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观察2007年整个中国直销行业在文化建设方面的表现,我们会发现其中所谓的“重头戏”仍然是由那些在业界资历丰富、成绩优异、口碑良好的“标杆”企业所“领衔主演”的。无论是安利的“特奥会赞助”还是完美的“母亲水窖”,这些企业主持发起的各项活动所产生的影响力甚至已经超越直销行业,延伸到了整个社会范围之内。 相似文献
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曾经,教育培训师是一个被鲜花和掌声簇拥的明星职业,老板视其为推动市场的“发动机”,职业经理人视其为管理市场的“手臂”,网络领导视其为调整团队心态、调动市场潜力的“核武器”,直销人视其为传经送宝的“圣人”,直销难民视其为摆脱困境、改变命运的“救命稻草”。诚然,教育培训师既是直销企业系统文化的缔造者,又是直销企业文化的传播者,也是直销企业市场的推广者,还是直销企业公司与市场、团队领导和团队成员关系的维护者,是直销企业不可或缺的、当前中国直销业紧俏的人才。但在当前,形形色色的培训师恐怕并不如以往那般风光灿烂,为了名利,为了竞争,或是为了生存,他们演绎出了一幕幕直销行业中的“怪现状”。[编者按] 相似文献
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刚刚闭幕的“首届中国直销产业发展论坛”,无论在规模、规格还是在主题意义上,对中国直销行业而言,都具有划时代的影响。本届论坛是中国直销行业领袖、理论专家和市场菁英的风云际会,也是实践经验和专家智慧的大交融。 相似文献
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在中国直销界,“三军”的名号享誉大江南北,他们性格互补,同舟共济,培养了数以万计的直销人才。选择中脉,他们立志挺起民族直销的脊梁。作为“三军”之一的本文主角章小军,他不仅跟姚红军、郑联军一起在直销行业纵横捭闺.驰骋疆场,还因为自身的多才多艺,成就了丰富多彩的人生。 相似文献
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在人们的职业生涯中,总会遇到“高原期”的困扰。这是美国学者弗兰森和哈代克研究的成果。所以“高原期”几乎是每个人都会遇到的,不管是刚刚结束高考的莘莘学子,还是在直销行业打拼多年的直销精英,在不同的人生时期都会遇到学习上或者工作上的“高原期”。这就需要我们以一个正确的态度去对待。 相似文献
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最近几年以来,在我国的内资直销企业中,“民族”之风日盛——动辄大谈“民族情结”、“民族荣誉”,或高呼企业家的“民族责任感”以及企业的“民族使命”。“民族直销企业”在某种程度上似乎已经成了专门“为民族而战”、“为国家而战”的一个独立的群体——赵丽蓉在小品中那句“民族的就是世界的”的名言仿佛在直销行业中得到了另外一种新的演绎和追捧。[第一段] 相似文献
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每次走访企业,笔者都会和企业高管们交流同一个问题:本年度中国直销行业的监管到底会如何?该问题在2009年是焦点,去年是热门.今年还是被首当其问。 相似文献
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《全国商情》2007,(12):102-104
卖梦想还是卖产品?机会导向还是产品导向?进入2007年,这些困扰着中国直销行业的问题,在经历了市场的洗礼和严格的法规整肃之后,答案渐次清晰——直销,将回归到以产品为本的原点。
同时,我们还发现了一个可喜的现象,那就是,自2006年开始,中国直销迎来了近20年来产品种类上的重大突破,并获得了市场的强烈反响。这促使企业们警醒,并将产品的整合和研发放到了经营战略的重要位置上。在这样的“鲶鱼效应”下,我们不难预想,在未来会有更多种类的产品进入中国直销行业,彻底打破目前保健品、护肤品、家居用品“老三篇”的格局,呈现出一个五彩缤纷的产品。[编者按] 相似文献