对乡镇企业制度改革的思考

对乡镇企业制度改革的思考姚志奇在我国，对企业制度进行改革，这不仅仅是城市企业的一项艰巨任务，也是乡镇企业面临的一大课题。本文就乡镇企业制度改革问题谈点自己的初浅认识和看法。一、乡镇企业制度改革的现状及问题对乡镇企业制度进行改革是有其必然性的。现在的乡...     

抚顺市乡镇企业发展的资金问题及对策

抚顺市乡镇企业发展的资金问题及对策抚顺市银行高政，高贵成，刘岩我国乡镇企业初萌于５０年代，挫折于６０年代，７０年代再起，腾飞于８０年代。抚顺市１９８２年乡镇工业产值首次突破了亿元大关。１９８５年后，全市乡镇企业有了较快的发展。但是，目前乡镇企业中普遍...     

乡镇企业应实行规模化经营

在农村改革之初兴起的乡镇企业经过十多年的发展已成为我国经济的一支重要力量，占据了半壁江山。然而随着我国市场经济的深入发展，原来乡镇企业赖以发展的环境和机制优势正逐渐弱化，出现了许多危机。面临日益激烈的市场竞争，乡镇企业必须尽快上档次、上规模、上水平，...     

乡镇企业如何开展出口贸易——兼谈香港国际市场营销策略对我们的启示

目前,市场问题是困扰乡镇企业的重要问题。我国乡镇企业从产生之初,产品结构就带有明显的内向性,并逐步形成了具有梯度结构的内向市场圈:沿海农村市场——中部农村市场——城市特定市场空间——西部城乡欠发育市场。然而,随着企业制度的不断改革,国营企业竞争活力不断加强;再加上乡镇企业的产品多属于低档次,容易被仿制和扩散,这样     

加强乡镇企业的职工教育

随着社会主义市场经济体制的建立,乡镇企业在不同的领域都发生了转变,为乡镇企业职工教育开辟了广阔的前景,乡镇企业职工教育如何去适应这种转变,这是乡镇企业职工教育面临的一个新问题,一个值得探讨的问题,本文就此提出初浅看法,愿赐教于职教同仁。 一、思想观念由小农经济向市场经济转变,赋予职工教育新的内容。 乡镇企业主要是农民自己     

永福县加快发展乡镇企业的思考

一、永福县乡镇企业发展现状 永福县乡镇企业起步于80年代初,到1990年以后,县委、县政府把发展乡镇企业作为增加农村财源,脱贫致富的主要措施来抓,使乡镇企业得到较大的发展,在全县国民经济发展中发挥了重要作用,并初具规模。     

制度创新对我国乡镇企业发展的作用

纵观２０年的乡镇企业发展的道路,制度创新起到了极大的推动作用。１９７９年改革开放之初,当年的乡镇企业总产值增长率就达到了１１２％。１９８４年,在家庭联产承包责任制已普遍推行之后,政府根据农村多种经济成分格局的出现和人民公社解体的情况,将乡镇企业所有...     

江西省乡镇企业股份合作制改造的实践与对策

江西省乡镇企业股份合作制改造的实践与对策中国人民银行江西省分行课题组一、我省乡镇企业股份合作制发展的基本状况（一）发展阶段我省乡镇企业股份合作制的发展大体经历了四个阶段：（１）自发形成阶段。８０年代初，我省农村普遍推行家庭联产承包责任制，在这个基础上...     

乡镇企业人才流失原因分析及对策研究

乡镇企业在我国经济社会发展中占有重要地位,发挥着国营企业难以取代的作用。乡镇企业作为我国国民经济的重要组成部分,同样也处在改革与发展的关键时期,但是人才流失却阻碍着我国乡镇企业的发展。本文试图从我国乡镇企业人才流失的现状、影响及原因分析入手,探寻有效控制乡镇企业人才流失的措施,以便更好地促进乡镇企业的健康、快速发展。     

面对二次创业,乡镇企业该做些什么

乡镇企业,改革开放的产物,中国农民的创举,曾一度是商品经济时代的宠儿。发展乡镇企业不失为富乡富民的有效途径,但随着经济市场化的全面启动,乡镇企业也和国有企业一样面临着同样甚至更多的问题,船小好掉头的优势已成明日黄花,竞争力低下、负债过重、资金紧缺等难题越发显露出来。这说明在乡镇企业问题上需要的是客观总结、冷静思考、权衡利弊、科学决策,研究在新的历史条件下怎样才能有所作为。一、阻碍乡镇企业发展的八个因素（一）粗放经营。乡镇企业发展之初,人们的注意力主要集中在解决农村富余劳动力就业和农民增收上,劳动密集型企业…     

农村土地利用问题与对策

一、问题１．土地经营规模小,农户生产效益低。我国从八十年代初,开始在农村普遍推行家庭联产承包责任制,使农民真正获得了对土地的经营自主权,调动了千家万户的生产积极性。随着农村经济的发展尤其是乡镇企业的异军突起,这种以农户为基本单位的小规模、分散经营方式...     

