合作社社员信任行为实证分析——基于鲁陕两省672名苹果专业合作社社员的调查

信任不仅是合作行为赖以发生和存在的必要条件,也是合作关系走向成功的基本前提。对合作社而言,是否拥有较高的社员信任度直接决定了未来能否实现持久且稳定的发展。本文基于鲁陕两省672位社员调查数据就社员对合作社信任的影响因素进行了实证分析。研究结果表明,当前社员对合作社的信任度总体不高,且情感信任低于认知信任;社员对合作社信任度高低主要是受合作社治理特征影响,其中互惠交易和组织声誉对社员认知信任具有明显提升功能,行为监督对社员情感信任存在显著抑制效应,信息沟通和管理参与对不同维度的社员信任都具有显著促进作用;在社员特征和组织结构特征等若干因素中,文化程度、入社年限、种植面积和社员规模对社员信任也存在不同程度的显著影响。     

农民专业合作社发展:基于部分合作社社员的调查与分析

本文通过全国部分合作社社员的调查,重点分析了参与合作社社员的基本情况、社员参与合作社情况、社员时合作社期望与得到服务、社员对合作社发展的看法等方面情况,在此基础上提出了发展我国农民专业合作社的对策与建议。     

农民专业合作社会发展:基于部分合作社社员的调查与分析

本文通过全国部分合作社社员的调查,重点分析了参与合作社社员的基本情况、社员参与合作社情况、社员对合作社期望与得到服务、社员对合作社发展的看法等方面情况,在此基础上提出了发展我国农民专业合作社的对策与建议.     

农业合作社法与农业合作社章程的关系

农业合作社法是对合作社的组织规范和行为规范的法律。换言之,合作社法是合作社的行为准则。它既要反映国家对发展合作经济的态度,又要反映农村发展合作经济所要达到的目标系统,以及为实现目标系统所应采取的措施和手段。合作社法应着重就合作社的性质和组织合作社的目的作规定,立法的中心之点是保障社员的利益,发展社员的事业,引导农民走共同富裕的道路。其内容主要     

资产专有性、政府精准扶持对象选择及合作社组织优化——基于东营妇联对合作社成员资助的多案例比较

政府对于农业合作社微观层面的扶持体现在对合作社经营状况的动态识别与精准帮扶,形成家庭经营与集体合作功能"互嵌"。本文通过数理模型构建,并以东营市妇联对合作社社员实施定点帮扶典型案例为佐证,论证政府对合作社与家庭农场的精准扶持应注重提高合作社内部社员资产专有性,通过发展合作社内部成员家庭农场,既增强其获取合作社"组织租金"的谈判力,又能优化合作社组织结构、实现合作社经营成本与组织成本降低。     

小农户参与大市场的集体行动:合作社社员承诺及其影响因素

社员承诺是合作社得以存续的必要条件,较低的社员承诺直接削弱了合作社的规模经济优势,成为很多合作社失败的重要原因。本文利用山东和陕西两省672户合作社社员的调查数据分析了合作社组织结构、治理机制、社员特征、经营特征和外部环境共5类因素对社员承诺的影响。通过调查发现,当前合作社在发展过程中面临社员承诺总体水平较低的困境,受访社员交给合作社的产品比例只有62%,其余均销售给了合作社以外的第三方。计量分析结果显示:社员承诺水平的高低主要受合作社社员规模、有无价格溢出、是否参与合作社决策、户主受教育年限、是否存在资金约束、生产规模、销售经验、家庭成员有无非农就业渠道、入社时间、距合作社距离、市场公平性和所在地区的影响,而与户主年龄、合作社社员异质性、合作社是否监督社员销售行为、合作社是否与社员经常沟通信息无关。     

农民专业合作社的网络化治理——基于鄂东H合作社的案例研究

农民专业合作社的治理结构与治理机制是影响其组织绩效的关键因素之一。本文以鄂东H合作社为例,分析了一个股权配置虚化的合作社是如何通过网络化治理获得良好组织绩效的。研究发现,H合作社通过两种方式实现了网络化治理:一是合作社通过理事会骨干社员在各村庄设置独立分社的方式,扩张了组织规模,实现了合作社的横向联合;二是合作社各分社通过设置"技术员"角色,实现了熟人社会关系网络的嵌入,建立了组织内部的信任关系。H合作社网络化治理的实质在于组织提供了有效的激励机制和信任机制,从而降低了它在规模扩张和与农户合作中的交易费用。本文研究的启示是:合作社的治理结构本质上是一种关系网络。通过关系网络运作,合作社不仅可以实现跨区域的横向合作,增强竞争力,而且能够动员普通社员参与其发展,保持合作社的本质属性。因此,网络化治理是合作社的一种重要治理模式。     

