你毕业我帮扶 寻岗择业少弯路——新余市多举措助力离校未就业高校毕业生就业

为促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生及早就业,江西省新余市人社局抓抢毕业季高校毕业生求职择业的有利时机,统筹全市公共就业服务力量,全力打响离校未就业高校毕业生就业帮扶“攻坚战”,通过实名建档、就业推介、拓岗招聘等方式,压实责任,细化措施,精准有效开展就业帮扶工作。截至今年1 0月初,江西省人社一体化系统中新余籍的3764名2023届离校未就业毕业生,除入伍、升学、出国的1 55人外,已实现就业31 85人,推荐职业培训服务21 03人,推荐就业见习服务1 383人,帮扶联系率1 00%,帮扶就业率88.74%。     

浅析高校毕业生就业见习制度对医院人力资源管理的影响

高校毕业生就业见习制度的实施,具有许多积极的意义。作为见习单位,医院安排医学院校离校未就业毕业生参加见习活动不只是完成了政府交给的任务,同时也丰富了医院人力资源管理的内容。认真分析,深入研究高校毕业生就业见习制度对医院人力资源管理的影响,解决毕业生就业见习过程中的各种难题,对促进高校毕业生就业见习制度的完善,促进医院人力资源管理的发展,帮助高校毕业生顺利就业有重要的现实意义。     

铺设学子就业路

2010年9月中旬至10月上旬,全国开展了主题为＂服务就业,成就人才＂的高校毕业生就业服务月活动,服务对象主要是离校未就业高校毕业生、各类基层项目服务期满的毕业生,特别是长期失业毕业生、零就业家庭和家庭困难毕业生。活动内容主要包括广泛开展宣传,引导高校毕业生寻求公共就业人才服务;建立基础台账,实施跟踪服务;大力收集就业岗位信息,开展形式多样的招聘活动;组织开展就业见习和职业培训,帮助毕业生提升就业能力;加强对困难毕业生就业帮扶,开发公益性岗位托底安置等。这是自2006年以来,人力资源社会保障部连续5年开展的服务高校毕业生的就业专题活动。     

济宁市任城区入户开展高校毕业生实名登记

<正>9月23日,济宁市任城区人社部门工作人员入户开展高校毕业生实名登记,摸清就业服务需求,提供职业指导和就业信息服务。据了解,为更好服务高校毕业生就业,该市启动实施"离校未就业高校毕业生就业促进计划",将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加就业准备活动。     

助力就业创业 放飞青春梦想

湖北省高度重视高校毕业生特别是离校未就业高校毕业生就业工作,以完善就业创业扶持政策为重点,以建立健全实名制台账为突破口,以强化有针对性的就业服务为手段,全力以赴做好高校毕业生就业工作。2011年,时任国务院副总理张德江对湖北促进离校未就业高校毕业生就业"八项措施"高度肯定,批示"在促进就业工作中,要突出重点,突破难点,总结湖北等地经验,千方百计帮助离校未就业毕业生实现就业"。     

宜春：就业创业服务“六进高校”

近年来,宜春市把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,创新服务工作模式,开展就业创业服务“六进高校”活动,有效帮扶了高校毕业生顺利就业创业。仅2009年,促进高校毕业生成功对接就业创业4684人,组织高校毕业生参加职业见习519人,组织高校毕业生参加创业培训134人,为宜春建设“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”提供了智力支撑和人才保障。     

开“天”筑“路” 铺“板”搭“桥”——江西省助力离校未就业高校毕业生就业一路畅通

离校未就业高校毕业生,相对于整个高校毕业生群体,虽然人数比重较小,但就业难度更大,服务个性化要求更高,蕴涵着万户家庭未来的希望。为做好离校未就业高校毕业生就业工作,江西省人社厅积极发挥牵头作用,协调教育、财政等部门,着眼全局与长远,坚持继承与创新,打开政策措施研究制定的大门,邀请高校及其毕业生参与,推出"促进离校未就业高校毕业生就业计划"、"离校未就业高校毕业生技能就业专项活动计划",综合运用实名制登记、就业援助等各项政策措施和服务手段,实施万人技能培训、提供万个就业岗位、开发万个公     

关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知

人社部发[2009]38号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、教育厅(教委)、工业和信息化厅(局)、中小企业厅(局、办)、国资委、工商行政管理局、工商联、共青团:为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号),进一步做好离校未就业高校毕业生见习工作,提升高校毕业生就业能力,人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央共同制定了《"三年     

关于做好2012年高校毕业生就业服务工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）,福建省公务员局：2012年,我国高校毕业生就业压力依然很大,促进高校毕业生就业任务仍很艰巨。做好就业服务工作,是促进高校毕业生就业的重要环节。各地要深入贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号）,进一步创新就业服务方式,完善就业服务措施,面向离校前高校毕业生广泛开展公共就业和人才服务进校园活动,面向离校未就业高校毕业生深入推进实名制就业服务,千方百计促进高校毕业生就业。现就做好2012年高校毕业生就业服务工作有关事项通知如下：     

多措并举 促进未就业高校毕业生就业——中国促进未就业高校毕业生就业的主要做法

中国的青年就业问题,在现阶段主要表现为高校毕业生就业问题。尽管相对于一些失业率较高的国家而言,中国的青年就业状况和高校毕业生就业形势总体平稳,但是仍然面临巨大的压力和挑战,主要表现为总量压力持续加大和结构性矛盾更加突出。对此,中国政府高度重视,将促进高校毕业生就业摆在就业工作的首要位置,特别是将促进离校未就业高校毕业生就业作为就业工作的重点和难点,陆续制定出台了一系列具有较大扶持力度的政策,并通过加强职业培训、就业见习、就业服务等一揽子措施,积极促进有就业愿望的未就业高校毕业生尽快实现就业。     

