上下同心视质量为班组生命——杭州前进齿轮箱集团有限公司工具厂刀具磨工组事迹

杭州前进齿轮箱集团有限公司工具厂刀具磨工组是承担全公司刀具、量具、工装制造中各种常规和非常规磨削加工的专业小组。全组共有设备18台,13名操作工人,组员平均年龄32.3岁,30周岁以下青工8人;党员2人,团员6人;男女比例8:5;大专2人,高中、中技8人,初中3人;高级工(技师)1人,中级工10人,初级工2人。该小组曾被评为省(级)马恒昌式小     

动态管理班组好

动态管理班组好刘清峰，杨文葆邢台发电厂班组建设考核组，从８月２５日至９月１日，对全厂５３个班组中的４８个班组进行了突查，检查考评的结果如下：在９个不合格班组中有８个被评为合格班组，１个被评为不合格班组；１３个未定级班组中有１１个被评为合格班组，两个被...     

杭钢集团焦化厂综合变班组

在杭钢集团公司焦化厂,有一个人人称赞的学习型班组。这个班组就是连续四年被厂评为"四星级"班组,先后7次获得公司级、厂级先进集体称号,到2013年3月3日,创班组设备安全运行3287天新纪录的焦化综合变班组。     

兵器战线的优秀班

中国兵器工业集团公司西安北方惠安化学工业有限公司浇铸3班,从一个不起眼的小班组,成长为陕西国防科技工业工人先锋号,这与班组全体员工团结奋进的优秀品质密不可分。2004年浇铸3班先后被评为兵器工业集团公司"安全生产优秀班组""先进职工小家"。2005年被评为"陕西省青年安全示范岗"。2008年被评为"陕西国防科技工业工人先锋号"。     

育人兴班人为本 传承创新夯基础——记四川省泸州市泸天化股份公司包装车间包装一班“职工小家”

泸天化股份公司包装车间包装一班,主要承担着老系统尿素包装任务和为车间各岗位输送压缩空气的工作。全班现有员工27人,其中党员13名,团员5名,大专文化程度以上的有6人,高中、中专以上文化程度的有10人。通过短短5年的“建家史”包装一班连续3次被泸天化集团公司评为“模范职工小家”称号、连续3年获得泸天化股份公司劳动竞赛优胜班组、多次评为“双文明先进班组”、1人被评为泸天化集团公司“优秀共产党员”,为车间两个文明建设作出了突出贡献。     

创建学习型班组

自2008年开展创建“学习型班组”活动以来，承德供电公司不断创新活动方式，以激发广大员工创新能力、提升综合素质为切入点，把“创争”活动向基层延伸、向班组延伸、向一线延伸，形成全员学习、自觉学习的良好氛围。2009年，承德供电公司6个班组被华北电网公司命名为“学习型班组”。7个QC小组荣获国家级QC小组称号，8项技术革新成果获得国家专利，30项QC成果获得省部级优秀QC成果。     

凝聚力就是战斗力--记山西省曲沃县电业局修试班

曲沃县电业局修试班， 1997年至 1999年连续 3年荣获临汾地区电业局“标兵班组”称号； 1999年 9月临汾地区电业局组织 14个县市局在曲沃局召开了班组建设现场会并参观了这个班； 2000年该班又获山西省局 1999年度“标兵班组”，近日又被曲沃县推荐为出席省农网安全先进班组。 　　当你走进这个班组，马上就会理解“班组的凝聚力就是战斗力”这句话的深刻含义。 　　班组是个大熔炉 　　职工们说：“修试班是个大熔炉，能锻炼人，年轻人到了这个班能学好，能学到技术，是个出人才的地方。”这个班现有 8人，平均年龄 25岁，担负着两座 110千…     

创新带来“节约果”

在长春大成集团，有这样一个团队，他们是老中青结合，在工作中勤于学习，勇于创新，多次在安装维修中技改创新，节约成本和资金，被评为集团级优秀班组。他们就是大成集团帝豪公司电仪班。     

建立三大机制 强化班组建设

莱钢轧钢厂带钢车间现有职工529人,共有61个班组。几年来,根据莱钢和轧钢厂关于加强班组建设的有关精神,我们带钢车间以班组自主管理为载体,不断加强班组建设,取得了明显的效果。1999年,有58个班组被轧钢厂授予“安全标准化班组”,9个班组被莱钢授予“(特)一级班组”,车间被莱钢集团公司授予“班组建设工作先进单位”。     

南方电网：一体化管理框架设计与应用

中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）成立于2002年底，经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南五省区。公司总部共设21个部门、1个直属机构，下设4家分公司，8家全资子公司，5家控股子公司。员工总数31万人。供电面积100万平方千米，供电总人口2．3亿人。公司连续7年被国资委评为业绩考核A级企业，在世界500强企业位列第149位。     