信任、风险感知与合作社社员参与行为

基于"风险—信任"理论,构建了社员信任影响合作社社员参与行为的理论框架,利用陕西省75家果蔬类合作社350个社员的调研数据,运用中介效应模型验证了社员信任对社员参与行为的影响关系和影响路径。研究表明,社员信任对社员参与行为产生显著正向影响,且社员信任的两个维度即人际信任和系统信任均正向影响社员参与程度;社员信任不仅直接影响社员参与行为,也通过社员风险感知的中介效应影响社员参与行为,社员信任度越高,越能够降低风险感知,进而提高社员对合作社事务的参与度。     

农业合作社的集体行动困境:理论分析与实证检验

合作社对内提供的各项服务具有公共品特征,其功能的实现程度从长期看主要与社员的惠顾承诺有关。本文以苹果产业为案例背景,利用调查数据实证考察合作社内部搭便车现象,重点分析社员规模、社员异质性、选择性激励等因素对搭便车程度的影响及其作用机理。研究表明,在社员规模越大或社员异质性越突出的合作社,社员搭便车程度越高;选择性激励对搭便车程度的影响不显著,原因可能是选择性激励执行效果欠佳;合作社类型和有无冷库对搭便车程度的影响不显著,但成立时间对搭便车程度的影响为负。本文认为,合作社设置资格门槛筛选合适社员以适度控制社员规模、鼓励耕地在合作社内部自由流转以降低社员异质性、切实执行选择性激励措施并提高激励强度是缓解社员搭便车的重要途径。     

“三位一体”:从单一合作到综合合作的制度创新——基于三个案例的比较分析

发展"三位一体"综合合作是繁荣新时代中国特色合作经济的重大理论探索和实践尝试。从某一类型的单一合作发展为集生产、供销与信用"三位一体"的综合合作,有利于全局性地发挥合作经济组织的制度优势,在全过程合作和全要素合作两个维度上深化合作社与社员之间的利益关系。合作社通过开展"三位一体"综合合作,可以增加其与社员之间互助、互信、互惠的利益联结点,提高合作社与社员之间的合作紧密程度,进而优化组织内部收益共享与风险共担机制,促进农业产业链的重塑和价值链的重构。本文在实地调研的基础上,选取了三个不同类型的合作社作为案例,比较分析了合作社单一合作和综合合作的内在差异和关键机制,验证了上述逻辑,所得结论对我国合作经济组织发展提供了有益参考。     

示范项目提升了合作社发展水平——记宁夏石嘴山市惠农区燕子墩乡枸杞合作社

宁夏石嘴山市惠农区燕子墩乡枸杞合作社成立于2001年11月,现有社员112人,吸纳农户1350户,年加工销售枸杞干果3500吨,实现销售收入5600万元,带动全乡农户种植枸杞2.53万亩.合作社成立以来,尤其是农业部农民专业合作组织示范项目实施后,在当地政府及农牧部门的支持下,燕子墩枸杞合作社与时俱进,不断发展,为社员办了一些实事,解决了社员在生产资金、技术、流通等方面的一些难题,使社员增加了收入,有力促进了全乡枸杞产业快速健康发展.他们的主要做法是:     

中国农业合作社立法若干理论问题研究

本文认为，我国学界和政府部门所称“农村合作经济组织”并没有确定的含义，农业合作社的立法不可能将其全部纳入其中。文章首先从法律意义上讨论了农业合作社的内涵，参照发达国家（或者地区）合作社立法和新型合作社组织发展的情况，并结合我国最近10多年来发展农村合作社的实践，对“农业合作社”的质的规定性进行了界定。在此基础上，文章对农业合作社的基本原则、政府与合作社的关系、合作进行了界定。在此基础上，文章对农业合作社的基本原则、政府与合作社的关系、合作社财产的归属、合作社及社员的民事责任等农业合作社立法基本进行了探讨。     

合作社的经营管理分析

德国学者Münkner指出,合作社是通过社员共同拥有的企业来追求和实施增进社员的经营或经济这一目的的组织。合作社因其作为人的联合和社员共有的企业这一双重特性而与其他企业不同。合作社企业既不是以自我为目的,也不同于其他企业,而是实现增进成员的经营和经济的一个手段。合作社的经营管理与其他企业的经营管理有明显不同,对于合作社的经营管理的分析也应当从合作社所特有的双重特点出发考虑。     

合作社宗旨在新时期的体现

随着世界政治、经济形势的变化,我国合作社在实践中遇到了许多新问题,合作社“服务”宗旨遇到挑战。合作社的服务宗旨虽然在不同时期有所削弱,但决不能改变。合作社应结合新时期的新环境,为合作社宗旨的实现提出新的途径。一、在市场竞争中实现合作社宗旨竞争是市场必不可少的机制,合作社要想为社员服务,谋利益,只有在竞争中求发展,这是不可回避的事实。合作社应发挥其身独特的优势,使“服务”宗旨得到更好的体现。1、坚持“为社员服务”的宗旨。多数人存在认识的误区,认为合作社要参与市场竞争,在经营中获取利润,就要把“实现利润最大化”…     

