要闻月览

20135MAY5月下旬人社部下发通知,部署各地组织开展全国技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动。通知要求,各地要组织有突出贡献的优秀技能人才举办专场报告会,邀请获得政府特殊津贴的高技能人才进行专题讲座,举办技工院校或技能人才培养成果展览会等,在全社会营造技能就业、技能成才的良好氛围。5月27日人社部副部长信长星就高校毕业生就业等问题接受人民网和新华网联合专访。     

大力发展农民工技工培训 推动区域经济又好又快发展——以河北省为例

<正>一当前我省技工人员就业的现状(一)技工人员在"就业最难季"仍然非常抢手,河北对技工人员需求缺口大据有关资料统计,2013年夏天,全国将有699万高校毕业生迈出校门,这是历年来毕业生规模最大的一次。他们中的大多数人生于上世纪90年代,被认为个性、反叛、张扬、自信但很脆弱的第一批"90后",面临着"史上最严峻的就业季"。然而,在这种就业压力下,企业对技工人员的需求却出现了逆袭现象。来自技工院校的调查显示,几乎所有技工院     

浅谈技校毕业生就业存在的问题与对策

随着社会主义建设的进行,我国对教育事业的关注和投入越来越多,其中对技工教育的投入力度很是突出。据有效数字显示,截止到现在,我国现存的技校有3000所,其中容纳的学生和招生规模达前所未有,技工学校的毕业生接近一百多万人。总体来看,技校毕业生的就业状况整体处于良好状态,但实际上也存在着很多问题,其中就业稳定性较差、毕业生较自卑和心理能力承受能力很差的现象尤为突出。     

我省技工学校面临的问题及对策

据统计,2002年我省技工学校招生83,186人,毕业生当年一次性就业率达93.13%,招生数和就业率都创历史记录。但在招生和毕业生就业形势明显好转的背后,影响我省技工学校发展的许多深层次困难和问题并没有从根本上得到解决,对此我们应有清醒     

毕业生质量跟踪调查对高职院校发展的作用浅析

毕业生质量跟踪调查是学校和用人单位联系的桥梁和纽带.本文从毕业生质量跟踪调查是高职院较的生存之本,调节高职院校人才培养工作的高低,增强高职院校就业指导工作的针对性和有效性等三个主要作用功能着手,不断加强毕业生质量跟踪调查工作,全面促进高职院校发展.     

就业好缘何招生难?

正"每年招生季,全校师生齐上阵,分成60多个小组奔赴各地初中,为学校‘吆喝’,否则生源就会吃紧。"某汽车工程中等专业学校校长直言:毕业生就业不愁,但招生还是挺费劲的。近年来,职业教育受关注热度越来越高,尤其是在"最难就业季"的重压下,职教就业率成绩愈显可观。然而为何就业率颇高的中等职教院校,却在招生上犯愁?中等职教怎么就陷入了"好就业、难招生"的窘境?     

技工院校技能人才培养所面临的“招生难”问题浅析

近年来,随着我国工业化水平的迅速提升,中高级技能人才的短缺现象逐步凸显出来,而培养技能人才的院校却普遍存在＂招生难＂的问题,何有效破解这道试题。本文从目前技工院校毕业生＂就业难＂的原因着手进行了分析。     

新形势下高职院校毕业生就业问题探讨

随着我国近年来高职院校教学改革的逐步开展,学校的招生规模也在不断扩大,高职院校毕业人数急剧增加,进一步加剧了专业人才就业困难的形势,并且已经受到了社会广泛的关注。本文主要分析了我国高职院校毕业生在教学改革的新形势下就业所面临的各种问题,并提出了一些相应的解决对策,以期实现高职毕业生的顺利就业。     

高校辅导员引导大学生就业问题探析

<正>毕业生就业率,是判定一所高校办学质量高低的重要指标,是高校生存和发展的生命线。随着招生就业制度的改革和近年来的连续扩招,就业形势日趋严峻。用人单位对于高校毕业生的选择相应进入了"海选"阶段,但毕业生相对滞后的就业观念、较差的就业能力、脆弱的就业心理、空虚的精神追求、匮乏的诚信意识等严重影响了高校毕业生顺利地就业。在这种态势下,高等学校辅导员在就业工作中凸显关键性的作用,     

订单办学：职业教育的有效模式——记广西贺州市技工学校

近年来，在市场经济条件下，中等职业学校普遍遇到招生难、就业难的严峻形势。广西贺州市技工学校却风景这边独好。不仅当地各企事业单位纷纷到该校招工，而且广东美的集团、高路华集团、深圳飞利浦集团等外地知名企业也竞相抢招该校毕业生。2004年该校应届毕业生354人，除12人参加高考被录取而未推荐工作外，其余毕业生于5月底就全部落实了工作单位。     

