如何加强离退休干部党支部建设的思考

随着我国经济体制改革的不断深入，社会经济形势迅速发生变化。面对金融体制、干部人事制度改革，金融机构、人员和分配格局也发生了变化，越来越多的同志相继从中层领导岗位或从工作岗位上离职病退下来。离退休干部队伍的不断壮大，给离退休干部党支部工作提出了新问题和新要求。在这种新的历史条件下，如何加强离退休干部党支部建设，已成为做好老干部工作的重要环节，成为新时期离退休干部工作和党建工作的重要课题。     

新时期老干部工作者应具备的“五种精神”

随着形势的不断发展，离退休人员队伍出现了许多新情况、新问题，使老干部工作面临的任务越来越重，对老干部工作队伍整体素质的要求也越来越高。我认为新时期老干部工作者应具备以下“五种精神”：     

离退休人员管理工作的创新研究

近年来,我国人口老龄化速度明显加快,离退休人员也不断增多。考虑到离退休人员会关系到企业的改革、发展以及社会的稳定,因此我们应予以充分的重视。努力做好企业离退休人员管理工作,是促进企业发展、建设和谐企业与和谐社会的重要课题。在实际工作中,我们要认真履行工作职责,深入贯彻落实科学发展观,积极提高退休人员管理创新工作方法与水平,为构建和谐社会做贡献。     

做好离退休人员分级分层管理的思考

离退休人员职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的工作.它政策性强、涉及面广,服务管理工作质量的高低,关系着离退休人员职工的晚年幸福、家庭和睦和社会稳定,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实.我国社会“老龄化”的趋势越来越明显,基层央行离退休人员数量每年都在递增,如何利用有限的人财物资源管理和真心实意做好离退休老年人的管理工作,是一个值得探讨与商榷的问题.     

对新时期基层人民银行机关党建工作的探析

随着社会主义市场经济发展,金融体制改革的纵深推进,基层人民银行机关党建工作面临许多新的情况、新的特点和新的变化.研究这些新情况、新特点和新变化,是基层人民银行机关党建工作发展的需要,也是做好新时期基层人民银行机关党建工作的基础和必然要求.要做好新时期基层人民银行机关党建工作,就必须"扬弃"不适宜的陈旧观念和思维方式,用与时俱进、改革创新的精神,探析基层人民银行机关党建工作的新思路、新内容、新方式.本文就这些问题进行一些粗浅的探讨,与广大同仁商榷.     

新时期如何加强社会经济管理的现实思考

随着我国正在现代化的道路上越来越快的发展,我国的社会经济管理在新时期取得了卓有成效的发展.经济管理工作在新时期对于社会的作用也愈加明显,成为国家建设中的主要课题,甚至可以说经济管理工作已经成为社会发展的支柱之一.在这种情况下,稳定发展是新时期社会经济管理和社会建设的根本目标.新时期也会带来很多新问题,在社会经济管理领域突出表现在经济体制改革和社会主义经济管理结构的变化,所以我国新时期的社会经济管理工作仍然艰巨,不可说任不重、道不远.基于这些问题,本文对于新时期社会经济管理工作如何加强进行了论述.     

浅谈“幸福指数”与企业离退休工作

<正>所谓"幸福指数"就是衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验,即"幸福感"的一种指数。它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。如何让离退休老同志过一个"幸福、安宁、保持尊严"的晚年,正是"幸福指数"的重要内涵,也是企业做好离退休工作,增强离退休人员"幸福感"需要研究的重要课题。一、增强生活保障,提升离退休人员幸福指数幸福首先必须有物质生活条件来保障。增强离退休人员幸福感,是社会、企业和家庭共同的责任。随着社会的发展和进     

当前涉检信访工作难点问题思考

随着我国各项改革的逐渐深化和社会利益关系的逐步调整，在维护和谐稳定的大局下，检察控申工作面临着许多新的矛盾和挑战，特别是在涉检信访方面会遇到许多新的纷繁复杂的问题。如何按照“科学发展观”的要求，认真做好新时期、新任务下的涉枪信访工作，指导解决经济建设和社会生活中出现的新矛盾、新问题，进而维护社会的和谐稳定是我们每一个控申工作者应该研究探讨的课题。     

金融部门老干部参加老年大学存在的问题及对策

离退休干部作为党和国家的宝贵财富,有着较强的责任感和自身优势,继续发挥余热、为银行做贡献、再现人生价值是他们的不懈追求,同时有了更多的期盼。近年来,随着金融形势的迅速发展,离退休老干部工作出现了许多新情况、新问题,越来越多的老干部渴望在保障物质生活同时,进一步追求精神生活的满足,希望参加老年大学活动,我们对此进行了专题调研。     

浅谈离退休干部工作部门自身建设问题

离退休干部工作是一项系统工程,也是我们党干部工作的一个重要组成部分,事关社会主义建设、社会稳定与发展的大局。要做好这项工作,在很大程度上取决于离退休干部队伍的自身建设。笔者就此谈点以下认识。     