台湾地区青果运销合作社

自始建时算起，台湾地区青果运销合作社走过了 84年的路程，是台湾历史最久、规模最大的农业合作社，拥有直接出口权，在青果运销和出口贸易中占有可观的份额。本文以个案方式对青果社作一介绍。 　　一、组织结构和规模 　　台湾青果运销合作社始建于 1916年，是由青果生产者联合组成的单一目标的合作社，其主要功能在于为社员提供运销服务，向社员介绍新的生产方法和供应廉价的肥料、农药等生产资料，以提升社员生产运销技术和增进社员所得为目的。 　　在台湾，原有 6个青果运销合作社和一个联合社， 1975年将其改组为台湾省青果运销合作…     

力推合作社盈余返还制度化

自2007年农民专业合作社法颁布以来,农民成立合作组织、抱团干事创业的积极性被充分调动起来,农民专业合作社的乘势发展逐步驶入快车道.但是,当前合作手段的不完善、合作机制的不健全、收益分配的不合理,一直困扰着合作社的建设与发展,尽快实现"快而好"的目标甚为迫切.因此,在合作社发展的初级阶段,深入探讨如何维护社员合法权益,体现办社初衷,客观面对并且有效解决利益分配和加快发展的矛盾,促进合作社规范有序发展,显得尤为迫切.     

美国的合作社(四)

第七章合作社的内部组织机构合作社是由接受其服务的社员拥有和控制的,所以被合作社联系在一起的社员应该比一般企业里的人员更加紧密地团结工作。对于合作社来说,其动力的源泉是社员获得满意的服务,而不是投资者的收益最大化。合作社的发展依赖于一个团结、协作的队伍。这个队伍包括四部分,社员或所有者、董事会、经理和其他雇员,他们各有自己的明确职责。队伍中每一部分人员的尽职尽责和理智、积极的协作是合作社成功的基础。一、社员社员是合作社的基础。社员组建了合作社,社员的需要是合作社存在的理由,社员的惠顾和资本投入保证…     

合作社的经营规模与组织效率

营利企业的目的简单来说就是实现利润的最大化,企业的合理规模在于是否得到规模经济。合作社企业在组织目标上与营利企业有本质不同,是实现对社员利益增进的最大化,合作社企业的合理规模就是能使社员的利益得到最大增进的规模。由于合作社对社员的增进需要通过社员与合作社企业的业务交往来实现,因此,合作社企业所开展的社员业务,无论是在种类上,还是在数量上,并非都以销售或盈利的最大化为目标。合作社企业的合理规模,应当是既能够有效获得经济收益,使合作社具备持续发展能力,又不会因此影响合作社的组织目的实现这样一种规模。     

纵向协作程度对合作社收益及分配机制影响——基于4个案例的实证分析

本文通过对4家奶农合作社的案例分析发现,农民合作社的纵向协作程度通过合作社总收益和合作社利益分配两种作用机制影响合作社社员收益。其中,奶农合作社纵向协作程度越高,合作社总收益越高;纵向协作程度影响合作社利益分配机制的公平性,二者呈"倒U型"曲线关系。奶农合作社的纵向协作程度与社员收益之间并不存在着单一的线性关系,而是呈现出纵向协作程度为半紧密型合作社与紧密型合作社社员的收益大体相近,且均高于松散型合作社社员收益的特征。为此,需要加强合作社的产业化程度和政府相关部门的监管力度,合理协调异质性成员的权利,实现合作社与社员"利益共享、风险共担"的双赢局面。     

发展流通合作社 抢占市场制高点

近年来,高邮市积极探索农村专业合作经济组织建设,将一家一户的小生产与千变万化的大市场联结起来,努力缓解农产品难销售、卖不出好价钱的矛盾。目前,全市已发展各类专业合作经济组织314个,吸纳农户4.5万户。1998年,这些合作组织共销售农副产品11.2亿元,占全市农产品交易额的一半。创建合作社的三条途径一是依托龙头企业创建合作社。高邮市有一定规模的农产品龙头企业300多个,借助于龙头企业的加工体系和销售网络,通过合作社形式,使农工商结为风险共担、利益均沾的经济共同体,促进农产品产销衔接。目前多数龙头企业参与创建了合作社。省重点龙头企业江苏高邮鸭集团和江苏珠光集团,分别牵头创建4个禽蛋合作社和9个优质稻米合作社;省级江苏秦邮种子集团创办各类制种合作社9个。二是依托涉农组织组建合作社。乡镇农技站、兽医站、水产站、供销社等涉农单位,积极与农民一道组建合作社,实