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正近年来,"裸辞"越来越受年轻一代的青睐。日前,记者随机走访了成都多家单位,发现这些单位在春节之后都有不同程度的员工辞职现象,特别是一批新入职的员工,90后的裸辞者居多。(2月9日《中国新闻网》)所谓"裸辞",指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路。该词于2010年底荣登中国流行词榜首,迅速成为继"裸婚"之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第 相似文献
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在许多人眼里,“白领”是一个幸福的字眼,代表了一定的地位、身份、生活质量、收入、工作环境等。但是,如果你走近白领一族,就会发现,其实白领一族工作和生活并不轻松,往往或轻或重地受到“白领综合征”的困扰。 相似文献
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正抓好"两结合",促进劳动力就地转移"没想到我们这里也有这种大规模的招聘活动。"陈先生有些惊讶地说。陈先生告诉我们,这些年他一直都在广东和福建一带工作,每年年后都急匆匆地赶过去,东奔西跑地找工作。为了省点钱,他给自己计划的找工作时间不能超过三天。如今考虑到照顾小孩上学,决定在樟树试着找份合适的工作。在统计达成意向情况时,陈先生告诉工作人员 相似文献
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一、"新白领"的住房现状本文中的"新白领"是指具有高学历,毕业1到3年,从事管理或专业技术工作但收入尚未稳定的青年工薪阶层。由于刚开始工作不久,收入较低,其他方 相似文献
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外企,是许多人梦寐以求的天堂,不菲的薪金,舒适的办公环境,快捷的工作方式,频繁的交际活动……于是,许多人才千方百计削尖脑袋想进入外企做白领,而同时,众多令人羡慕的外企白领却想离开外企,于是就有了 相似文献
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近年来,80后、90后员工成了企业管理中的热门话题.面对当今有些青年人在家庭生活中司空见惯的"闪婚""闪离"、在职场中频繁跳槽的"闪辞""裸辞"等现象,传统的管理理念与管理方式面临着不小的挑战,有的企业管理者甚至于陷入手忙脚乱或束手无策之中.那些个性极其显著的80后尤其是90后职工,让众多的管理者和商家大费思量.特别是仍然习惯于让员工一味服从"组织需要"、甘当企业的"螺丝钉"的企业领导者或管理者,更是视他们为"异类",大喊头疼、大加批评或大倒苦水.可是,无论企业的经营管理者们理解与否,80后、90后正以其不可阻挡的步伐,跨入生产者和消费者的主流队伍,逐步从生力军向主力军转变,并以自身的鲜明特点,给社会的生产方式、消费方式和交往方式以深广的影响,有的甚至是革命性的影响. 相似文献
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正"在各类创业群体中,大学生是最富有激情和潜力的群体,做好大学生创业工作非常重要!"在5月21日的国新办新闻发布会上,人社部副部长信长星谈到了大学生创业问题,"北大硕士张天一开了个‘常德牛肉米粉’,我想去尝尝,他说过一句话,‘北京不缺我一个金融律师,但是缺一碗正宗的常德牛肉米粉。’不管这个话怎么理解,至少他是找空缺,这才是发展空间。"对于刚刚走出大学校园的大学生来说,是找份工作,还是自己开个小店、小公司?大学生创业到底需要得到什么样的支持? 相似文献
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通过分析目前我国白领工作压力大的现状以及"午睡吧"对白领的影响和存在的问题,对分别从消费者和企业自身两个方面建立"午睡吧"这一构思进行探讨。 相似文献
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一、企业女员工及其生涯发展的阶段特点 职业女性的一般定义为:凡是参加家务劳动以外的社会经济活动具有一定报酬的女性均可称为,人们习惯将职业女性分为"白领"、"蓝领""粉领"和"金领"四种类型.本文将的企业女员工的研究范围界定在那些受教育程度教好,以一定的组织为载体而依存的在企业工作的女性群体. 相似文献
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居间服务是信息服务和媒介服务,居间服务最显著的特征是居间性,即居间人不是上下家任何一方的代理人,而是居于当事人之间超媒介作用的中间人,其服务行为是事务性行为,不是法律行为,不能决定买卖最后能否成功,当然也不承担上下家任何一方的权利或义务。 相似文献
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季节性的离职潮自然给公司带来麻烦,虽然由于有规律性,公司还可以提前估计做好预案,但近两年来一个很火的词“裸辞”却着实让公司头痛,猝不及防。 相似文献
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"游学"不仅是孩子们体验假期的新方式,当下,也在白领中悄然兴起,成为白领放松、充电的新选择。针对白领的游学项目正成为游学业的新增长点近年来,假期"游学"作为新兴的学习教育方式出现,虽然教育成本不小,但仍受到不少家长与学生的欢迎,逐渐成为一种风潮。事实上,"游学"不仅是孩子们体验假期的新方式,当下,也在白领中悄然兴起,成为白领放松、充电的新选择。 相似文献