省委书记 程维高:借鉴村务公开经验推行厂务公开、民主监督制度

从今年第四季度开始,用三年左右的时间,在全省国有企业和国有控股的股份制企业中推行厂务公开、民主监督制度.     

企业要信贷先亮"环保色"

江苏省江阴市自实行企业环境行为信息公开制度以来,环保杠杆不断“撬动”企业统筹发展,全市被评为黑色和红色等级的企业每年提升转化率都在70%以上,2004年度达到了84.6%。金融机构实行“看色”发放贷款之后,更有力地促进了“环保成色”不佳的企业痛下决心,努力改善环境行为,积极向“绿”靠拢。     

实行厂务公开是加强民主监督的有效形式

近年来，一些企业在加强内部民主监督，实行“厂务公开”方面进行了一些积极探索，对涉及职工切身利益、职工普遍关心的厂务政务热点问题实行公开。实践表明，实行“厂务公开”，有利于促进企业民主监督、民主管理方针的落实。归纳起来，实行“厂务公开”有以下几个方面的作用：一、实行“厂务公开”，为加强企业民主监督开辟了渠道。民主监督具有广泛的内涵，它的核心是要落实职工参政议政的合法权益。实行“厂务公开”，职工就可以更直接、多渠道地参与企业民主管理，这不仅体现了职工的主人翁地位，而且能不断提高职工的民主参政意识和水…     

积极推行厂务公开促进企业稳定与发展

一、统一思想 ,提高接受监督的自觉性“厂务公开、民主监督”是国有企业落实党中央提出全心全意依靠职工办企业的方针 ,对企业实行民主管理的有效形式。带着如何把“厂务公开、民主监督”工作落到实处的问题 ,我们认真学习中央、省市规定 ,学习兄弟企业的先进经验 ,联系本企业发展的实际 ,召开党委恳谈会、纪委党风意见听取会、职工代表座谈会 ,广泛征求职工意见 ,从思想上达成了共识 :第一 ,实行“厂务公开、民主监督”是深化国有企业改革 ,建立现代企业制度 ,特别是落实监督制度的一个重要组成部分。十五大报告提出 :“要深化改革 ,完善监…     

论建立现代企业制度与厂务公开

我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度.所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济和社会化大生产要求的产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度.实行厂务公开是我国现代企业管理的重要特色和优势,是建立现代企业制度的必要措施,是推进国有企业政治文明的有效手段,是全面贯彻科学发展观的重要体现. 一、目前在建立现代企业制度中厂务公开存在的主要难点问题 建立现代企业制度是在总结我国企业改革二十多年实践经验的基础上提出的,它是对我国传统企业制度的根本性突破.传统国有企业的产权关系不清晰,政府与企业权责不明确,其职能也难于真正分开,企业管理自然也谈不上科学有效.这些问题的存在,原因当然是多方面并且是极为复杂的.但缺乏有效地公开现代企业制度内容、特征、措施等等,职工对现代企业制度缺乏正确科学地判断与认识,对现代企业制度知之不多,知之不深、知之不全.厂务公开是国有企业在建立现代企业制度过程中,最大程度组织广大职工参加民主管理的重要形式,是职工以各种形式实行民主管理的基本前提,是建立现代企业制度和谐劳动关系的必备条件.     

当前国有煤炭企业如何实行厂务公开的几点建议

厂务公开作为企业民主政治建设的重要组成部分,经过十多年的发展,逐步健全规范,当前我们要不断深化厂务公开,逐步形成了自己的特色,为企业扩大基层民主、消除腐败、调动职工主人翁积极性,推进企业和谐发展,真正落实党的"依靠"方针等方面发挥积极作用.如何进一步把我们煤炭企业的厂务公开工作落到实处,收到实效,笔者从三个方面进行了探究.     

完善厂务公开工作进一步扩大企业民主管理

推行厂务公开工作是一种有效的制约和监督,是行政工作的延伸,是思想政治工作的补充,不仅出经济效益,还出凝聚力.因此,一定要克服各种模糊认识,增强厂务公开的自觉性,把厂务公开工作全面落实好.     

浅谈对新形势下国有煤炭企业厂务公开工作的思考

厂务公开近几年来在国有煤炭企业的不断深化改革中,逐步形成为一种企业民主管理和民主监督制度,坚持把厂务公开作为依靠职工办企业的大事来抓,紧紧围绕企业管理的重点、职工群众关心的热点和难点,拓展公开内容,延伸公开层次,为国有煤炭企业的改革发展注入了新的生机和活力,增强了企业的凝聚力和向心力,促进了企业协调健康发展。随着企业改革的进一步深入,职工参政议政的热情空前高涨,对企业未来前景的愿望和期盼倍加关心,如何真正把＂以人为本＂落到实处,全心全意依靠职工办企业,推动企业的又快又好发展,延伸厂务公开成为摆在我们面前的主要问题。为此,关于新形势下国有煤炭企业如何进一步把厂务公开工作落到实处,收到实效,进行了较长时间的思考。     

厂务公开：国企改革发展的根本之策

加强国有企业民主政治建设,实行厂务公开,是我们党民主政治建设的优良传统,是《企业法》、《公司法》贯彻的具体表现,是促进国企改革和发展的根本之策。 推行厂务公开,从各地的实践经验看,其内容主要集中在以下三个方面: 一、涉及企业职工切身利益方面的“热点”问题。如:企业房改方案及分配结果;工资、奖金、分红方案;专业职称评聘和评先进方案;安全生产和劳动保护措施;住房公积金、职工养老金、医疗保险金以及其他社会保障基金缴纳、管理、使用情况;企业公益金使用方案;职工培训计划等。例如,平顶山煤业集团实行三公开:“盘子公开”(各单…     

