知识经济时代企业雇主品牌构建探讨

雇主品牌伴随着知识经济的出现而到来,并在最近几年随着人才竞争的加剧,而成为企业和人才热衷的一个话题。雇主品牌在中国是一个崭新概念。本文阐述了雇主品牌概念,分析了雇主品牌价值,并对现代企业如何构建优秀的雇主品牌进行了初步分析探讨。     

品牌经营还在走迷宫

在五彩斑谰的市场经济中，如何尽可能让自己的产品与企业脱颖而出是至关重要的。创立良好的品牌与塑造全新的营销概念堪称两大法宝。但2000年中，众多企业在此方面尚不成熟，譬如仍是依靠广告轰炸造品牌，疯狂并购只注重量的扩张而忽略品牌的升级。再如，新概念满天飞，未免让人联想起“点子时代”的阴影。从中可以看出一个共同点：质量与品牌、概念的错位，即并没有从质量的角度来考虑品牌与概念。     

品牌价值的形成及经营

能够成为一个消费者推崇的品牌并对其消费者的购买产生正面的、积极的促进作用，显然是企业进行品牌经营的追求。本文首先分析了名牌与品牌在概念上、内涵上的几大区别，在此基础上指出一个有价值的品牌的鉴别特征，并着重区分了品牌价值的三个层次，最后，对不同类别商品的品牌价值形成的差异性进行了阐述，并指出品牌经营过程中所需要关注的几大事项。     

对旅游业品牌经营的分析

目前人们的旅游业品牌意识普遍还比较淡漠 ,品牌经营在旅游业经营中尚未得到充分的运用。首先必须从品牌的概念入手 ,结合旅游者的需求倾向及旅游业的自身特点和发展趋势 ,从旅游产品品牌和旅游企业品牌两个角度及产品的质量、特色、文化内涵、可持续发展和企业的品牌定位、品牌形象塑造、品牌延伸等具体方面加以认识 ,从而促进旅游业持续健康地发展。对旅游业品牌经营进行分析 ,才能探讨出旅游业品牌经营的必要性、策略和发展方向。     

论品牌经营的科学基础

名牌包括知名度、美誉度与忠诚度三个基本构成要素 ,其中 ,知名度是前提 ,美誉度是关键 ,忠诚度是结果。美誉度既受商品本身物理特性的影响 ,也受消费者的消费价值观与自我形象等主观因素的制约。在美誉度的经营过程中 ,最根本的是在充分把握消费者消费需要的基础上 ,不断提高产品质量 ,同时也可借助名人效应与品牌扩展策略加速美誉度的形成过程 ,最终使消费者产生认牌购买行为。     

品牌经营的精髓——中华老字号的经营理念

<正> 自从中国加入WTO,或从更长的时间开始,通过与世界著名跨国公司的较量,中国大部分企业都经历了这样一个历程:由对于创立自己品牌的缺乏重视,到对于创立自己品牌所蕴涵的利益产生意识,再到如今对于创立自己品牌缺乏自信心。建立品牌优势,品牌战     

品牌经营--中国商家和厂家的最终归宿

品牌经营对国内的商家和厂家来说不再陌生，从二十世纪九十年代末期到目前为止的几年中，由于国外品牌商品潮水般涌入而对国内厂商形成的冲击我们有目共睹。国内的厂商在尝到竞争造成的苦果后，痛苦的走上了品牌经营的征途。     

知识经济与跨国经营战略

市场的全球化有千万种难以想象的作用。它会使消费者的期待值增加。即消费者再也不满足于仅仅接受本国产品了。他们知道可以从海外买到更好的产品。     

品牌价值的形成及经营

能够成为一个消费者推崇的品牌并对其消费者的购买产生正面的、积极的促进作用,显然是企业进行品牌经营的追求。本文首先分析了名牌与品牌在概念上、内涵上的几大区别,在此基础上指出一个有价值的品牌的鉴别特征,并着重区分了品牌价值的三个层次,最后,对不同类别商品的品牌价值形成的差异性进行了阐述,并指出品牌经营过程中所需要关注的几大事项。     

品牌价值的形成及经营

能够成为一个消费者推崇的品牌并对其消费者的购买产生正面的、积极的促进作用,显然是企业进行品牌经营的追求.本文首先分析了名牌与品牌在概念上、内涵上的几大区别,在此基础上指出一个有价值的品牌的鉴别特征,并着重区分了品牌价值的三个层次,最后,对不同类别商品的品牌价值形成的差异性进行了阐述,并指出品牌经营过程中所需要关注的几大事项.     

知识经济对体育品牌营销的影响

面对信息产业和高科技产业为基础的知识经济对我国体育品牌营销产生的深刻影响,我国体育品牌要迎接挑战,必须进行营销创新。