浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

进入新世纪以来，随着我国市场经济的快速发展，伴随着企业经营，改革、发展的不断深入，企业思想政治工作同时也遇到了绪多新问题。企业思想政治工作的内容方法和对象都发生了变化，如何面对这种变化积极探索企业思想政治工作的途径与方法，充分发挥企业思想政治工作在企业经营活动中的保驾护航作用，是企业面临的重要课题。     

金融企业思想政治工作应以青工为重点

随着知识经济的到来和企业改革的不断深入，企业的运行机制、领导体制和管理体制正在发生着深刻的变革，从而使人们的思想观念和行为方式也在发生着大的变化。面对着企业多层次、全方位的变化，企业的思想政治工作必须改变传统的工作模式，确定思想政治工作的重点，创新思路，树立以人为本的管理理念，加强员工队伍建设和思想政治教育，使思想政治工作真正成为企业改革、发展的保证。 金融在我国国民经济和社会发展中处于核心地位，是整个国民经济运行的血液和神经，金融是高风险行业，既有市场风险、利率风险，还存在操作风险、道德风险。…     

对石油企业基层青年职工思想政治工作创新的思考

随着石油企业系统体制改革制度的不断深化和完善，由此产生了石油企业基层单位内外部环境和形势发生复杂而深刻的变化，一度形成了只抓经济，放松了对青年职工思想的政治教育与管理，造成思想政治工作滞后、企业的思想政治工作缺乏针对性和时厂效J}生。因此，在新时期、新形势下迫切需要创新思想政治工作的内容、形式和工作机制，引导、激励和提高青年职工的思想政治素质，同时把思想政治工作贯穿于基层各项工作的全过程，促进石油企业科学、和谐、健康稳定地向前发展。     

谈对企业思想政治工作发展的探析

随着改革开放的不断深入，社会的政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念都发生了深刻的变化，企业思想政治工作的环境、任务、内容对象等发生了根本的改变。发展趋势是新的、环境是新的、对象是新的，决定了思想政治工作的思路、方法必须创新。也就是说，在当前改革开放的新形势下，企业思想政治工作必须适应新形势的发展和变化，在继承优势的基础上，围绕企业改革发展的大局，努力求实、创新。     

试论企业思想政治工作管理措施及方向

随着我国经济的快速发展,企业结构也在发生着变化,企业思想政治工作的作用越来越显得重要,良好的企业思想政治工作可推动企业健康发展,本文探讨了企业思想政治工作管理措施及发展方向。     

以思想政治工作助推管理效益双提升

随着行业经济形势的变化,企业在生产经营过程中出现了一些新问题、新情况,职工队伍的构成、思想观念也发生了很大的变化,这对企业思想政治工作提出了更高的要求.双鸭山热电公司在工作中,注重发挥思想政治工作在企业管理中的灵魂作用,使企业管理与思想政治工作的有机融合、相互促进,实现了员工素质、管理和效益的有效提升.     

浅谈新形势下如何创新思想政治工作

在新形势下煤炭企业思想政治工作中，强有力的思想政治工作，是确保企业稳定，持续发展的必要保证，随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题，文章对新形势的煤炭企业思想政治工作进行了有效的探讨。     

新时期提升企业思想政治工作实效性的途径探究

新时期，我国的国情、党情发生了深刻的变化，企业所面临的经济形势也发生了巨大的变化。在企业的管理工作中，管理者要不断提高认识，对于新形势下加强和改进开展思想政治工作的新途径进行研究与探索，进而有效的提高企业思想政治工作的实效性。本文对于新时期的环境下，提高企业思想政治工作实效性的相关问题进行了探究。     

纳入管理轨道 拓展新的天地

我厂是生产齿轮机床的大型骨干企业,现有职工3500人,固定资产原值1.2亿元。产品远销世界30多个国家和地区。工厂连续6年保持了"全国思想政治工作优秀企业"的称号。我们的主要做法是:纳入管理轨道,开拓工作新思路。随着社会主义市场经济体制的逐步确立,国有企业的生产经营和外部环境发生了很大的变化。面对变化了的新形势、新情况,我们感到企业思想政治工作,只有适应新形势,拓展新思路,寻找新载体,制定新举措,才能得到实实在在的改进和加强。把思想政治工作纳入企业管理轨道,是适应市场经济新体制、加强企业思想政治工作的一条有效途径。首先,它有利于思想政治工作和企业生产经营结合"紧"。企业管理,尤其是现代化企业的管理涵盖企业的所有方面,包括企业的目标运行机制、实施手段等。纳入管理轨道,能够促使思想政治工作与生产经营的紧密结合,全面渗透,真正达到全过程、全员化、全方位。其次,有利于思想政治工作的落脚点"实"。企业     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

