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2004年12月8日联想宣布并购IBMPC业务,由于并购双方地位悬殊,此次的海外并购的成功与否也受到国内外的关注.联想宣称其并购目的是为了走向国际和满足自身利益的需求,加强自己的综合竞争力.本文通过对并购双方动因分析,以及通过并购前后3年的财务数据对联想并购前后的绩效进行分析、对比,最后,我们得出结论:这次跨国并购并没有给联想创造更多的价值. 相似文献
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<正>近两年以来,中国企业海外并购动作连连。联想以17.5亿美元的价格并购了美国IBM公司的PC分部,震惊了国内外经济界。TCL收购了法国汤姆逊公司的电视业务,随后又收购了阿尔卡 相似文献
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TCL彩电的世界霸主之梦 总被引:1,自引:0,他引:1
《时代金融》2007,(2)
全球化、中国加入WTO驱使更多的中国企业加入海外并购的大潮,其中TCL并购汤姆逊彩电案尤为引人注目。本文透视了TCL并购后的整合难题,以及并购后的亏损分析,并提出对策与建议。 相似文献
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本文以我国第二次海外并购浪潮中12个案例为对象,结合我国商业银行并购的特点,综合运用事件研究法和财务指标分析法,从短期财富效应及长期综合绩效角度,对海外并购对并购银行所产生的影响进行比较分析,研究结果显示,无论是短期财富效应还是从长期综合绩效变化来看,海外并购都能给我国并购银行带来正的效应。 相似文献
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东道国民众对中国的好感度是非正式制度的重要组成部分,其对中国企业海外并购绩效的影响至关重要。本文以2007-2017年中国上市公司248起海外并购为样本,研究表明,东道国民众对中国的好感度越高,中国上市公司海外并购的绩效越好;进一步研究表明,在高商誉样本、国有企业样本和非政治敏感行业并购样本中,东道国民众对中国的好感度提升中国企业海外并购绩效的作用更显著。最后,本文就如何提高东道国民众对中国的好感度提出了建议。 相似文献
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整合经理在并购整合中的角色和职责 总被引:1,自引:0,他引:1
邱明 《中央财经大学学报》2003,(4):45-48
从并购频繁发生的西方国家的整合工作实践来看,一人新的管理职位- 整合经理正在应运而生。目前,在欧美国家整合经理已成为整合工作的核心人物,在并购中发挥着举足重的作用。本将对整合经理的存在需要、角色定位、选拔标准、职责规划等问题进行分析,力图色勒出其在企业并购中的地位和活动情况,为我国企业并购活动提供一点可资借鉴的信息。 相似文献
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<正>一、引言随着我国经济的发展和企业竞争力的提高,近年来我国企业正在掀起一场前所未有的海外并购高潮。但是,无法掩饰的是在这并购高潮的背后并购的成功率极低,中国企业的海外并购行为受内外环境等众多因素的影响,不可避免地会面临着各种风险。然而,并购结果不尽人意的主要原因在于许多企业对整合阶段没有足够的重视,低估了整合阶 相似文献
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公司并购绩效与并购动机研究综述与评价 总被引:1,自引:0,他引:1
一、公司并购绩效方面的研究综述并购行为是否会创造价值,并购的动因是否真正驱动并购企业提高经营绩效?投资者能否在并购公告日获得非正常收益?并购是否会促进社会资源的配置效率?总结起来,国内外学者对这些问题的研究途径有两条:一是采用 相似文献
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目前我国经济发展已经进入“新常态”,随着去产能、去杠杆的持续推进,国企改制进程的加快,以及“产业升级”的战略部署,并购优化经济结构、带动企业发展、实现转型升级的作用也愈发明显。本文总结了国内外学者对企业并购动因、并购绩效及其评价体系的相关文献,以并购活动的内在联系为核心,分析并购对企业绩效的影响,为促进我国企业并购理论发展提供一定的方向。 相似文献
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在西方近百年来企业并购的叱咤风云当中,协同效应无疑是一个充满魅惑并富有争议性的焦点.根据并购理论研究的集大成者威斯顿(Weston,1997)的总结,协同效应是指公司与被收购企业之间匹配关系的理想状态,即一个公司通过收购另一家公司,使得公司整体业绩好于两个公司原来的业绩的总和,即‘2+2=5. 相似文献
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并购作为企业谋求快速发展的一种重要手段,对推动市场经济的发展发挥着重大作用。很多大型企业都是通过并购手段实现企业生产经营的扩张。为了研究企业并购长短期绩效,以及分别对目标公司和并购公司带来的影响,国内外学者运用不同研究方法进行深入研究,得出的结论普遍存在不一致。本文主要回顾国内外学者对企业并购绩效的研究文献,并根据事件研究法和财务分析法分别予以总结和综述,以此作为未来进一步研究的基础。 相似文献
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许多企业界人士提出企业并购成败的关键主要来自于收购目标公司的战略价值,如优秀员工的创造力,但是现行的财务指标无法准确度量这些战 相似文献