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各市劳动保障局、总工会、企业联合会/企业家协会:现将劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会《关于开展区域性行业性集体协商工作的意见》(劳社部发[2006]32号)转发给你们,并结合我省实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。一、高度重视区域性行业性集体协商工作。做好区域性行业性集体协商工作,维护劳动关系和谐稳定,是构建社会主义和谐社会的重要举措。各地要根据当地实际,采取有效措施积极推行区域性行业性集体协商工作,促进区域和行业经济的协调发展,努力维护社会稳定。二、稳步扩大集体协商的覆盖面。各地要… 相似文献
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鲁人社发[2010]41号各市人力资源社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会,省直有关部门,中央驻鲁企业、省属企业:集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度。加强集体协商和集体合同制度建设,对于促进企业发展、维护职工权益、构建和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用。 相似文献
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各市劳动和社会保障局、工商局、中小企业办公室、总工会、企业联合会/企业家协会,省直有关部门,中央驻鲁有关单位:近年来,随着国有企业改革的不断深化和产业结构的不断调整,我省非公有制经济有了较快发展。2005年,全省非公有制经济实现增加值占全省国民生产总值的48%,已成为社 相似文献
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各市劳动和社会保障局、总工会、企业联合会／企业家协会,省直有关部门,中央驻鲁有关单位,各大企业集团:根据劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会《关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知》(劳社部发[2006]13号)要 相似文献
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各市人力资源和社会保障局、司法局、总工会、企业联合会／企业家协会,省直有关部门（单位）：现将《山东省劳动人事争议调解工作暂行办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。 相似文献
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鲁人社[2009]64号各市人事局、劳动保障局、司法局、总工会、企业联合会/企业家协会,省直有关部门(单位):现将人力资源和社会保障部、司法部、总工会、企业联合会/企业家协会《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》(人社部发[2009]124号)转发给你们,并结合我省实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。 相似文献
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为了维护劳动者的合法权益,及时掌握企业工资支付情况,杜绝拖欠职工工资等违法行为的发生,推动企业完善信用制度,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,确定在我省企业实行欠薪报告制度。现将有关事项通 相似文献
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各市、地劳动和社会保障局、总工会、经贸委、企业管理协会、企业家协会，省直各有关部门、单位：《中华人民共和国劳动法》颁布实施以来，全省各地、各有关部门把推行集体合同和劳动合同制度，作为调整劳动关系、维护职工和企业合法权益的工作重点，扎实工作，全力推进，取得了可喜的成绩。《黑龙江省劳动合同管理规定》、《黑龙江省企业集体合同管理规定》 相似文献
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各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业: 劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部第9号令)颁布后,我省部分市和企业开展了工资集体协商试点工作,取得了较好的效果。为进 相似文献
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各市劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会:劳动保障部提出,劳动争议仲裁要走实体化、人员职业化的路子,要求各级劳动保障部门大力推进仲裁机构实体化建设,力争用两年左右的时间在全国省会城市、中心城市全面建立实体性的劳动争议仲裁院。我省自1988年恢复劳动争议仲裁制度以来,积极处理劳动争议,依法维护劳动关系双方合法权益,对促进经济发展和社会稳定发挥了重要作用。但是,随着改革的不断深入,现行的劳动争议处理体制在裁审程序、机构设置、职能发挥等诸多方面已不适应形势发展的需要。目前,黑龙江、浙江、辽宁、安徽等省已经成立省本级… 相似文献
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各市劳动和社会保障局: 为进一步做好劳动争议处理工作,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,结合 相似文献
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各市劳动和社会保障局:为维护农民工的合法权益,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见(》国发[2006]5号)精神,现就解决农民工的医疗保障问题提出以下意见。一、适用范围本意见所称农民工是指具有农村户籍,在国家规定的劳动年龄内且有劳动能力,与城镇用人单位形成劳动关系的劳动者。二、保障原则解决农民工医疗保障问题要坚持权利和义务相对应原则。各地要在城镇基本医疗保险制度框架下,根据农民工年龄相对较轻、发病率低、工资收入低、流动性大等特点和不同的医疗需求,实行低标准准入、渐进式过渡的办法,确定不同的保障层次和资金筹集… 相似文献
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各市人民政府、行署,各县(市)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:省政府同意省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于处理企业下岗职工劳动关系有关问题的意见》,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○○年六月二日 相似文献
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各市劳动和社会保障局,省直有关部门,各大企业:为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,根据《山东省职业教育条例》和《省政府关于加强职业培训教育全面提高劳动者素质的通知》(鲁政发[2001]66号)的要求,现就我省技工学校调整工作提出以下意见:一、技工学校调整改革的指导思想、目标和总体布局(一)指导思想。技工学校调整改革要按照社会主义市场经济发展的要求,以产业结构调整和劳动力市场需求为导向,从发挥培训资源优势,加快技能人才培养出发,进一步优化教育资源配置,扩大教育规模,提高办学质量和办学效益,使技工教育整体上得到巩固和发展。 相似文献
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各市劳动保障局、财政局、国家税务局、地方税务局,省直有关部门,中央驻鲁单位,有关企业:根据《劳动法》“工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控”的规定和《山东省人民政府关于发布2005年企业工资指导线的通知》(鲁政字〔2005〕192号)要求,为进一步 相似文献
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各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。直属机构,各大企业,各高等院校: 《山东省高级技能人才评选奖励办法》业经省政府 相似文献
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各市人民政府,省政府有关部门,各养老保险省直管企业:经省政府同意,决定从2006年7月1日起提高企业离休人员基本养老金水平。 相似文献
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各市劳动和社会保障局、财政局: 自对企业离退休人员基本养老金实行确保以来,各级劳动保障和财政部门加大工作力度,采取有力措施,千方百计筹措资金,切实保障了广大企业离退休人员的基本养老金按时足额发放,有力地维护了社会稳定。但随着经济结构调整、企业改革的不断深入和人口老龄化的到来,我省企业离退休人员增长速度加快,而扩面进展相对缓慢,基金征缴困难,养老金支付压力加大,不少 相似文献
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各市劳动和社会保障局: 按照国办发[2001]22号、鲁府法发[2001]61号文件精神,我厅对劳动和社会保障规范性文件进行系统、 相似文献
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