吉林老工业基地社会养老保障基金供需失衡的成因及对策

吉林老工业基地 ,社会养老保障基金存在比较严重的收支失衡问题 ,其成因复杂。摆脱目前困境 ,要重点解决好日益增长的资金需求与有限的供款能力的矛盾 ,提高参保覆盖面 ,充分发挥吉林省社会养老人力资源丰富的优势 ;发挥中央和地方两个积极性 ,化解吉林老工业基地转制成本所形成的隐性债务 ,提高资金收益率 ;根据保障对象的实际需要和国家与社会的经济实力 ,确定适度保障水平 ,实现需求收支平衡 ,创造吉林老工业基地社会保障制度良性运行的基础。     

企业转制中隐性债务的寻找与承担

隐性债务一般在会计科目中难以发现。隐性债务的这一特征往往被一些转制企业用来规避法律、规避债务，损害有关当事人的利益，明确企业转帛中隐性债务的承担，实质上室上是要理顺转制中的债权债务关系，分清各方当事人的责任大小。隐性债务与一般俩务的划分，仅具有会计学上的意义，在法律上，这两种债务的承担应遵循同一原则，即应当按“公平、等价有偿、诚实信用”原则处理隐性债务的承担赂方当事人以在转制中处分或接受资产总额为     

吉林老工业基地社会养老呆障基金供需失衡的成因及对策

吉林老工业基地，社会养老保障基金存在比较严重的收支失衡问题，其成因复杂。摆脱目前困境，要重点解决好日益增长的资金需求与有限的供款能力的矛盾，提高参保覆盖面，充分发挥吉林省社会养老人力资源丰富的优势；发挥中央和地方两个积极性，化解吉林老工业基地转制成本所形成的隐性债务，提高资金收益率；根据保障对象的实际需要和国家与社会的经济实力，确定适度保障水平，实现需求收支平衡，创造吉林老工业基地社会保障制度良性运行的基础。     

中国养老金隐性债务、转轨成本、改革方式及其影响——可计算一般均衡分析

中国经济改革所遇到的一个严重障碍就是缺少一个有效的和可持续的养老金体系。在考察了国际经验后 ,本文利用可计算一般均衡模型分析了中国养老金改革的影响 ,并比较了支付隐性养老金债务和转制成本的各种选择方案。通过考察各种改革方案对养老体系自身可持续性和整个经济增长的影响 ,模拟结果表明中国养老金体制的改革虽然任重道远 ,但仍是富有希望的。     

养老保险隐性债务的国际比较

养老保险制度通常可以看作一种政府对民众权益的承诺,该制度的转变必然会带来相关人员保障权益的改变甚至减损。因此,养老保险制度在转变过程中能够稳妥处理其隐性债务,是推动制度变革的前提条件。本文主要选取智利、波兰和阿根廷作为典型样本国家,考察它们养老保险制度隐性债务的处理方式,并提出了具有一般意义的养老金转制成本通常处理方法,以期为我国处理隐性债务提供有益借鉴。     

养老、失业保险费逃费激励的对策研究

社会保险费逃费问题使社会保险统筹账户收不抵支、个人账户成为"空账"和缴费率上升,导致个人账户资金无法实现保值增值,加重了社会保险承担的转轨成本债务和制度营运风险。因此,扼制逃费是社会保险管理中的一项重要内容,是制约转轨成本、空账及社会稳定等问题的重要因素,直接关系到社会保险长期动态财务平衡目标的实现。鉴于此,本文在吸收借鉴相关研究成果基础上,重点分析了养老、失业保险逃费发生的方式、原因,寻求解决养老、失业保险逃费的对策。     

企业债务融资结构研究--一个基于代理成本的理论分析

根据代理理论的解释,企业负债的原因是为了利用负债来约束股东与管理层之间的冲突,降低股权代理成本.但由于债务本身亦存在代理成本,因此,企业资本结构决策必须在股权代理成本与债务代理成本之间做出权衡.企业债务代理成本与债务结构存在紧密的联系.债务的期限结构、类型结构都将对代理成本的高低产生影响.企业债务中的债券具有的信号显示功能,有助于总体债务代理成本的降低.     

深化城镇养老保险制度改革的关键措施

1.弥补隐性债务,做实个人账户。弥补养老保险基金隐性债务不仅资金需要量大,而且影响深远。实践证明,试图用养老统筹基金偿还历史债务是行不通的,政府应该承担这个责任,可行的方式包括出售部分国有资产、发行长期专项债券、财政支出等手段。在弥补隐性债务的基础上,将目前养老保险个人账户逐步做实,达到积累的目标。将个人账户基金和社会统筹账户基金分开管理,通过不同的组织机构,按照不同的管理方式分别实施,这样既可以明确政府和个人在养老问题上各自承担的责任,同时也避免了社会统筹与个人账户之间的资金挪用。此外,还要求个人账户基金采用完全积累制,只有到个人退休时才能使用。     

养老社会保险基金投资多元化制约因素与对策

制约我国养老社会保险基金投资多元化的因素有两类:一是资金来源不足;二是投资的风险较大。为了推进养老社会保险基金投资的多元化,应以稳定收入预期、增加低收入阶层的收入为基本取向;严格控制企业税费负担的增长,将财政支出优先用于社会保障支出;稳步推进将国有资产转化为养老保险基金的工作,尽快补偿转制成本;大力推进证券市场的规范化进程,促进证券市场健康发展;尽快制定和完善有关养老保险基金投资多元化的法律和实施细则。     

