浅谈实验室分析指数统计

本文介绍了实验室分析指数统计的内容以及简化分析指数统计的方法。     

我国社会商品零售价格指数的短期预测

物价水平的高低对社会和经济的影响是非常大的。我国物价水平在90年代波动很大，严重影响了我国的社会与经济。为使我国的物价水平相对稳定，有必要根据1950--1999年50年间我国商品零售价格指数的统计资料，运用统计软件SAS和时间序列模型等，对我国的商品零售价格指数进行分析和预测，并提出一些有针对性的建议。     

企业统计机构改革的基本设计

企业统计机构设置是企业统计改革的内容之一，也是企业统计制度创新的重要组成部分。统计机构设置合理与否直接涉及到统计职能的发挥程度。企业统计机构的设置没有可能搬的固定模式，但都应遵循科学性的原则，有针对性地量身定做。     

基于季节调整的统计环比指数构造与应用研究

论文在基于时间序列季节调整的基础上,提出了统计环比指数的构造方法,首先分解时间序列结构,根据各个时期各成分的比例动态确定权重,再分别计算各成分的统计环比指数,最后合成统计环比指数。当增加新的月度数据时,重新进行季节调整,同时对以往统计环比指数进行相应调整。论文利用该环比指数构造方法对出口贸易月度数据进行了环比指数测算,结果显示统计环比指数稳定,能够充分挖掘出出口贸易数据中包含的信息,便于进行不同月份之间的比较,更能反映经济新常态下的出口发展态势。     

职业经理市场价格研究

本文构建了市场中职业经理数量统计指标体系和职业经理收入统计指标体系，并利用指数平滑移动法对职业经理市场收入进行了预测分析，同时对职业经理市场供求关系进行了探讨。     

论统计与统计环境

本文论述了统计环境的主要内容， 探讨了如何完善与创造统计环境， 以及促进统计工作质量的提高     

审慎看待“幸福指数”

近两年来，在我国的媒体和各级官员的话语中，频频出现“幸福指数”或类似的表达。其实，作为舶来品的“幸福指数”，相当程度上正被众多的媒体和官员误读。“幸福指数”不可能替代GDP。为了避免“幸福指数”的运用走向异化、陷入贻笑大方的窘境，我们必须审慎看待“幸福指数”。     

关于市场经济条件下企业统计改革的思考

从统计任务，目的，内容以及统计队伍的素质和能力等方面，说明企业统计改革势在必行；改革目标是既要部分满足宏观管理决策需要，更主要的是切实有效地服务于企业自身的经营管理；改革的外部条件是继续推进企业改革和统计改革，切实转换企业经营机制，建立新的企业统计管理体制；企业自身则从切实转换企业统计观念，全面完善企业统计内容，大力培养统计人才以及加大投入，加强制度建设等方面全面推进企业统计改革。     

企业统计机构改革的基本设计

企业统计机构设置是企业统计改革的内容之一 ,也是企业统计制度创新的重要组成部分。统计机构设置合理与否直接涉及到统计职能的发挥程度。企业统计机构的设置没有可以照搬的固定模式 ,但都应遵循科学性的原则 ,有针对性地量身定做。     

国际经济比较新思路

国际经济比较，既存在横向不同货币的折算问题，又存在纵向同一价格的变动问题，国际经济指数综合考虑了物价指数和购买力指数，将时间对比和空间对比有机结合起来，并且，在时间对比中，剔除掉质量指数，更加精确地反映真实的价格变动，因而，我们可以对其进行时间序列分析主统计预测。     

基于新商业模式下的商业统计研究

电子商务蓬勃发展带动商业内涵扩充,导致现行商业统计体系在很多方面开始出现＂不适＂现象。根据统计标准流程,对发达国家电子商务统计进行全面梳理研究,从统计标准、统计分类、统计指标、统计方式等层面勾画出新商业统计体系。最后,提出基于电子商务的商业统计新思路,并初步设计出企业电子商务基本情况和体现新商业发展情况及影响的指标体系。     

数理统计如何建成统一独立的统计学

数理统计学从数学中分出又与实质性科学分离,建立辩证逻辑的理论框架则从数学进到统一独立的统计学,扩大辩证逻辑的应用并继续应用数学而不断发展。     

统计创新体系建设及相关问题研究

加快统计创新的关键是要加快统计创新体系的建设,统计创新体系包括统计知识创新系统、统计技术创新系统、统计知识传播系统和统计创新成果的应用系统,提出加快统计创新体系建设重点应强化的措施和注意的问题。     

论我国统计高等教育的改革取向

由于统计基本理论的模糊认识、统计专业目录调整的偏向、培养目标的政府统计取向、定量分析和定性分析的教育偏颇等原因,制约着我国统计高等教育的进一步发展。改革我国统计高等教育,必须重构统计理论体系、创新统计高等教育培养目标、更新教育观念、重树统计高等教育的教学模式。     

网络经济下的企业统计与企业决策

网络经济下企业科学正确的决策需要企业统计.企业统计提供准确、及时的统计资料,是企业科学正确决策的依据.充分发挥统计的信息职能、咨询职能和监督职能,是企业科学正确决策的保证.加大统计的宣传力度,提高统计人员的素质,完善企业统计方法和加强企业统计网络化建设是企业科学正确决策的前提.     

非统计专业统计教学改革探索

统计学是财经管理类学科基础教育的重要一环,统计分析方法在经济领域应用极广,作者结合自身的教学实践,从教学思路、教学方法等方面,提出了对统计教学现状的改革思路。强调统计的实用性,教学中需转变观念,改变教学方法,注重方法的理解及应用,不过多阐述数学的推导过程;注重统计方法的计算机应用,培养定量分析问题解决问题的实际能力。     

谈新经济环境下企业统计的创新

新经济对企业统计提出了新的要求,企业统计的成功将取决于企业统计的创新,要求企业统计确立新的思路,提出新的对策,要在统计观念、统计制度、统计管理体制、统计理论上实现变革与创新。     

加强和改进港口吞吐量统计工作的对策研究

港口吞吐量统计是港口规划的基础,是制定政策、作出决策和科学管理的依据。应制定港口统计工作实施细则,加强监督管理,提高统计人员素质,建立统计信息化系统,以保证港口统计工作规范进行,提高港口统计数据准确率。     

我国未来统计体制改革模式的思考

分析了统计体制改革的原则,提出了统计体制改革的模式。     

如何提高统计在企业中的地位

企业要发展,管理要科学,需要大量的经济信息,企业统计是企业信息的主体,具有搜集信息、提供咨询、实施监督、进行科学预测与决策的职能作用。但目前统计在企业中的职能作用微乎其微,统计在企业中的地位也微不足道。如何改变这种现状,关键在于提高统计人员的自身素质,改进统计工作的手段,转变统计工作的中心。