进入新阶段的农村劳动力转移

当前，关系城乡发展全局的农村富余劳动力转移进入新阶段。沿海劳动力市场出现年轻劳动力有限供给，部分企业用工短缺，以往被剩余劳动力无限供给压低的人力资源地位开始上升；近半数农村劳动力转入非农产业，但农村仍有1亿多农业富余劳动力，已进城就业的1．2亿农民工转移问题并未解决。形势发展为解决农民工合法权益问题带来机遇，而就业转移任务依然艰巨，需要因应劳动力供求和农村劳动力转移阶段性变化的新问题，推进转移就业政策措施的落实和完善。     

辽宁省农村富余劳动力转移就业现状、问题及对策

辽宁省农村劳动力供给的最大特点是劳动力总量巨大，占全社会经济活动人口比重大。农村劳动力占全社会经济活动人口的比重由1987年的4414％，增加到2005年的52．5％，与全国逐年呈下降趋势形成鲜明的对比。再有，就是农村劳动力转移就业趋势增强，以就地转移为主。2005年末，全国农村转移劳动力农村劳动力资源总量的比重为3714％，辽宁省为38．6％．比全国平均水平高1．2个百分点；就地转移占已转移总量的79．6％．异地转移仅占2014％。[第一段]     

农村劳动力转移战略初探

大量研究表明，劳动力转移是解决农村富余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。建设社会主义新农村、建设和谐社会的目标，凸显了研究农村劳动力转移战略问题的紧迫性。本文从分析我国农村劳动力转移的路线入手，对加快劳动力转移的战略措施进行初步探索，为促进我国劳动力转移的研究提供一点思路。     

以转变带动转移 做优融水劳务经济

转移农村富余劳动力是解决“三农”问题的根本出路，是实现农民增收的有效途径，也是全面建设小康社会的一个战略性问题。近年来，国家扶贫开发重点县——融水苗族自治县以转移农村富余劳动力作为实现农民增收的重要举措，大力发展劳务经济，农村劳动力转移步伐进一步加快，非农业劳动力占农业劳动力比重由2003年的21．7％上升到2004年的26．8％，提高了5．1个百分点，劳动力资源配置逐步趋向合理。     

论农村劳动力转移的几点对策

进入90年代以来，与全国性的农村工业化同步，吕梁地区农村劳动力出现了大规模流动转移，大批农业剩余劳动力向农村工业及其他大城市非农产业部门转移，而且转移的总量有进一步扩大的趋势，认真研究分析并着力解决当前我区农村劳动力的转移问题，对于实现劳动力资源的合理配置，进一步优化农村产业结构，切实增加农民收入，保持农村稳定，加快吕梁社会经济发展都具有十分重大的意义。     

促进农村劳动力流动 加快合川市经济发展

重庆是一个大工业与大农村并存的城市，农业劳动力资源丰富，而农村经济却发展落后，合理转移农村劳动力，是加快重庆农村经济发展，提高农民收入的重要途径之一。这篇文章针对合川农村经济现状，提出了促进农村劳动力转移，加快合川市经济发展的设想。     

农村富余劳动力转移与农地流转

研究目的:研究农村富余劳动力转移与农地流转的关系,探索二者之间的互动机制。研究方法:文献资料法和因果分析法。研究结果:农村富余劳动力的转移是农地流转的前提;农地流转是农村富余劳动力转移的“催化剂”。研究结论:应尽快建立土地要素流转机制,实行土地使用权的资本化;完善农地市场,积极培育农地流转的中介机构;发挥政府在土地流转中的功能,促进农村富余劳动力的转移。     

劳动力转移促进农村发展绩效评价研究--基于陕西省的调查分析

基于陕西省6个农村劳动力转移典型村的526份样本数据，运用压力-状态-响应模型（即PSR模型）对劳动力转移促进农村发展的绩效水平予以系统评价。研究表明：劳动力转移促进农村发展的总体效果较好，就地转移促进农村发展的绩效水平明显高于异地转移，农村留守群体扶助机制完善程度欠佳。据此，从引导农村劳动力就地转移、促进转移人口市民化和完善留守群体扶助机制等方面提出对策建议。     

发挥中职学校在农村劳动力转移培训中的作用

我国中职学校、职教中心遍布城乡，和农村、农民有着千丝万缕的关系。使农村劳动力具有一技之长，提高农村劳动力的就业竞争力是解决农村劳动力就业问题的根本手段，而发挥中职学校在其中的作用又是简洁有效的途径。农村劳动力转移培训能否取得预期效果，就要树立为农村服务的办学指导思想，做好企业主导的农村转移劳动力的岗位培训，做好农村转移劳动力职中的跟踪性培训。     

