管理学人本主义范式评析

"让管理更有人性"这是管理学人本主义范式追求的目标,这一经典的学术命题传播着种种关于历史、现实和未来的思想端绪.本文认为,人本主义精神是寓于科学精神之中的,现代管理学和后现代管理学仅仅是对人本主义精神"述而不同"的解读.     

泰罗科学管理的遗产及其反思——兼纪念《科学管理原理》诞生100周年

100年前,泰罗的科学管理理论就开始给人以振聋发聩的思想冲击,旗帜鲜明地传播着种种关于管理学历史、现实和未来的学术思想和经典命题;今天从管理思想史的视角盘点泰罗的科学管理留下的遗产,是为了梳理我们的理路和进行深刻的反思,以使我们超越不同视域的限制,并向纵深发掘科学管理留给我们的遗产。本文首先从科学管理理论对于管理学作为一门独立学科发展的重要意义、人类历史上第一次把知识系统地运用于生产与工艺管理的深远意义、"管理就是效率"这个最经典的管理学命题、泰罗提出的"人事管理"对于推动人力资源管理实践和理论研究的意义、泰罗开创的管理学科学研究与调查方法等五个方面论述了泰罗的科学管理理论给我们留下的精神遗产,然后从科学管理理论的确定性与时间可逆性、对人的研究的忽视以及分解还原式研究方法三个方面对泰罗的科学管理理论进行了评判和反思。     

中国管理学发展进程:1977—2006

改革开放以来的30年是中国现代管理学发展的关键时期。无论是管理学理论的引入,本土化理论研究,还是管理学理论的应用都取得了十分可喜的成绩。这其中,一些关键事件对中国整个管理学的发展起到了至关重要的作用。理顺这些中国管理学发展过程中的重要事件,对我们清晰认识中国管理学研究的过去和现在存在的问题,找准未来我国管理学的发展方向都是十分重要的。     

德鲁克实践性管理思想解读

管理学缺少了管理实践就成了空中楼阁;管理实践缺少了管理学的理论阐释,只不过是一个个故事而已。建立在管理实践基础上的德鲁克管理学,是管理实践与理论阐释交相辉映的管理学,是真正的概念化、理论化和充满时代精神的管理学。德鲁克实践性管理学理论,不仅仅是一种纯粹的思想,而且还是管理实践中很多现实问题的解决方案。也许,这些解决方案,远远看来只是一时的权宜之计,或是一种冲动和一种象征,但却及时揭示了特定历史语境塑造的特定形态的德鲁克管理思想的秘密所在。     

“罢黜百家,独尊儒术”的国学方针与现代人力资源管理中资源的分配及淘汰关系

本文通过分析汉朝的国学发展变更,结合现代人力资源管理学,旨在阐明新形式下,如何进一步挖掘汉代的管理伦理思想,古为今用,对现代人力资源管理进行整合。无论是汉代还是今天,我们在衡量人力资源调配的过程中都要遵循历史规律与时代特征。     

马斯洛的需要层次理论在现代组织管理中的作用

在管理学领域,激励一直被视为重要的管理方法,在现代组织管理中,如何预测和激发人的工作动机,满足人的需要,调动人的工作积极性,从而实现组织目标是极其重要的现实问题。     

从理想的王国回到现实的大地:论正确地理解社会主义初级阶段的理论命题

长期以来,我们习惯于教科书的理论程式以教条思维和简单逻辑推理来理解社会主义,以至于把马克思主义经典作家关于社会主义的理论抽象为几条原则,这种教条化的关于社会主义的理论,影响和左右着我们对现实社会主义的思考和判断。在实践中,以抽象的原则和概念来要求和规范现实社会,使社会主义建设遭受了巨大的损失;现实与理想所产生的强烈反差,也引起了人们许多思想理论上的困惑。我党在十一届三中全会以后,经过对社会主义的再认识,终于在十三大确立了社会主义初级阶段的理论命题及其理论体系。它使我们蓦然回首:马克思主义经典作家所热情构想和规范的社会主义,这种一般意义上的社会主义,对于现阶段的中国来说,还大体上是一种理想形态,理想的社会主义正在建设中而远未建成。它告诉我们,必须用历史的唯物的观点来评析社会主义运动,审视中国的现实社会主义,而不能用笼统的理想化的社会主义标准要求现实。 社会主义初级阶段理论命题的确立,是我党从实际出发,在改革实践中对科学社会主义理论的重大突破和创新。它实现了对中国国情的深刻把握,使中国从理想的王国回到现实的大地,在理想与现实的座标系上找到了自己的历史位置,成为建设有中国特色社会主义最重要最基本的理论依据。它所树立的现实的社会主义观,为我     

