管理利润是企业的发展基本途径

企业利润是企业生存的基本要求,利润是企业生产经营的基本目标。利润在企业财务预算中,利润在员工创造中,利润在企业管理中,认识利润的重要性,把握机遇和控制风险是实现利润的必然要求。     

公平利润与企业良心:论企业社会责任的根本原则与主要实现方式

否定最大化利润不等于从根本上否定利润,如果从根本上否定利润,那么企业便没有存在的必要。由于利润是企业的根本权利,而公平是社会经济伦理的基石,那么公平利润就是企业社会责任的根本原则。如果从企业社会责任是"企业自身对于一部分利润的放弃"这一视角来考察企业社会责任的实现,那么企业社会责任行为就不是出于更大利润的考虑,而是一种义务,"企业良心"是企业实现这一义务的主要方式。     

中国500强世界500强的对比分析（中）

(三)赢利能力差距较大 2003世界500强企业共实现利润1335亿美元,其中实现利润最多的是500强排名第十三的美国花旗集团公司,实现利润153亿美元.2003世界500强企业平均利润为3.7亿美元.2003中国500强企业共实现利润3505亿元,折算成美元为423亿美元,尽管2003中国500强企业利润比2002中国500强利润增长了15.78%,而2003世界500强企业利润比2002世界500强利润下降了56%,但2003中国500强企业利润仍只相当于2003世界500强企业的32%.     

有质量的利润观

利润是衡量一个企业公司经营状况、体现企业价值的一个重要指标.近年来,关于利润的质量化一直在被探讨,公司的利润质量是指公司的优劣程度,即利润的真实性和持久性,利润质量高的企业,一般能够保持长期健康良好发展.相反,利润质量欠缺的企业,潜在的问题总会浮出水面.本文结合实例,对好想你上市公司财务、经营状况进行分析,从定量分析、定性分析两个方面来探讨影响企业利润质量的因素,从而说明利润质量对当代企业的影响.     

企业利润增长质量分析文献综述

企业利润增长质量可以从以下三个方面加以分析：盈余管理、未来业绩和利润持续性。企业利润增长的质量可以在很大程度上影响企业未来的发展。本文着眼于企业利润增长质量,关注企业动态发展,期望为新疆的上市公司利润增长质量分析有所启示。     

分析企业利润增长质量应关注的因素

人们对企业财务报告进行财务分析时，往往容易只关注企业当期利润数量高低，并以此判断企业增长性，却忽视了利润数字背后企业的未来潜力即利润增长质量。以往的财务分析只是偏重利润质量，而利润质量是一个静态指标只是被动的分析了既定的事实，侧重的是过去。对利润的动态反应即利润的增长质量即利润的好坏能多大程度上影响了企业的未来发展，关注的不够。本文重点分析了对利润增长质量分析时要关注的影响因素，立足利润的动态质量，着眼企业的未来发展的可持续性。     

利润最大化与企业社会责任刍议

对企业实现利润最大化目标的确立和界定,是准确研究企业社会责任与企业实现利润最大化之间关系的必要前提。现行企业利润最大化主要是基于货币对企业投入与产出进行计量,而不能全面地对企业的成本和收益进行反映,用单一货币标准对企业利润最大化进行衡量未免片面。文章对利润最大化与企业社会责任的关系进行了探讨,同时提出了相关的建议。     

政府如何调节企业的生产?

现在企业已经走向市场。走向市场的企业的生产目的主要是为了自己获得利润。因此,企业的最优产量就是能够使它的利润达到最大的产量。为了使利润达到最大,企业必须使生产的边际成本和边际收益相等,这是企业的利润最大化原则。     

分析企业利润增长质量应关注的因素

人们对企业财务报告进行财务分析时,往往容易只关注企业当期利润数量高低,并以此判断企业增长性,却忽视了利润数字背后企业的未来潜力即利润增长质量.以往的财务分析只是偏重利润质量,而利润质量是一个静态指标只是被动的分析了既定的事实,侧重的是过去.对利润的动态反应即利润的增长质量即利润的好坏能多大程度上影响了企业的来来发展,关注的不够.本文重点分析了对利润增长质量分析时要关注的影响因素,立足利润的动态质量,着眼企业的未来发展的可持续性.     