推行厂务公开中存在的问题及对策

目前企业厂务公开存在认识不到位、操作无规范、监督机构不力等问题。为此首先要加大厂务公开的宣传教育力度，其次要建立规范有效的运行机制，三是要建立健全有力的监督机制。     

企业民主管理和廉法经营的“阳光工程”：江苏省东台市实行企业物资采购公开？

本文在调查研究的基础上,对企业物资采购这一产生腐败“多发地带”进行了深入剖析,进而指出：实行厂务公开制度,是推动企业改革与发展,促进企业稳定的重要保证;是加强民主监督,依靠职工办企业,推进企业党风廉政建设的重要措施。惩腐倡廉必须和研究经济规律相结合,市场经济条件下出现的腐败现象,归根到底还要靠市场经济的方法去解决。     

关于治理会计信息失真相关问题的断想

文章指出对会计信息造假治理应抓好的主要方面 :政府转变职能 ,加强会计监管 ;会计师 ,诚信为本 ,不做假账 ;特别从建立现代企业制度、规范治理结构 ,应该建立现代水平的财会制度、发挥上市公司独立董事作用、实行厂务公开 ,以及运用EVA新工具评价企业绩效等方面予以阐述。     

从全局和战略高度做好再就业工作

2002年10月11日,中共湖北省委企业工委召开全省国有重要骨干企业党委书记、工会主席工作会议,传达了党中央、国务院及湖北省委、省政府在党的十六大召开前夕,相继召开的再就业工作会议、维护企业和社会稳定工作会议、宣传部长会议、组织工作座谈会议、同“法轮功”邪教组织斗争专项工作会议的精神及全国厂务公开协调小组调研组来湖北省进行调研检查后提出的具体要求。会上,有关企业交流了推广厂务公开的经验和作法,中共湖北省委企业工委副书记曾瑞潜对厂务公开问题提出了相关要求,湖北省总工会副主席昝金华出席会议并讲了话。最后,中共湖北省委企业工委副书记谷玉川就维护企业稳定工作、全心全意依靠工人阶级办企业有关工作、再就业工作、近期企业党的宣传工作以及处理“法轮动”工作等五个方面的问题,发表了重要讲话。下面,将其中有关再就业工作的问题予以发表。     

发挥厂务公开作用 提升企业管理水平

文章以某石化企业厂务公开的实践为案例,论述了厂务公开对于激发企业活力的作用和推动企业和谐高效发展的途径和方法。     

国企改革新思路：重视资本经营

国企改革新思路：重视资本经营彭晓松，彭爱明十一届三中全会以来，针对国有企业效率低下、活力不足等问题，先后推行了扩大企业自主权、利改税、承包经营责任制等改革措施。十四届三中全会又提出了“建立现代企业制度”的新思路。现代企业制度的基本特征就是“产权清晰、...     

浅议新时期的厂务公开工作

厂务公开工作是新时期国有企业规范管理、发扬民主、依法治理企业的重要工作,是促进廉政建设、全心全意依靠职工办企业的重要手段,这项工作搞好了,能调动职工的工作热情,增加企业的凝聚力,使企业各项工作规范良性的运转。     

关于实施厂务公开,推进民主管理的实践与思考——以宁波志清实业有限公司为例

民营企业实施厂务公开,推进民主管理是一项长期而又紧迫的重要任务。新形势下,如何实现厂务公开民主管理的新突破,不断推进厂务公开民主管理工作的创新发展是民营企业面临的新课题。文章通过宁波志清实业有限公司持续开展实施厂务公开,推进民主管理工作的具体实践,论述了新常态下对民营企业如何实施厂务公开,推进民主管理创新发展的路径和具体措施。     

深化厂务公开工作促进企业和谐稳定发展

如何正确把握企业厂务公开的透明与实效,更好地落实职工的知情权、参与权和监督权,创新企业厂务公开民主管理工作显得尤其重要。近年来,富拉尔基发电厂工会紧紧围绕企业中心工作,秉承"以人为本、和谐发展"的宗旨,坚持把做好厂务公开作为维护职工合法权益、实施民主管理、稳定职工队伍,促进企业和谐发展的一项重要工作来抓,有效地推动了民主管理工作的纵深发展。     

创新企业厂务公开民主管理工作的探讨

实行厂务公开民主管理是现代企业管理的重要特色和优势，是建立现代企业制度的必要措施，是推进国有企业政治文明的有效手段，是全面贯彻科学发展观的重要体现。通过创新厂务公开民主管理工作对于促进企业决策更加科学，推动企业管理更加透明，确保民主监督更加到位，使职工参与管理更加积极具有十分重要的历史现实意义。     

全国深化创新厂务公开民主管理现场观摩会在青岛港举行

近日,全国厂务公开协调小组在青岛召开全国深化创新厂务公开民主管理工作会议,其中现场观摩会在青岛港前湾港区码头现场召开,青岛港深化创新厂务公开民主管理凝聚创业发展内生动力的经验受到与会人员一致肯定。据了解,青岛港始终坚持把厂务公开民主管理作为促进企业和谐、加快转型升级、推动科学发展的基本保证,依靠职工干事创业,带领职工过好日子,改造了一个百年老港,