强化实名制管理 推进毕业生就业

近两年来,安徽省通过加强与高校和教育部门的合作共同建立了工作联动机制,着力做好高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续工作,探索建立对离校后未就业高校毕业生的实名制就业管理服务机制,逐级分解信息、实施动态管理、提供有针对性的就业创业服务和援助,千方百计促进高校毕业生就业,取得了较好成效。     

让毕业生尽快找到心仪工作——《关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知》解读

时至10月,大多数离校毕业生应该都已找到了合适的工作,但也不排除仍有一部分毕业生依然“宅”在家里,仍有一部分父母还在为子女的工作忧心。急毕业生和家长之所急,今年7月份,人社部下发了《关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知》（人社厅函[2012]69号）。通知要求各地将2012届离校未就业的高校毕业生作为当前工作重点,通过多种途径、采取多种措施摸清离校未就业高校毕业生底数,认真做好实名制信息登记工作,根据其意愿和需求提供有针对性的就业服务,千方百计促其尽快实现就业。     

实名登记 服务到人 多措并举促进高校毕业生就业 高校毕业生就业服务月活动启动

正日前,人力资源社会保障部在云南昆明举行2012年全国高校毕业生就业服务月活动启动仪式。高校毕业生就业服务月活动是人力资源社会保障部门为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务,促进他们就业的一项专项服务活动。该活动已举办了6年,今年是第7年。活动时间为8月1日至31日,比往年提前了1个月。     

柳州市:“四个强化”助毕业生早就业、就好业

今年以来,广西柳州市人社部门进一步健全公共就业服务体系,强化机制保障、前置就业指导、聚力稳岗扩岗、提升服务质量,助力高校毕业生尽早顺利实现就业。强化政策机制保障精准推动就业帮扶出台《2023年柳州高校及中职毕业生就业攻坚行动方案》,压实相关部门责任,形成合力抓手,建立柳州市离校未就业高校毕业生和脱贫家庭毕业生数据实名台账。对有就业意愿的离校未就业毕业生采取“一对一”帮扶措施,逐人联系对接。     

山东省人力资源和社会保障厅关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的意见

鲁人社字[2013]353号各市人力资源社会保障局:为促进离校未就业高校毕业生就业,从2013年起在全省实施离校未就业高校毕业生就业促进计划(以下简称"毕业生就业促进计划"),提出如下意见:一、明确指导思想和目标任务深入贯彻落实党的十八大精神,按照党中央、国务院和省委、省政府关于做好当前高校毕业生就业工作的决策部署,落实责任,综合施策,以实名登记为基础,以政策落实为支     

泸州市开展“创业服务暨高校毕业生就业专项服务活动”

9月24日,泸州市人社局在江阳区白塔广场举办"泸州市创业服务暨高校毕业生就业专项服务活动",为高校毕业生专场组织开展就业创业网络服务、职业指导、技能培训等方面的服务。各级人社部门努力为高校毕业生就业创业提供高效便捷的各项服务,动员全社会各方面的力量,集中帮助那些离校未就业高校毕业生,特别是就业困难毕业生就业创业。该市各类高校积极响应参加,活动现场为进场高校毕业生等各类群体提供了就业招聘、就业创业政策咨询和就业创业专项服务。力求做到基础管理到位、跟踪服务到位、政策落实到位,使每一名     

做好大学生就业工作，关键在落实见效

进入7月，一年一度的毕业生离校走上社会的时间又到了，数百万大学毕业生的就业之路备受全社会的关注。近几年，高校毕业生就业已被中央确定为当前就业的首要任务，政府促进高校毕业生就业政策也不断强化。     

让见习生的道路洒满阳光

通过一段时间的就业见习，可以明确求职方向，调整自身定位，避免择业的盲目性，如果在见习单位表现突出，还会直接被接纳为正式员工。这是当初设置就业见习制度的初衷，也是许多高校毕业生参加见习的主要原因。邯郸市峰峰矿区从2009年启动高校毕业生就业见习计划，并于2010年招录应往届未就业高校毕业生141人，见习岗位均设置在区内机关事业单位。经过一年多时间，见习生已经见习期满，许多人被用人单位聘用，有的则满载收获离开见习单位去打拼自己的事业。去年12月，该区100名高校毕业生将进入第2批见习岗位，开始他们为期一年的见习。     

台州市黄岩区四举措促高校毕业生就业

出台就业扶持政策,鼓励企业吸纳高校毕业生就业。积极出台包括促进就业补助等一系列就业优惠扶持政策,充分发挥该区非公有制企业尤其是中小微企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。同时,积极引导鼓励未就业高校毕业生参加就业见习,帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩大就业机会。     

要闻月览

2013 8月28日至29日全国高校毕业生就业见习工作经验交流会在湖北省武汉市召开。人社部副部长信长星出席会议并讲话。8月29日人社部在湖北省武汉市举行2013年全国高校毕业生就业服务月活动启动仪式。此次活动主题为"强化公共就业人才服务,全面实施就业促进计划"。人社部副部长信长星出席启动仪式并讲话。