技工学校的出路在哪里

近年来,技工学校招生难、毕业生就业难和经费严重不足的问题相当突出。如何正视困难,开拓技工教育的新思路,笔者谈谈认识。一、目前技工学校存在的主要困难及原因(一)招生难,生源不足。据调查了解,近几年来市县属技校每年都完不成招生计划,多数技校只能完成计划的60%左右。有的县办技校已招不到学生。究其原因,一是毕业生就业难导致招生难。一方面,现在的考生多为独生子女,家长望子成龙,期望值过高;另一方面,家长投入很多的经费供子女上学,目的是为了让子女学到真本领,毕业后能找份好工作。目前,企业改制,下岗职工增多,不     

高职院校毕业生就业能力提升探索

<正>当前,高职院校规模逐渐扩大,高职毕业生人数不断增加,毕业生就业问题直接关系到我国经济的发展和社会的稳定,也关系到高职院校的生存与持续、健康发展,提高高职院校毕业生的就业能力,使其顺利就业,已成为高职院校发展的重要因素,也是衡量一个院校办学水平和人才培养质量的重要评价标准。目前,虽然政府、学校也采取了很多措施,但高职毕业生的就业形势仍然十分严峻。因此,研究当前高职院校毕业生就业存在的问题,提出切实提高学生的就业能力的措施,具有重要的现实意义。     

我省技工教育招生、就业呈现两旺局面

2002年,我省技工教育通过深化改革,加快发展,招生和就业呈现两旺局面。招生人数8.31万人,比上年增加56.12%,列全国第一;毕业生就业形势继续看好,毕业生当年就业率达到93.13%,比上年高出3个百分点。技工教育出现两旺局面,首先,是我省经济发展对技能人才需求拉动的结果。近几年我省经济进入了发展的快车道。发展需要人才,既需要高科技人才、管理型人才,更需要数以万计的技能型人才。没有技能     

省劳动保障厅下发通知:要求做好今年技工学校招生和毕业就业工作

5月17日,省劳动保障厅下发《关于做好2004年技工学校招生和毕业就业工作的通知》(以下简称《通知》),要求各市切实做好2004年技工学校招生和毕业生就业工作。     

地方本科院校2019届毕业生就业问题分析及对策研究 ——以河北民族师范学院2019届本科毕业生为例

随着高等教育模式从精英教育大众教育的转变,大学生就业难成为21世纪以来的热点问题。尤其是地方本科院校的毕业生,依然存在就业观念保守的问题;地方本科院校在就业创业教育、应征入伍宣传、就业市场开发、招生范围、专业设置等方面存在一些不合理的问题。从推动学生转变就业观念,扩宽就业渠道,实现招生计划和就业质量联动3方面入手,有利于缓解当前存在的就业问题。     

试论技工学校毕业生的就业指导对策

本文首先对技工学校毕业生就业指导中存在的问题进行分析,指出探讨毕业生就业指导对策的必要性;从就业指导工作的形式创新、就业指导教师素质的提高以及就业指导开展的时间调整等三方面,说明加强毕业生就业指导的对策;最后对就业指导过程中需要注意的问题进行了总结。希望本文能够为技工学校毕业生就业指导工作的发展提供帮助。     

技工教育的当下思考

近年来,与大学毕业生就业冷遇形成鲜明对比的,是技校毕业生就业率普遍高达90%左右。本文作者呼吁,当前形势下,应调整人力培养结构,加强对技能人才的培养,完善技工教育政策体系,发挥技工学校的培养效能,从而建立我国合理的人力培养和开发策略。     

理工科女大学生的就业“突围”

由国内大学生就业第三方独立调查机构——麦可思研究院发布的针对女大学毕业生的数据显示:"截至2014年2月,全国普通高校2014届理工科院校女大学毕业生的签约率为21%,明显低于男性毕业生29.5%,可见在初次签约的进展上女大学生明显滞后于男大学生。此外,理工科院校女大学毕业生签约建筑业、制造业、电信及电子服务业的比例也明显低于男大学毕业生。"     

把脉市场需求加强职业规划——浅析技工院校如何促进学生稳定就业

目前人才市场既出现了＂技工荒＂现象,又存在着技工院校毕业生就业不稳定的情况。从技工院校教育角度来看,只有通过转变办学理念和推动校企合作,加强学生的技能培养和职业规划引导等,才能促进毕业生稳定就业、破解企业＂技工荒＂难题。     

试论高职院校经贸类毕业生出路指导

就业难已成为共同的话题,而高职院校的经贸类毕业生的出路问题尤为严峻,存在着"招生热,就业难"就业率不高,就业对口率低"的特点。本文结合笔者所在的广州城建职业学院经贸系的实际工作,对影响高职院校经贸类毕业生出路困难的原因进行分析指导、提出相应的对策。