加强医院档案管理助推医院文化建设的思考

随着时代发展,医院管理工作也进入了全面改革的新时期,档案管理工作成为医院管理改革的重点,在推动医院文化建设方面起到非常重要的作用。医院档案管理可以为医院业务决策提供参考、助推医院文化传承、加快医院文化品牌形象树立、为医院文化建设制度指明正确方向。在医院文化建设工作中,医院需要特别注重档案管理工作的开展与落实,从档案管理部门职能提升、档案信息资源挖掘、档案管理人员培养、档案管理制度完善等方面入手,全面加强档案管理,助推医院文化建设,创建良好的医院文化氛围。     

论市场经济条件下公立医院成本核算问题

市场经济条件下,成本核算已成为医院科学管理的一项重要内容。加强医院成本核算不仅是医院适应客观经济规律的需要,亦是医院工作质量的综合表现。文章从当前医院成本核算现状入手,阐述了医院开展成本核算的意义,揭示了医院在成本核算实际操作中普遍存在的问题,并提出完善医院成本核算的有效措施和建议。     

医院护理危机管理及其应对策略

本文通过对当前医院护理危机现状的分析,从成因、发展以及时间三个角度阐述了医院护理危机的特性。诠释了医院管理者应对护理危机的原则,最后提出了医院护理危机管理的对策。希望该论文的阐述能对今后医院管理起到借鉴作用。     

找准医院宣传工作重点 推进医院又好又快发展

随着医疗卫生改革不断向纵深推进,医院宣传工作在营造良好社会氛围、提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件的作用越来越突出,正因由此,医院宣传工作正受到越来越多的重视。如何保证宣传质量和宣传效果,达到推介医院品牌、塑造医院形象、和谐医患关系、拓宽医疗市场的目的,是每个医院宣传工作者值得深思的问题。通过调查问卷的形式,了解患者对医院的认识现状和期望情况,分析当前宣传工作的重点,为推进医院发展提供一定的参考价值。     

浅谈医院形象与护士素质的关系

医院形象是一个医院是否能生存发展的品牌,是医院巨大的无形资产,护理工作是医疗工作的重要组成部分是医院形象的代表,良好的护士素质、高超的专业技能是患者选择就医的先决条件。     

开发医院的组织学习能力,提高医院可持续性竞争力

在当今的信息时代,医院经营环境的变化极大地改变着医院的生存和发展方式,要求医院从过去眼光朝内的效率观念转向眼光朝外的医院生存和发展观念,要求医院具有能够持续性的提高财务能力、技术能力和创新能力,医院的组织学习能力作为医院内化的知识体系和无形资产,无疑是医院获取可持续性竞争力的重要保障。     

开发医院的组织学习能力，提高医院可持续性竞争力

在当今的信息时代，医院经营环境的变化极大地改变着医院的生存和发展方式，要求医院从过去眼光朝内的效率观念转向眼光朝外的医院生存和发展观念，要求医院具有能够持续性的提高财务能力、技术能力和创新能力，医院的组织学习能力作为医院内化的知识体系和无形资产，无疑是医院获取可持续性竞争力的重要保障。     

地市级医院ISO9000复评后创三甲医院的准备

我院属市内首家通过ISO国际质量认证医院,然因特殊情况错过了90年代三甲医院的评审机会。2011年我院在医院发展史上首次接受三级综合医院的评审评价,我院为此次地市级医院ISO9000复评做了以下准备。     

An aggregative resource allocation model for hospital administration

One of the most pressing social problems in the United States today is the delivery of adequate health care services to every American. Despite the phenomenal rate of increase in hospital costs, the quality and depth of hospital service have been far from satisfactory. Yet, systematic analysis of hospital administration has been generally neglected by decision scientists, hospital administrators, and economists. This paper presents a methodology for an aggregative resource allocation in hospital administration. More specifically, it applies goal programming to design a general model and demonstrates its practical application for an optimum resource allocation in hospital administration through an empirical study.     