精益制造架起生产班组与目标市场的桥梁

西飞48厂复合材料班承担了军民机以及波音、法航导管等外协转包项目复合材料零部件的加工,同时还肩负着大客中央翼盒、747—8□襟翼的研制任务。连续8年被评为公司级“红旗班组”,2009年班组被陕西航空工业授予“工人先锋号”;     

管好设备运行的眼睛

管好设备运行的眼睛陡河电厂热工仪表一班我们陡河电厂热工仪表一班共有１６名同志，其中男职工８人，女职工６人，负责陡河电厂８台机组温度监测仪表的检修维护工作。１９９３年一季度，我们被评为总厂一级达标班组。一个在生产上被定为三类的班组，能连闯车间、二级厂、...     

强化应用创新促进班组建设阶梯式发展

近年来,日照港股份三公司大力推进班组建设工作,取得显著成效。设备一队班组建设工作被评为集团样板站队,门机甲班等班组分别获得集团效率创新、优质服务、现场安全控制等6个类型的样板或推广型样板班组。公司被评为日照港集团班组建设工作推广型样板单位。     

“安全红包”激活班组

近日，山东兖矿集团南屯煤矿掘进三区李建军班，因安全、生产、质量三项工作并驾齐驱，成绩突出．被矿评为“优秀班组”，第一次拿到了910元的“安全红包”，这令李建军高兴得拢不上嘴。据悉，此次该矿累计拿出2．3万元重奖李建军班等19个“优秀班组”。矿长的“安全红包”激活了班组细胞，调动了一线班组职工抓安全、夺高产、创水平的积极性．促进了矿井安全状况的稳定健康发展。     

内蒙古汇能煤电集团有限公司

公司简介 内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，注册资本金2．2亿元．拥有生产经营企业19家。参股企业2家。总资产140亿元。职工5000人。汇能集团是鄂尔多斯市的重点煤炭企业，是内蒙古自治区重点扶持的煤炭企业，也是全国煤炭百强企业之一，被中国煤炭工业协会评为3A级信用企业，被中国信用调查评估中心评为中国诚信企业，经过几年快速发展。     

心血汗水汇成绩

冀北电力检修分公司大同检修分部变电二次检修班,主要负责浑源开闭站、五台串补站的调试和维护工作。现有员工9名,平均年龄27岁,其中本科学历7名,大专学历2名。2008年,变电二次检修班被命名为标准化班组,同年在奥运立功竞赛中成绩突出,被评为先进集体;2009年,被评为全国电力行业质量信得过班组,同年被命名为学习型班组;2010年,被评为工人先锋号。在国家电网公司二届三次职代会暨2013年工作会     

唐山电厂汽机调速班先进来自平凡

唐山电厂汽机调速班先进来自平凡韩作生唐山电厂汽机调速班共有职工１４名，担负全厂７台机组的调速系统、油系统以及１１台给水泵、８台热网加热器的检修、维护工作。１９８９年以来，连续４年被评为华北电管局先进班组、１９９１年度十佳班组；１９９３年度唐山市安全十...     

以提高“三力”为目标 打造学习型班组品牌

莱钢股份有限公司轧钢厂中小型车间现有6个作业区，2个职能组，32个班组。其中公司级“AAA级班组”1个，“AA级班组”3个。两年来，中小型车间以创建学习型班组为主线，不断创新班组建设方式和方法，在班组中推行“终身学习”的新理念，使班组走向了一条“工作学习化、学习工作化”的自主管理之路     

王海品格

王海,是中国石油抚顺石化公司石油三厂分子筛脱蜡车间运行一班班长,他和他的班组创造了科学规范的“五型”班组管理方法,营造了团结、友爱、和谐向上的班组环境,为公司创造了巨大的经济效益。中国石油天然气集团公司领导称赞其所在班组为“中油系统班组建设的一面旗帜”。2003年,王海班荣获全国五一劳动奖状；2005年,王海被评为全国劳动模范；2006年,王海班荣获中央企业学习型红旗班组标杆称号。     

创新和谐的学习型班组——中信重工机械股份有限公司矿山机器厂技术服务组

中信重工机械股份有限公司矿山机器厂技术服务组是一个开拓创新、和谐进步的学习型班组。近年来，该班组涌现出一批先进个人，先后获得党员示范岗、劳动模范、岗位诚信明星、巾帼明星、洛阳市建功立业标兵等荣誉称号。2007年被评为全国学习型班组，2008年被评办矿山机器厂先进班组。