再推一个“三化同步”：农地农有化、农民职业化、公民权利均等化

农村改革＂起了大早赶了晚集＂ 工业化、城镇化和农业现代化＂三化同步＂发展,是一个重大的经济社会发展举措。上个世纪七十年代末八十年代初农村改革之后,我国农民拥有了土地自主经营权,不仅一举解决了十几亿人口的吃饭问题,而且直接牵动了乡镇企业异军突起,     

乡镇企业人才流失原因分析扩对策研究

乡镇企业在我国经济社会发展中占有重要她位，发挥着国营企业难以取代的作用．乡镇企业作为我国国民经济的重要组成部分，同样也处在改革与发展的关键时期，但是人才流失却阻碍着我国乡镇企业的发展．本文试图从我国乡镇企业人才流失的现状、影响及原因分析入手，探寻有效控制乡镇企业人才流失的措施，以便雯好地促进乡镇企业的健康、快速发展．     

乡镇企业区划与布局问题的探讨

一 乡镇企业是我国农村经济的重要组成部分,乡镇企业的发展受到自然,经济社会条件的影响。我国地域辽阔,自然、经济社会条件的地区差异性较大,因而,各地区乡镇企业的发展应从本地区的实际状况出发,进行合理的规划和布局,我国乡镇企业发展的地域差异性较明显,各地区应在挖掘已有的生产潜力的基础上,根据本地区的特点,合理组织乡镇企业的生产。     

乡镇企业亏损产品决策浅析

改革开放二十年来,我国乡镇企业对国民经济和社会发展起到了重大作用,已成为农村经济的重要支柱。但随着我国市场经济发展和加入 WTO日程的临近,这无疑将对我国的乡镇企业是一次严峻的挑战,同时也在一定程度上为乡镇企业的再次创业创造了自我发展的新时机。而我国目前的乡镇企业大部分是长期处于一种低水平的、小规模的、粗放式的生产经营过程中,很难适应目前的经营环境,导致乡镇企业发展出现了滑坡,有的甚至出现了亏损。能否抓住时机,迎接挑战,对每个乡镇企业来说都关系到生存和发展的重大问题。因此,必须加速乡镇企业人才引进…     

乡镇企业集团的产生,效应与问题分析

乡镇企业集团作为一种新的农村社会生产力和乡镇企业组织结构的高级形式，对于进一步推进乡镇企业深化改革，调整优化组织结构，发展规模经济，提高经济增长质量发挥了积极的促进作用。但大部分乡镇企业集团在产权结构、经营管理、经济效益等方面客观存在的问题，将对其可持续规范化发展产生相当大的阻碍作用。所以，有必要系统分析乡镇企业集团的产生背景、集团化效应及发展中存在的问题，应用西方较完善的集团理论和有益的实践经验，探讨规范乡镇企业集团实现可持续发展的道路。一、乡镇企业集团产生的原因企业集团起源于19世纪末20世纪初…     

乡镇企业当前面临的问题与对策

一.乡镇企业发展初期的产业结构特征 改革之初,短缺经济所导致的需求旺盛是成功的市场基础。供不应求的市场状态减小了市场风险,使生产者可以避免产品销售的难题。这为乡镇企业发展提供了十分有利的机遇。这一时期,乡镇企业在产业结构方面,有这样几个显著的特征: 第一,新中国前30年向重工业高度倾斜的超工业化发展模式越过了轻型化时     

乡镇企业劳动用工模式的经济学考察

1.乡镇企业作为我国国民经济的新生长点,在我国当代经济框架中建立了一种具有独特理论与实践价值的经济发展新模式。作为这一模式的一个重要组成部分,乡镇企业的劳动用工制度,即乡镇企业劳动力配置行为及其基本规范,是推动我国乡镇企业成功创业并迅速发展的一个重要的动力机制。传统经济体制中的制度创新     

关于乡镇集体企业产权明晰化问题

改革开放以来,我国乡镇企业异军突起,现已成为我国农村经济发展的支柱,在整个国民经济中日渐占据半壁河山。然而长期以来,由于乡镇企业产权关系模糊等问题,使乡镇企业的健康发展受到影响。随着市场经济的发展,为适应市场竞争,增强乡镇企业自身活力的需要,乡镇企业亟待实现经营机制的转换,以构建与市场经济相适应的现代企业制度。为此,实现产权制度的改革和创新成为当务之急。从全国多数地区的情况看,产权问题多发生在乡镇集体企业,而乡镇集体企业是我国乡镇企业的主体,其产权制度改革的成败,直接关     

浅论乡镇企业经济发展波动

一、乡镇企业经济发展的波动从系统论角度出发,根据乡镇企业经济发展的客观实际,通过统计分析发现,我国乡镇企业已经历了六个完整的波动周期,第七个波动周期还处于运行之中。我国乡镇企业经济发展波动具有如下基本行为和特征:①波动长度极不规则,发生频率较高。长的