力。