《老干部工作转型发展》问卷调查报告

<正>老干部工作的转型发展是新时代赋予我们老干部工作的一项重要任务,当前老干部队伍发生了"一增一减"的结构性变化,但是离退休干部作为党和国家的宝贵财富和重要执政资源的基本价值没有变;虽然离退休干部的身体、思想状况和利益诉求都发生了一定的变化,但"基本政治待遇不变,生活待遇略为从优"仍是新时期做好老干部工作的基础。老干部工作转型发展,必将成为一种"新常态"。转型发展是主动求新求变的过程,是通过改革创新,使工作理念、思维方     

老龄化背景下高校离退休工作探究

高校离退休人员是整个老龄群体中十分重要的一部分,既具有普遍性,又具有特殊性。在推进社会主义和谐社会建设中,要认真研究制定应对人口老龄化的政策措施,结合高校离退休工作出现的新特点、新问题,提出实行健康老龄化,积极老龄化和保障老龄化的新举措,以顺应老龄化的趋势,促进社会和谐健康的发展。     

切实加强国有商业银行思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话，深刻分析了当前党的思想政治工作所面临的新形势、新情况、新问题，强调了党的思想政治工作在党和国家全局工作中的重要地位和作用，提出了加强和改进思想政治工作的要求和措施。讲话强调，做好新形势下党的思想政治工作，必须紧密结合我国改革和建设、国际形势发展变化的新实际，紧密结合干部群众在思想认识和工作、生活中产生的新问题，紧密结合发展社会主义市场经济的新要求，紧密结合社会精神文化生活的新发展。这为我们加强思想政治工作指明了方向，增强了信心。下面拟结合国有商业银…     

加强基层央行离退休干部管理服务工作的几点思考

离退休干部是人民银行干部队伍的重要组成部分,为人民银行事业的发展做出了重要贡献。做好离退休干部管理服务工作,不断丰富充实广大离退休干部的日常生活是高效履行央行职能、实践和谐央行理念的必然要求。本文以人民银行宁夏辖区离退休干部管理工作为例,系统分析了当前基层人民银行离退休干部队伍的特点和离退休干部管理服务工作面临的主要困难与问题,并结合地区实际提出改进基层人民银行离退休干部管理工作的政策建议。     

社会卫生经济管理工作需把握的问题

随着我国卫生体制改革的不断深入,我们对于社会卫生经济管理工作的运行机制和管理模式提出了新要求,这给社会也带来了新挑战与机遇。研究社会卫生经济管理工作中要把握的问题,有利于我们准确把握发展趋势,积极改善现阶段存在的问题,为人类社会做出新的贡献。本文主要从我国社会卫生经济管理的现状为出发点,结合存在的问题,通过深入分析问题的根源,对于社会卫生经济管理工作存在的问题提出改建性的建议。     

善于协调社会各阶层的关系

应当看到,随着社会经济结构已经和即将发生的深刻变化,社会利益关系更为复杂,新情况新问题层出不穷,各种各样的、大量的矛盾甚至会集中出现。因此,构建和谐社会的一个关键就是协调社会各阶层的关系,形成社会阶层之间良性的、公正合理的互动结构。     

如何做好新形势下的思想政治工作

党的的十八大报告强调:"必须坚持促进社会和谐","正确处理改革发展稳定关系"。在新形势下,我国社会出现了一些新情况、新问题,一些涉及人民群众切身利益的社会矛盾和问题时有出现。我们在学习贯彻十八大精神中,必须充分认识加强群众思想政治工作、促进社会和谐的重要性、紧迫性,积极探索新形势下做好这项重要工作的立足点、着力点。     

加强预算会计管理促进社会事业发展

改革开放以来,我国经济和社会发展日新月异,社会各项事业也蓬勃发展,社会主义市场经济体制正在逐步建立和完善,随着财政体制改革的不断深入,预算会计也在逐步适应市场经济的发展,这给预算会计管理工作带来了新变化。     

做解放思想的践行者

<正>解放思想是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义的一大法宝。思想解放的程度,直接决定着改革创新的力度,决定着经济社会发展的程度,思想没有大解放,观念没有大更新,就难有大突破,更难有大发展。当前,中国的改革发展正进入关键时期,面临着许多以前我们没有碰到过的新情况、新问题,迫切需要用党的十七大精神和科学发展观武装头脑、指导实践。而这一切,关键取决于我们是否有先进的思想,开放的观念,创新的思维。     

不断提高决算编审质量

我省 1999年的财政总决算编审工作比以前有较大提高。其做法如下 :　　 一、及时做好各项组织、准备工作全国财政决算布置会后 ,我们及时将会议精神和决算要求向厅领导和政府领导作了汇报 ,并及时召开了全省财政决算工作会议。会上 ,我们对报表的编制内容、方法及应注意的问题 ,一一进行了讲解。对后一阶段的工作 ,强调要抓好三点 :一是妥善安排新增国债资金 ,保持社会投资继续增长 ;二是落实增加机关事业单位职工工资 ,提高“三条社会保障线”水平和企业离退休人员待遇 ;补发拖欠的企业离退休人员基本养老金 ,促进居民消费 ;三是进一步完善…