民营医院预算管理的现状及思考

医院预算管理是医院先进管理的核心,有利于资源的优化配置。目前,大多民营医院中存在观念淡薄,编制方法落后等问题。民营医院已经成为我国医疗队伍中的重要组成部分,如欲做大做强,就应加强计划目标管理,优化支出结构,提高医院资金的使用效果,提升医院管理水平作为预算管理目标。只有实行全面科学的预算管理,民营医院才能健康有序的发展。     

全面预算管理条件下医院财务成本控制研究

全面预算管理是现代医院经营管理中的重要内容,也是实现医院财务成本控制的有效措施,对于医院核心竞争力的提升以及医院事业的稳定发展十分重要.随着新时期的到来,社会也在不断进步,同时医疗卫生体制也加入了改革的潮流中,医院需要积极做好财务成本控制工作,充分发挥出全面预算管理的价值,为医院财务成本控制工作提供重要保证,有效促进医...     

浅析如何加强医院财务管理

医院的财务管理工作是医院管理中的重要一环,加强医院的财务管理对于医院整体管理的提高具有极其重要的意义:在激烈的医疗市场竞争环境下,医院财务管理对医院的经济活动起到直接的影响作用,对于医院医疗、科研水平的提高起到间接的推动作用。     

医院药师工作内容的变化与对策

随着我国医疗制度改革的不断的深入的进行,医院药师的工作环境也发生了巨大的改变,药师原本的工作内容已经不能完全满足当前医院药品管理的需要,因此医院药师的工作内容也要随之改革,从而更好的适应当前医院医药环境的变化,更好的为患者服务。文章分析了医院药师工作内容的变化,针对这些变化,提出了一些应对措施。     

浅谈公立医院声誉评价指标体系的构建

鉴于我国政府式医院绩效考评体系的评价反馈效果一直不是很理想,论文在已有医院声誉管理研究的基础上,立足于江苏地区的实证调研,初步构建了公立医院声誉评价指标体系,提出医院技术水平、公益性等七个一级指标、医务人员对患者的健康教育情况等29个二级指标。     

大数据时代医院档案管理工作的创新及优化

在医疗体制改革日益深化、医疗卫生事业快速发展的背景下,医院档案种类、载体形式和数量有所增加,医院档案的重要性日益凸显。医院档案在医疗服务和医院各项工作开展中发挥着重要作用,医院管理部门要注重医院档案管理工作,为医院改革和发展提供基础保障。在大数据时代,医院需要树立新型档案管理理念,引进大数据技术,创新并优化现有的医院档案管理模式。论文主要对大数据时代医院档案管理工作的创新及优化进行了分析。     

预算管理在公立医院管理中的应用浅析

预算管理是医院财务管理的重要内容,也是医院内部控制体系中重要一环。本文从预算管理出发,结合目前医院管理中存在的问题,提出解决策略,为医院预算管理科学化、规范化、合理化提供参考。     

小议医院财务分析工作

医院是以社会公益为目的的社会服务组织,财务分析工作在医院中具有重要作用。论证了医院财务分析中存在的问题,并提出了完善医院财务分析工作的主要应对措施。     

人力资源开发视角下的医院人事档案管理研究

人力资源开发与人事档案管理均是医院中的重要工作,且两者之间关系密切。但受多种因素的影响,目前医院人事档案管理工作并不理想,尤其缺乏对人力资源开发的支持。论文首先阐明了人力资源开发与医院人事档案管理之间的关系,其次分析了医院人事档案管理的现状和问题,最后结合实际提出了人力资源开发视角下的医院人事档案管理策略,希望有助于促进医院人事档案管理工作的进步与发展。     

试析医院建设中的会计财务管理

对于医院而言,财务管理关系着医院的收支盈余、资金筹集、偿债能力以及医疗资源的合理配置等多个方面,在一定程度上与医院的未来发展有着密不可分的联系。因此,文中在阐述了财务管理在医院建设中的重要作用之后,提出具体的管理措施,以期为医院的未来发展提供一些帮助。     

医院精细化管理的核心要素——信息化体系的构建与运行实践

医院精细化管理是目前国内医院管理者们研究的热点领域,其中医院管理流程再造和信息化管理体系的构建是其重要的基础课题。本文着重阐述了医院自主研发具有较强适应性、针对性和操作性的信息化体系的构建,旨在为大幅减少人力的消耗,提高工作效率,减少工作疏漏,通过人、财、物、信息的统一管理,为实施医院精细化管理奠定基础。