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一年之计在于春.2006年3月29~30日,中国工商银行内控合规工作会议在北京召开.此次会议的主要任务是,贯彻落实全国分行党委书记、行长会议精神,回顾总结2005年内控合规工作,研究部署2006年内控合规工作任务.党委副书记、行长杨凯生出席会议并作重要讲话。党委委员.副行长张福荣主持会议。银监会有关负责同志.各分行协管副行长.内控合规部杨娅丽总经理.总行相关部室负责人及内控合规部的全体同志参加了会议。 相似文献
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多年来,工行山东省日照开发区支行从强化内控管理工作人手,积极构建“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”的“三位一体”员工行为规范教育体系,进一步增强了全体员工的内控合规意识和内控管理水平,连续三年被山东省分行评为“内控管理先进单位”。 相似文献
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2005年3月16~17日,中国工商银行内控合规工作会议在京召开。3月16日上午,召开了视频会议,主会场设在总行办公楼,各一级(直属)分行、三峡、苏州分行、总行票据营业部、数据中心(北京)、数据中心(上海)、软件开发中心、各一级分行营业部和二级分行设了分会场。这次会议规模空前,参加会议的除一级分行、二级分行的行长及业务部门的负责同志外,县支行的行长也参加了会议。总行党委书记、行长姜建清出席会议并作了题为《加快构建严密高效的内控体系,为建设现代金融企业提供坚强保障》的重要讲话,张福荣副行长就2005年全行依法合规大检查工作进行… 相似文献
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俞方敏 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2015,(12):17-19
近些年,工行浙江分行非常重视内控合规工作,在大力创建良好内控合规文化的同时,省分行党委对内控合规工作提出了要"提升内控合规工作针对性和有效性"的工作目标。为贯彻省分行党委精神,实现这一目标,笔者在担任工行浙江分行内控合规部总经理的三年期间,努力将内控合规理论与风险管理工作实践相结合,做了一些有益的努力和尝试, 相似文献
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为了加强合规文化建设,在员工中树立合规经营、合规管理、合规发展的意识,营造合规经营、快速发展的氛围。10月31日晚.淮南分行八公山支行举办了以“学守则、讲合规、促发展”为主题的演讲比赛,参赛选手结合学习《员工行为守则》的心得感受,对如何做到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”.进行了精彩的演讲,在场观看比赛的员工受到了一次生动的合规文化教育。 相似文献
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9月22日上午,六安分行信贷内控升二级工作现场会在六安市皖西路支行召开,这次现场会是该行贯彻落实从严治行、从严治贷方针,开展创建信贷内控达标升二级活动的一项重要内容。会议组织与会人员现场参观了皖西路支行信贷档案室等,交流了皖西路支行在信贷基础管理工作中好的经验和做法。省分行党委委员、副行长甘能平和信贷处负责同志应邀出席了会议。 相似文献
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作为浙江分行党建工作联系点和嘉兴分行企业文化建设试点单位,近年来,嘉兴海宁支行从细微处着手,把企业文化建设与党建工作、员工队伍建设相结合,逐渐形成了具有海宁支行特色的“七种文化”,在全行形成了上下同心共推发展的良好势头,有效地提升了市场竞争能力和经营管理水平,促进了各项业务的快速发展。连续多年被省分行评为先进基层党组织,先后获得省分行2005年度内控先进支行、2006年度信贷资产质量管理优秀支行和浙江省银行业文明规范服务示范单位等荣誉称号。 相似文献
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《湖北农村金融研究》2012,(6):100-F0002
6月5日,全省农行创先争优现场推进会在公安县隆重召开,会议包括公安县支行“全国文明单位”揭牌仪式和“双先”事迹报告会两个环节。省分行党委书记、行长姜瑞斌,党委委员副行长余汉良,党委委员、副行长李新平,党委委员、行长助理方先明,党委委员、行长助理黄利荣出席会议。省分行各部室主要负责人.省分行营业部、各二级分行、各直管市支行主要负责人.省分行营业部、各二级分行、各直管市支行办公室主任,荆州分行部门负责人和公安支行员工参加会议。 相似文献
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2005年乐都支行在青海省分行“依法合规大检查”活动中被评为“优胜集体”,在省分行内控综合评价中评价指标名列全省前茅,取得了较好的成绩。具体做法: 相似文献
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过去太湖支行内控管理工作相对薄弱,一定程度上存在“重发展、轻管理”的现象,曾发生过“金库盗窃案”、结算资金错款事件等。针对这种状况,支行党委切实把强化内控管理列入党委重要议事日程,把强化内控管理,营造和谐稳定的经营环境作为落实科学发展观的重要组成部分,一方面着力于提高员工思想认识,积极培育合规文化,另一方面不断强化执行力建设,逐渐形成了思想上重视、行动上落实的良好合规氛围,有力的促进了全行业务健康有效发展, 相似文献