施工企业思想政治工作初探

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，施工企业的组织结构、治理模式、经营方式都发生了新的变化，这也给企业的思想政治工作提出了新的要求。如何加强和改进施工企业的思想政治工作，使它更富有生气和活力，是从事思想政治工作者面临的新课题。     

浅谈思想政治工作进班组

班组是企业最基层的组织,是企业各项管理的落脚点.当前企业外部、内部条件发生了根本变化,职工的价值取向发生了较大变化,这些变化使班组思想政治工作有了新的取向和定位,如何使思想政治工作适应企业发展需要,真正进班组,以适应科学发展观的需要呢?笔者发表以下浅薄之见.     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

浅析在调动职工积极性工作中工会如何发挥作用

在社会主义市场经济体制逐渐完善的新阶段，企业尤其是大中型国有企业的改革和发展任务更加艰巨。在这一历史发展的新时期，企业思想政治工作面临的形势和任务发生了重大变化，即企业思想政治工作面临思想发展的新形式，新任务。企业的思想政治工作必须为企业的改革和发展，为经济建设服务。     

“入世”后思想政治工作与“软”管理并轨的思考

有一位领导同志说过，“入世”以后，我国今后20年的变化之大，随你怎么去想也可能会是保守的。根据这一推测，我想，企业思想政治工作无论在目标、任务、内容、形式和方法上也都会发生巨大的变化，其中最大的变化是，企业思想政治工作将与企业管理工作并轨(以下简称“并轨”)，以“软”管理的形态出现在世人面前。     

创新是企业思想政治工作的动力和源泉

目前，我国正处于世纪之交的重要历史转折时期，随着改革的深入和发展，人们在创造改革业绩和接受不断涌现的新事物、新观念的同时，由于社会政治、经济、文化生活和思想观念都发生了深刻的变化，思想政治工作的条件、对象也形成了许多不同于以往的特点，在这种情况下，思想政治工作再沿袭计划经济时代形成的旧观念、老办法，就很难迈开创新的步伐。因此，企业思想政治工作也就必须转变和创新，以适应新挑战，研究新情况，解决新问题，更好地发挥其动力和源泉的作用。 思想政治工作是我国企业管理的一个优势和特色。几十年来，企业思想政治…     

企业思想政治工作要着眼于“实”

随着世界性经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断增强，随着我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立，企业行为和职工思想观念发生了复杂而深刻的变化。如何做好新形势下企业的思想政治工作，使之更大限度地凝聚企业员工的向心力，调动他们的积极性，激发他们的创造性，是当前需要着手解决的重要问题。新的形势，新的要求，只有把企业思想政治工作与现代企业发生的各种新变化结合起来，才能收到实效。因此，我们认为企业思想政治工作要着眼于“实”。     

高速公路企业人力资源管理与思想政治工作的融合研究

新形势下,高速公路企业在思想政治工作方面发生了较大程度的变化,应关注员工思想动态,实施思想政治教育策略,同时充分融合思想政治工作与人力资源管理,制定公开透明的用人制度及科学的培训计划,促进高速公路企业人力资源管理与思想政治工作协同进步及发展。     

试论做好施工企业项目部党建思想政治工作

正随着社会主义市场经济体制的不断完善以及和国际市场的接轨,建筑施工企业全面推行项目管理,企业的管理方式特别是生产组织形式发生了很大变化。项目经理部在企业管理中的基础性地位越来越突出,所产生的作用越来越明显,可以说项目经理部就是企业管理的核心,因此,做好项目部党建思想政治工作对施工企业而言举足轻重。本文就做好施工企业项目部党建思想政治工作谈几点肤浅的认识。一、项目部党建思想政治工作对做好项目各项工作具有举     

企业思想政治工作应克服短期行为

正企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、一方面为企业思想政治工作开辟了广阔的天地,另一方面也为企业思想政治工作提出了新的要求,工作的任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永