中国企业管理新机遇

２012年是中国企业社会责任发展进入到社会责任管理发展的里程碑年。对于中国企业来讲,社会责任管理是中国企业管理发展的一次新机遇。如果说改革开放以来,中国企业一直处于主要向西方企业不断学习企业经营管理理念和经验的阶段,那么,社会责任的发展则提供了中国企业在同一起跑线上发展新型经营管理之道的难得机遇。     

2012中国企业社会责任报告十大发现

2012年是中国企业社会责任管理元年,中国企业社会责任进入管理发展的新阶段。社会责任报告作为企业推进社会责任管理的重要工具,以报告促进社会责任管理、以报告推动社会责任实践日益受到企业的认可和重视。     

企业社会责任管理：敢问路在何方？

十年前,当我们与企业探讨社会责任话题时,很多企业不以为然。因为当时很多企业连对股东和投资人的责任都没有履行好,认为企业要对其它的相关方负责不过是个奢谈。十年过去了,中国企业社会责任的发展已经由形成共识进入到社会责任管理发展新阶段。应该说,十年能取得企业社会责任这样的共识成绩是显著的。特别是中国企业还与西方发达国家企业一样,同期进入到企业社会责任管理阶段更是难能可贵。对中国企业来讲,这也是一次非常难得的机会,因为这是第一次中国企业与西方发达国家企业在管理变革上处于同一个起跑线上,大家都得摸索前行。谁能在这次管理变革中能先把握好机遇,谁就能在未来全面社会责任竞争中居于优势地位。如何能抓住与西方企业同台竞技的机会,或许唐僧西天取经的经历值得借鉴。     

论人力资源管理与企业社会责任

在利益相关者理论的基础上,对企业社会责任进行界定,将企业社会责任分为企业外部责任与内部责任,并找出与人力资源管理的结合点,选取福利和劳动关系管理两方面分析得出人力资源管理也能获得企业社会责任的实现,最后分析企业社会责任浪潮给中国人力资源管理带来的挑战。     

超越激情

2012年7月,本刊副社长殷格非提出"中国企业社会责任管理元年"的概念,他认为,2012年是中国企业社会责任管理元年,原因有二:首先是2012年国资委在推进社会责任管理方面采取了一系列的举措:将加强社会责任管理作为中央企业管理提升十三项专项内容之一、开展中央企业社会责     

国家电网：理论创新深度推进

项目目标：未来十年至少在省级电网企业普遍实施全面社会责任管理,项目并着眼于以国家电网公司的全面社会责任管理实践为样本,总结实践经验,提炼理论框架,系统梳理未来的企业管理模式,让全面社会责任管理成为世界企业的共同选择,切实走出一条中国原创的、具有全球影响力的企业社会责任发展道路。     

2012：中国企业社会责任管理元年

如果说2006年是中国企业社会责任发展的元年,2012年堪称中国企业社会责任管理元年。2006年之前,＂企业要不要履行社会责任＂在中国还是比较有争议性的话题。2006年作为中国企业社会责任元年有三个重要标志：一是,2006年元月份新修订的《公司法》第五条要求公司＂承担社会责任＂;二是,     

第六届企业社会责任报告国际研讨会(2013年12月·北京)企业社会责任报告征集

为全面、系统、深入地分析中国企业社会责任报告整体发展状况,给业界提供中国企业社会责任报告的权威数据与发展成果,《WTO经济导刊》联合责扬天下(北京)管理顾问有限公司,连续四年发布《中国企业社会责任报告研究》,给众多编制企业社会责任报告的公司提供参考和借鉴。2013年12月,我们即将在第六届企业社会责任报告国际研讨会上发布《中国企业社会责任报告研究2013》,现向全国征集企业社会责任报告,要求如下:     

论职业经理层发展与企业社会责任

企业社会责任发展的理论基础之一就是分工理论的发展与职业经理层的形成,使得企业职业经理能够具有企业社会责任管理的理念。企业社会责任管理已经成为全球共识,我国重视企业社会责任管理应从中国实际出发,制定完善的企业社会责任管理体系。     

第五届企业社会责任报告国际研讨会

(2012年12月4日·北京)企业社会责任报告征集为全面、系统、深入地分析中国企业社会责任报告整体发展状况,给业界提供中国企业社会责任报告的权威数据与最新成果,《WTO经济导刊》联合责扬天下(北京)管理顾问有限公司,连续三年发布《中国企业社会责任报告研究》,给众多编制企业社会责任报告的公司提供参考和借鉴。2012年12月4日,我们即将在第五届企业社会责任报告国际研讨会上发布《中国企业社会责任报告研究