贯彻落实税收管理员制度的几点思考

实行税收管理员制度，是各级税务机关为进一步优化纳税服务，实施科学化、精细化税收管理，强化税源监控，全面提高税收征管水平，最大限度地维护国家利益的一项重大举措。能否全面正确地贯彻落实税收管理员制度相关规定是关系到推行税收管理员制度成败的关键所在。经过一段时期的实践探索，笔认为，应从以下两个方面进行规范和完善。     

构建新型税收管理员制度的思考

在分析我国税源管理中存在的主要问题--税源掌握控制和纳税服务缺位的基础上,本文认为在税收征管专业化日益发展的条件下,应当尽快构建新型税收管理员制度,以实现"管户"与"管事"的有机结合,加强对纳税人的静态和动态监控,掌握税收征管的主动权,提高征管质量和效率,并且提出构建新型税收管理员制度的一些措施.     

基层税收征管的越位、缺位与定位

目前,我国税收征管改革的目标已由原来单纯追求收入转向在确保收入的前提下提高征管质量和征管效率。从近几年基层税收征管情况看,基层税收征管存在一些越位与缺位的现象,制约了基层税收征管质量的进一步提高,主要表现在以下几个方面: 一是从税收入库时间看,农税征管越位,工商税征管缺位。现在农村农税征收入库越来越早,一般在     

对个体工商户税收征管的几点建议

个体工商户税源零星分散、流动性强、涉及面广,税收难征难管,逐渐成为各级税务部门征收管理的瓶颈。如何进一步加强个体工商户的税收管理,规范和解决当前个体税收征管中出现的新问题,建议总局颁布统一的《个体工商户税收征收管理办法》,尽快出台《未达起征点户税收管理细则》等相关配套文件,明确具体操作办法。     

税收管理员制度推行过程中存在问题及思考

税收管理员制度推行以来,对于加强税源管理,提高税收征管质量,落实新时期税收工作的“精细化、科学化”目标具有明显的成效。但笔者在税收征管实践中发现,仍然存在着责任淡化、管理松散等问题,制约了征收管理,影响了依法治税。笔者认为,必须针对所存在的问题,进行认真剖析,查漏补缺,及时采取对策,真正建立起征、管、查各尽其责的科学格局。     

对改善税收征管外部环境的几点思考

1994年推出的新税制是为建立社会主义市场经济体制而进行的重大改革。新税制的建立和完善是一项系统工程，既要在税收法律、政策、制度上改革创新，也要在强化征管基础建设立完善与新税制相配套的外部环境。本文拟就优化税收征管外部环境方面略陈管见。一、规范各类经济主体的会计核算，不断扩大查帐征收的业务范围众所周知，强化税收征管的基础是建帐建制，查帐征收。但纳税人能提供的帐表一般仅是财务会计核算的资料，这就出现了税收与财务会计分离的问题，主要体现在企业所得税对应纳税所得额的确定和企业财务会计对会计收益的计算而出现…     

全面提升基层央行工作职能的思考——绍兴考察有感

一、思维超前，勇于创新 征信是人民银行工作的一项重要职责，绍兴诸暨市支行在政府的支持下，由人行牵头．成立了诸暨市征信管理有限公司，将全市金融、经济民事纠纷、交通运输、养路费征缴等收费项目融为一体．对全市大、中、小企业，个体工商户、城乡18岁以上的公民建立诚信档案征信系统，增强全民诚信意识，使全社会各行各业以讲诚信为荣，营造良好的诚信氛围。