统筹城乡发展促进农村劳动力持续转移

农村富余劳动力转移将关系农村发展大环境。不论从乡镇企业薄弱的中西部地区大量中年以上农业富余劳动力需要通过就业增加收入看，还是从亿万流动就业农民工转移尚在中途看，都需要防止贻误时机，“煮”农村劳动力转移“夹生饭”。要转变重工业化、城镇化发展而轻农业富余劳动力转移拉动“三农”问题解决的观念．从促进中小企业，小城镇与劳动密集产业发展、推进城乡二元体制改革、提高农民就业能力等方面采取措施，促进农村劳动力持续转移。[编者按]     

浅析农村劳动力转移的特征及措施

就业问题特别是农村劳动力转移问题一直是影响我国国民经济发展全局的重大战略问题。改革开放以来,随着乡镇企业的迅猛发展,以及农村劳动力外出就业规模的不断扩大，我国的农村劳动力转移的步伐明显加快，农村劳动力就业结构发生了深刻变化。合理转移农村剩余劳动力成为了我国缩小城乡差距的一项重要举措。     

浅议农村劳动力的转移

浅议农村劳动力的转移姚德仓１９９２年底，我国农村劳动力４．３亿人中，约有１．７亿剩余劳动力需要向非农产业转移。这是社会生产力发展基础上社会总劳动在各产业部门之间的重新配置，是社会主义市场经济的必然要求。正确认识农村劳动力转移问题，对于合理配置劳动力资...     

伊宁县农村富余劳动力转移培训问题研究

伊宁县存在着大量的农村富余劳动力，严重制约着农业的规模经营和产业化进程，制约着农民收入的增加和生活的改善，所以，对农村富余劳动力转移的培训工作显得尤为重要。本文详细地分析了伊宁县农村富余劳动力培训转移的现状．归纳总结了伊宁县农村富余劳动力转移培训工作中的经验，同时也分析了伊宁县农村富余劳动力转移培训的诸多影响因素，最后提出了加强伊宁县农村富余劳动力转移培训工作的对策建议。     

关于农村劳动力转移问题的探刮

农村劳动力转移是指农村富余劳动力向农村非农产业和城镇转移，也就是由第一产业向第二、三产业转移。转移的方式有干个体、办私人企业、劳务输出等，转移的终极目标是到城镇就业(经营)并定居为城镇居民。     

金融危机背景下我国农村劳动力转移回流问题研究

目前，席卷全球的金融风暴，对我国经济影响巨大，特别是一些劳动密集型中小企业和外向型企业，几乎受到致命性打击。而这些企业是吸纳我国农村剩余劳动力的主力军和农村劳动力转移的主阵地。因此，我国农村劳动力转移遭遇空前困难，出现转移的农村劳动力失业和回流现象，直接影响到我国现代农业可持续发展的实现和城市化的进程，采取有力措施解决我国农村劳动力转移中的回流问题成为当务之急。     

甘肃省平凉市农村劳动力转移模式分析

与其它地区相比，平凉市农村劳动力转移有其独有的特点。近年来，平凉市根据农村劳动力资源现状，因地制宜地探索出适合于本地区的农村劳动力转移之路，提高了农民收入，促进了经济发展。     

做好农村劳动力转移培训工作的几点体会

农村劳动力转移培训工作是“民生工程”的一个重要组成部分，是党和政府为民办实事的一项重要内容，是我国扶贫开发“一体两翼”工作的重要方面。加快农村劳动力转移，不仅是一项紧迫的现实任务，而且是一项长期的战略任务。加强农村劳动力转移培训，提高农村劳动力素质，是解决转移就业的根本性措施，对于建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，[第一段]     

依靠大厂好“乘凉”

为了摸清农村劳动力资源现状和向非农产业的转移特点，探求拓宽劳动力转移的出路，江苏省海门市老促会就全市10个乡镇劳动力的状况进行了调查。     

促进农村劳动力转移的几点思考

改革开放以来的二十多年里，全国各地在加快农村劳动力转移的进程中创造和积累了许多可供总结推广的宝贵经验。当前，面对新的形势，要实现农村劳动力的合理有序转移，应紧密联系实际，认真借鉴各地成功经验，从政策体制改革入手，以提高农民素质为前提，积极推进农业产业化、工业化、城市化和经济国际化进程，拓宽农民就业渠道，推动农村劳动力多元化转移。     

当前农村发展面临的主要问题

人口问题是当前农村所有问题的根源，仅仅依靠农业已经无法从根本上解决当前的农村问题。解决乡村人口的转移问题就必须推动农村的工业化和劳动力的流动，而与此相关的前提是必须解决好当前的财政体制、金融体制及阻碍农村劳动力流动的各种体制和政策障碍。