加强现代企业财务管理的几点思考

1．企业财务管理目标的核心财务指标是利润。(1)利润指标具有很强的可操作性，获取利润是企业的基本目标。企业是一个以盈利为目的的经济组织，追求利润是企业存在的根本目的，获利是企业生存与发展的基本前提，因此以获取利润为财务管理的目标符合企业的整体目标。     

企业财务管理目标的选择

财务管理是对企业资金运动全过程进行决策、计划和控制的管理活动。其实质是以价值形式对企业的生产经营全过程进行综合性的管理。财务管理作为企业管理的核心,其目标必须与企业的目标相一致。利润最大化是企业同时也是财务管理追求的目标,但利润最大化目标在长期的实践中已暴露出其不足,如由于没有考虑利润与风险的配比,往往使企业财务管理者因盲目追求短期利润的最大化而导致长期利润很低甚至为负数,同时,利润最大化也没有考虑取得利润时的时间价值因素,尽管企业在某一时期内利润绝对数较高,但除去通货膨胀和机会成本之后,实际利润却很低…     

基于客户价值的客户分类方法探讨

一、客户分类方法(一)利润学说。利润学说认为客户对企业的贡献体现在客户为企业带来的利润，因此可以用客户利润贡献判别客户为企业创造价值大小，较有代表性的观点用客户全生命周期利润评定客户价值。     

浅析利润质量

利润是企业在一定期间内的经营成果,常被作为评价企业经营绩效的指标,利润高低也被用来衡量企业所处现状。因此,许多上次公司为了追求利润的数量而忽略了利润的质量,导致利润质量不高,严重损害了投资者的利益。本文简单对利润质量进行分析与评价。     

政企分配关系视角下企业税收负担的国际比较与启示

政府参与企业收入分配的主要形式是税收,企业利润税收负担率是反映这种分配关系的重要指标。近几年来,世界各国的企业利润税收负担率总体呈现下降态势,不同类型国家呈现经济越发达,企业利润税收负担率越低的总体特征,但不同收入水平国家之间差异较大,企业适用的最高边际税率对企业利润负担率的影响显著。从国际比较来看,中国企业利润税收负担率一直偏高,需要理顺政府与企业分配关系,实行实质性减税政策。     

经济利润及折现现金流在企业价值评估中的应用研究

几个世纪以来,经济学家一直在试图说明,只有经济利润才能够真正反映企业的价值创造能力,而会计利润则或多或少地扭曲了企业所创造的价值,因此必须进行会计调整才能使会计利润与经济利润一致。经济利润在企业价值评估中起着非常重要的作用,本文从折现现金流的方法入手,推导出企业价值和经济利润之间所存在的必然联系。     

煤炭企业利润及分配的核算

利润是企业收入和成本费用相抵后的差额,是企业在一定会计期间的经营成果。若收入大于成本费用为利润;相反就是亏损。企业的利润总额也称税前会计利润,通常主要包括营业利润、投资收益、营业外收支净额三个部分。企业利润的计算方法是营业利润加上投资收益再加上营业外收支净额就等于利润总额。煤炭企业固定资产和流动资产多,突发事件多,     

出口对企业利润的影响——基于生产率视角

随着国际贸易的不断深化,企业参与出口的行为越来越受到重视。企业所获得的利润是其短期经营以及长期发展的重要决定因素,但是出口行为对企业利润的影响还没有得到足够的重视。企业选择出口不一定能够带来利润的提高,甚至会降低利润;一味地扩大出口对于企业盈利也没有显著的影响,但是通过扩大出口销售额的比例却可以带来利润的提高。     

浅谈企业的利润管理

本文为了研究企业的利润管理问题,分析了当前企业管理的前提条件,并对利润管理的动机和利润管理方式进行深入分析,最终提出利润管理应把握的分寸。     

企业财务管理的目标

一、以“利润最大化”作为财务管理的基本目标根据现代企业财务管理理论和实践,最具代表性的财务管理目标主要有以下几种：利润最大化、资本利润率最大化（或每股利润最大化）、股东财富最大化（或企业价值最大化）等。而各种财务管理目标的定位都有其各自的优缺点,其中最基本的目标是实现利润的最大化,其根本原因有两个：1利润最大化目标符合企业的经营管理目标。利润最大化观点认为,利润是企业剩余产品的价值表现,它代表了企业新创造的财富,利润越多,则说明企业财富增加得越多。由于财务管理是企业管理中的一个重要的组成部分,…     

文化与管理

企业文化不是知识，是这个企业组织里，对知识的态度；企业文化不是利润，是这个追求利润的组织所倡导的对利润的心理；企业文化也不是人际关系，是反映企业中人对待人际关系的哲学。