根除腐败:中国共产党人不懈破解的历史命题——写在“刘青山、张子善案件”50年之际

50年前,在刚刚解放的河北省,发生了震惊国人的刘青山、张子善贪污案。我们党第一代领导集体为了新生共和国的长治久安,为了中国共产党执政地位的巩固,为了中国人民的根本利益,“挥泪斩马谡”。50年过去了,处决刘张的枪声时常在我们耳边回响;根除腐败,依然是中国共产党人不懈破解的历史命题。站在新世纪的起点,回顾我们党处理刘张案件的历史,审视新的历史条件下反腐败斗争的严峻现实,探讨预防和治理腐败现象的基本方略,对于实现中国人民     

系统项目管理学基本理论框架研究

创立系统项目管理学是项目管理自身属性和现实项目管理实践的客观需要。系统项目管理学以系统科学的一般原理和方法为指导对项目系统构成,项目系统的研究内容,系统项目管理学的研究方法等学科基本问题进行了探讨,构建了学科的基本理论框架。     

历史实证方法在管理学研究中的回归

近年来,管理学界着眼于企业本身个案式的实证研究已广泛展开,而联系历史背景对企业进行动态的深层次的历史实证研究尚未引起充分注意。历史实证方法力图按照发展的顺序和历史事实来说明历史,注重组织和事件本身的复杂性和动态性,把企业发展或国家经济的真实历史事件作为研究背景,根据管理学理论对企业历史数据进行分析。历史实证研究方法从动态的、多维的历史角度对企业成长及管理进行剖析,使管理学研究突破静态分析方法的限制,与当前管理学的主流研究方法互为补充。     

知识经济时代的超现代管理范式评析

本文认为,对西方超现代管理范式应做具体分析,它们以不同方式探究或表现当代西方企业组织与管理的特征,并揭示了西方现代管理学、现代管理范式的内在矛盾与种种消极后果,这对我们是有认识价值与借鉴意义的。     

中国企业家的成长环境──漫话1860年以来的3代中国商人

现实是历史的一种延续，纵观中国近现代３代商人的成长环境，我们会发现其中一些同质的东西．环境造就人，而我们熟谈的企业家应具备的素质就是社会要求的综合反映。     

论现代企业管理的目标模式

管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。     

青海民族文化的历史形态及其现实启示

民族文化作为人类社会特有的一种精神现象,是经济社会发展的重要支撑和提高综合国力的重要因素,更是民族凝聚力和创造力的不竭动力。历来是各级党委和政府高度重视的历史命题。党的十八大报告再次强调,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。今天,我们思考青海民族文化的发展与繁荣,有必要从探讨其历史形态开始,它是现实的一面镜子。     

行政事业单位国有资产处置管理的探讨

本文简单综述了行政事业单位国有资产处置中存在的问题,提出"如何进一步提高行政事业单位国有资产处置管理水平"的命题,综合运用管理学、制度经济学等学科的理论知识,探讨能提高行政事业单位国有资产处置管理水平的措施,以期丰富此命题的相关理论研究及为该命题的实践行为提供参考。     

加强关于近代中国企业制度演变及企业家的研究

企业是市场经济的主体。在关于中国传统经济向市场经济过渡的研究中,有关近代中国企业制度演变与企业家队伍的研究亟需加强,这可以使我们深化对于中国经济市场化历史过程的认识,也可以为中国现代企业制度改革提供重要的历史借鉴,发挥历史研究为现实服务的社会功能。     

管理系统的最经济控制问题分析

最经济控制问题是在最优控制理论与最经济结构交汇而产生的命题,最经济控制就是在特定的控制技术要求下,使技术的设计具有可行性,对设备的投资和系统的运行费用方面最优化的方案。现代的管理学理论表明,管理技术的先进水平能更大限度的增加经济效益,对生产效率的提高也有很大的帮助。所以对管理系统的最经济控制问题的研究与分析,应给予高度的重视。     

现代企业：管理者与被管理者走向柔和

一、管理者与被管理者关系阶段发展分析纵观管理学理论发展的历史,我们可以看到,不同的管理模式和管理思想取决于管理者或管理思     

群众文化对社会主义精神构建的能动性

文化精神不是仅在小康社会才产生的，因为文化本身是一种运动过程，它具有一定的延承性，可以说古以有之的慷慨悲歌之燕赵文化是一种文化精神，今天，文化精神既承接了历史又展现着当代，可以说它是一种历史文化积淀与当前文化氛围相互作用的结果。文化精神作为历史文化积淀在新时期的继承发扬和改造，作为传统与现代相融合的产物，在现代观照传统、传统化育现代的双向作用基础上，固有的历史文化积淀与现实的文化品格相互融摄形成文化精神，使我们获得指向未来、创造未来的局面。     

东方主张崛起管理学界

在当今的管理学丛林中,西方,尤其是美国依然是丛林之主。关于近现代管理学发展史的各种著作中,几乎找不到中国管理学家的名字。但西方管理学理论在中国的管理实践,经常会发生“水土不服”。