健全三个机制 把思想政治工作落实到基层

近年来,交运公司着力推进职工思想政治工作的观念创新、制度创新和方法创新,坚持思想政治工作落实到基层、到班组,不断拓宽思想政治工作在凝聚智慧、凝聚力量、凝聚人心方面的职能,充分发挥了思想政治工作的优势,为公司生产经营和改革发展起到了保驾护航的作用。一、健全职工思     

加强和改进油田基层思想政治工作

基层单位是思想政治工作的落脚点，也是一切工作的实施者。如不加强和改进，势必影响企业的稳定和经济效益，但当前企业人员和经营状况已发生了根本性变化，过去那些老式、传统的思想政治工作已不适应油田企业的发展。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中指出 :“新形势新任务以及思想政治工作的现实状况 ,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作”。改革开放和社会主义市场经济的发展使企业思想政治的环境和条件出现了新的变化。这种新的变化对企业的思想政治工作提出了严峻的挑战。如何做好新形势下的企业思想政治工作 ,是摆在我们面前的一项具有全局性、战略性的重大课题。我认为当前应认真做好以下几个方面的工作 :一、要坚持把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。理想信念教育无论过去还是现在 ,都是思想政治工作的核心点 ,是…     

把思想政治工作引向深入

最近一个时期,党中央反复强调要加强思想政治工作,学术界亦从经济学的角度,发表“致富思源、富而思进”的理论思考,提出越是改革开放,越是要加强思想政治工作。然而,人们却说现在思想政治工作难做,但当我们进行了深入调查和思考后,不难发现如今的思想政治工作并不难做,关键看怎样去做。新时期,企业要深化改革,转换机制,调整结构,旨在脱贫解困,就必须依靠广大职工,职工的思想政治工作显得更为重要。回想战争年代,中国共产党领导的军队之所以能以少胜多,以弱胜强,最终取得政权,思想政治工作功不可没。而当时的思想政治工作的特点,就是密切联系…     

积极探索思想政治工作新思路

做好基层员工的思想政治工作，是保持员工队伍稳定的重要保证。因此，积极探索新形势下思想政治工作的新思路，增强思想政治工作的针对性和实效性．为企业生产经营提供强有力的思想保障，就显得尤为重要。     

做好思想政治工作的结合文章

思想政治工作是一门不断丰富发展的科学,但它并不是孤立存在的,而是与其他工作密切联系的。思想政治工作要适应新形势,以改进求加强,以创新求发展,就必须在五个紧密结合上下功夫。 一、思想政治工作要与提高经济效益紧密结合     

企业文化建设与思想政治工作结合的途径

企业文化是企业和企业员工在长期的生产经营实践中形成的．并为全体成员共同遵守的一种价值标准、理想信念、行为准则，以及由此产生的独特的经营管理方式，是一种以人为管理主体．以企业精神为核心，以群体行为为基础．以追求最佳经济效益为目标的管理理论。思想政治工作是中国共产党领导下的社会主义国家宣传教育群众，服务、保证经济工作健康发展，是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题的工作。     

如何做好基层员工思想政治工作

基层员工是企业发展的基石,是企业的未来和希望,是日常生产工作中最活跃的分子。准确把握基层员工的心态,结合员工的合理需求,引入科学的理念和创新的工作方法,顺势而为加强和改进基层员工的思想政治工作,对于鼓舞干劲,凝聚力量,促进企业的健康发展具有十分重要的意义。     

大庆油田思想政治工作经验

大庆油田的思想政治工作,始于石油会战初期,贯穿于油田开发建设的全过程,在不同的历史时期,发挥了不可替代的巨大作用。进入新世纪新阶段,他们继承发扬大庆思想政治工作的优良传统,始终坚持马克思主义理论武装,始终坚持党对企业的政治领导,始终坚持弘扬大庆精神、铁人精神,始终坚持全心全意依靠职工办企业,始终坚持开展生产经营     

以“三个代表”为指导深入做好思想政治工作

“三个代表”重要思想,是新时期全面推进党的建设和我国社会主义现代化建设的行动纲领,也是加强和改进企业思想政治工作的根本方针。面对当前国内外复杂多变和激烈竞争的市场形势,应以“三个代表”为指导,深刻认识和理解新时期思想政治工作的重要性,力求创造性地开展思想政治工作。     

论企业文化建设与思想政治工作

中共中央发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出：“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。正确认识和把握企业文化建设与企业思想政治工作的关系,充分发挥企业思想政治工作和文化建设的互动作用,以便更好地为企业经营管理服务,是各级企业经营者和政工干部都应当充分重视的问题。 一、企业文化建设和企业思想政治工作的区别和联系 企业文化与企业的思想政治工作既有区别又有联系。从二者区别来看： 一是产生背景的差异性。企业的思想政治工作是我们党思想政治工作在企业…     

结合企业实际 做好思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是企业经济管理的重要组成部分，河南油田分公司采油一厂党委，致力探索一条“适应市场经济，符合企业实际”的思想政治工作之路，为企业的经营发展和重组改制提供有力的思想保证和精神动力，该厂承担着分公司东部老油田的开发任务，年产原油140多万吨，在计划经济条件下，一进保持石油系统“高速高效”开发油田的光荣称号，号称“小而肥”油田，但隐藏在“荣誉”的背后却是“资源接替不上，开发难度加大，职工思想担忧”的严峻形势，加之重组改制利益关系的调整，使一些人的思想产生动荡，针对这些情况，厂党委适时制定了“实践三个代表，服务改革大局，支持经营管理，谋求持续发展，促进社会稳定”的思想政治工作新思路。     

思想政治工作为企业发展增动力

企业思想政治工作是．企业经济工作的生命线，对于企业的中心工作起着重要的保证和促进作用，能够为企业的生产经营、深化改革和稳定工作提供强大的精神动力和智力支持。在当前利益格局复杂、人们的价值取向多元的情况下，胜利油田海洋采油厂充分发挥思想政治工作的“领航员、破冰船、发动机”功能，使职工精神焕发新面貌．企业各项工作产生新动力。     

浅论加强和改进矿山思想政治工作的对策措施

适应形势任务和环境的变化,不断加强和改进思想政治工作,既是我们党的优良传统,也是我们面临的一个重要课题。当前,矿山的改革发展进入了一个新阶段,同时也出现了许多新情况、新问题。如何理顺职工情绪、化解职工矛盾,做到超前引导、同步开导、善后疏导?笔者认为：坚持“三贴近”,把思想政治工作与矿山生产经营     

基层党支部做好思想政治工作的探析

党支部是我们党设在基层的一级党组织，直接承担着教育党员、管理党员，以及团结带领群众完成党的中心工作和企业生产任务的重任。做好新形势下员工思想政治工作。是摆在基层党支部面前一项重大课题。     

浅谈企业文化与企业思想政治工作的关系

企业文化是指现代企业在发展过程中形成的一种以人为中心的新型的企业管理理论和管理模式,是企业在生产经营和管理活动中逐步形成和发展起来,为全体员工认同并奉行的价值观念和文化形式的总和.