养老社会保险基金投资多元化的制约因素与对策

制约我国养老社会保险基金投资多元化的因素有两类 :一是资金来源不足 ;二是投资的风险较大。为了推进养老社会保险基金投资的多元化 ,应以稳定收入预期、增加低收入阶层的收入为基本取向 ;严格控制企业税费负担的增长 ,将财政支出优先用于社会保障支出 ;稳步推进将国有资产转化为养老保险基金的工作 ,尽快补偿转制成本 ;大力推进证券市场的规范化进程 ,促进证券市场健康发展 ;尽快制定和完善有关养老保险基金投资多元化的法律和实施细则。     

新型农村社会养老保险合作生产力分析——基于宝鸡模式的研究

合作收益分析框架中的合作生产力主要受合作形式、合作意愿、合作资本和合作的社会制度条件的影响。本文借助于合作生产力的分析,对宝鸡新型农村社会养老保险模式分别从上述四个方面进行研究,试图通过相应的合作制度安排来促进新农保合作生产力的提高。     

浅析生育意愿下降对我国社会基本养老保险的影响

近20年我国城镇居民的生育愿望明显下降,生育意愿下降对我国社会养老保障会产生不利影响。揭示了生育意愿下降的现状及产生的原因,将自愿不育的女性和生育女性的终生收入、支出和养老保障水平进行对比,分析两者在养老保障方面的成本和收益差别。剖析了生育意愿下降对社会养老保险造成的不利影响,提出了解决问题的建议。     

新型农村社会养老保险财政支持能力测度及引申

新型农村社会养老保险离开政府财政的支持,便成为无源之水、无本之木.充裕的财政收入是有效规避新农保制度震荡和实现其长期稳定发展的关键.基于ARIMA模型动态预测2012-2020年我国财政收入走势,结果表明,未来十年中国财政收入仍保持增长态势,但增长速度放缓.整体上看,新农保的财政补贴压力适中,基本维持在中国财政收入的0.8％左右,政府财政具备支持新农保可持续发展的能力.应调整新农保养老金补贴与财政收入增长比重、降低行政费用、压缩基建支出,从而改善各级政府财政支付能力不均的现实.     

保障水平视角下“新农保”公共投入优化研究

在对我国当前“新农保”公共投入存在问题进行分析基础上,提出“新农保”公共投入优化的多维视角及具体的优化方案.在“基础养老金+个人账户”的基础上,增加地方补助养老金,实现“两账户”模式逐步转向“三账户”模式.“三账户”模式不仅可以相对明晰各级政府之间的公共投入责任,建立中央政府、地方政府、参保个人的三方责任分担机制,而且没有破坏现行新农保制度的基本框架,只是对制度进行优化和完善,制度转换的成本较低.     

我国农村社会养老保险制度的问题和完善建议

随着农村家庭养老方式功能的弱化,社会养老保险制度的实施势在必行,然而,当前,我国农村社会养老保险制度仍存在着许多问题,本文着重分析了我国农村社会养老保险在制度设计上的一些缺陷,并提出若干完善建议。     

完善新型农村养老保险探析

始于20世纪90年代的农村社会养老保险,历经十多年,发展缓慢,一度陷入停滞,面对农村社会日益增加的养老新压力、新需求,各地出现了一些新形式、新探索,研究表明,进一步加强财政补贴,扩大统筹范围,规范基金管理,将新＂农保＂纳入金保工程等措施,可使农村养老保险的整体局面进一步拓展和完善。     

社会养老保险与老年人空巢居住:来自北京市的证据

分析了北京市社会养老保险与老年人空巢居住之间的关系。老年人社会养老保险收入越高,越倾向空巢居住,即独居或只与配偶居住。但是,如果老年人日常生活需要照料,那么他们将倾向与子女居住而不会选择空巢居住,即使社会养老保险收入比较高。     

农村养老保险基金筹集与管理的经验和探索

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出要探索建立多形式的农村养老保险制度。从目前各地已开展农村养老保险制度改革的情况来看,一些地方不仅在农村养老保险基金的筹集和管理上形成了几种模式,而且也开展着一些新途径的探索,积累了一些可借鉴的经验。对这些经验和途径加以总结,对于进一步推动农村养老保险制度的改革和探索具有重要的现实意义。     

养老保险制度：历史、现实与未来

我国养老保险已实现从企业统揽到社会保险的制度转换。近年来,养老保险基金欠费严重,隐性债务问题显现。变现部分国有资产充实社会保险基金,加强基金管理成为完善我国养老保险制度的未来选择。     

公务员养老保险制度改革探析

基于新制度经济学的视角,本文对我国公务员养老保险制度改革的指导思想和特殊原则进行了创新性设计.在改革的具体模式上,三支柱养老保障体制同样适合于公务员养老保险制度的改革,其中公务员职业养老年金是充分体现该制度改革的指导思想和特殊原则的层次,通过设计政策性的团体年金保险展开这一层次的建设,既可以减轻国家财政负担,又可以保障公务员利益,规范公务员行为,进而实现制度改革目标.