内部审计人员职业胜任力透视

中国内部审计协会在培训会议中讲到：“在我国,内部审计能否在促进各企事业单位提高管理水平和内部控制制度建设方面发挥应有的积极作用,关键在于建设一支职业道德素质高、专业技能强、具有先进理念和创新意识的内部审计队伍。”针对内部审计工作转型的要求和队伍建设的迫切需要,本文将探讨内部审计人员应具备的胜任力及其培育途径。     

我国内部审计人员职业胜任能力框架设计探讨

随着我国经济的快速增长,内部审计职业也面临着新的挑战,挑战意味着机遇,在这种日新月异的市场环境下,我国内部审计职业要抓住机遇,适应时代的发展,就必须调整自己发展模式,更新自己的观念,以此来促进战略目标的实现。本文从内部审计职业胜任能力的概念出发,进一步就此展开了初步的探索和讨论。     

商业银行内部审计人员胜任能力研究

针对商业银行来说,内部审计作为一种评价监督活动,具有客观独立的特征,经对内部控制和经营管理活动的审查和评价,能够促进设定目标的实现.本文将主要致力于探究商业银行内部审计人员胜任能力情况,通过结合银行内部审计需提升的能力,详细的阐明分析审计人员提升履职能力的主要方式,以供参考.     

基于风险导向内部审计下内部审计人员的职业胜任能力分析

企业内部审计已经进入风险导向内部审计阶段,要求内部审计人员的素质也应不断提高。本文在首先分析现有企业内部审计人员职业胜任能力现状,然后在此基础上提出在提高内部审计人员的职业胜任能力的措施和建议,期望能够引起企业的重视。     

新常态下高校内部审计人员职业胜任能力提升研究

高校内部审计人员是否具备高水平的职业能力以胜任学校分配的各项审计任务,是高校内部审计部门能否充分发挥作用的重要前提。文章立足于全面深化改革,经济新常态的背景,分析了提升高校内部审计人员职业胜任能力的必要性,并对提升高校内审人员职业胜任能力的有效途径进行了探讨。     

浅谈增值型审计对农信内部审计人员能力的要求

增值型审计的产生对农信内部审计人员的工作胜任能力提出了新的要求。本文以增值型内部审计的本质为出发点,论述了增值型内部审计的核心,分析了增值型内部审计对其工作人员胜任能力的要求,提出了提高内部审计人员胜任能力的措施。     

国有企业审计人员专业胜任能力研究

在我国社会主义现代化建设过程中,国有企业审计工作愈发受到社会各界关注,在国家相关部门与外部审计工作部门的共同监管下,国有企业审核工作取得显著成效。经济的迅速发展、科技的进步推动了审计工具和技术的更新换代,审计人员是审计工作的承担者,是审计工作绩效发挥的关键,因此审计人员职业能力的建设要摆在首位,只有营造良好的审计工作环...     

企业审计人员专业胜任能力和审计效用均衡的探索

作为监督管理的重要工具,审计工作受到人们很大的关注。而决定审计工作的质量和效率的很大程度上就是审计人员的专业能力和职业水平,审计人员由于其工作特殊性在专业方面有很高的要求。本文将对审计人员专业胜任能力作简要分析与总结并以此为根据来探索审计效用均衡性并探讨如何实现审计效用均衡以达到审计工作的高效率。     

浅谈国资委监管企事业单位的内部审计

廊坊市结合实际就理顺和完善市属经营性国有资产管理体制制定了具体实施办法。在国资委的监督管理下,企业在加强国有资产的管理,提高国有资产综合效益,不断壮大国有资本总量方面取得了一定成绩。结合企业实际,就国资委应如何加强完善监管企业内部审计工作,提出了自己意见。     

内部审计人员的继续教育问题探讨

本文根据国际内部审计协会和中国内部审计协会对内部审计人员继续教育的规定,从内审人员专业胜任能力需求框架、内审人员需求、多样化培训方式、评价与考核、教学管理等方面探讨内审人员继续教育问题.     

企业IT人员专业胜任力模型研究

企业IT部门职位按照职能可以划分为通用支持服务、业务应用和运营应用三大族群,通过对IT人员的战略专业能力和岗位KPI支持能力进行分析,构建了企业IT人员专业胜任力模型,分析研究表明该模型由27个胜任力所构成的5大类胜任力模块组成:IT通用能力、IT领导能力、项目管理、应用管理、服务交付和运营。     

浅议企业开展内部审计的意义与措施

内部审计也称部门和单位审计，是由部门、企事业单位内部专设的审计机构和审计人员，依据国家有关法律法规和本部门、本单位的规章制度，按照一定的程序和方法，相对独立地对本部门、本单位财务收支的真实、合法和效益进行监督的行为。本文试图从我国内部审计的意义、现状以及改进内部审计的措施等方面做些探讨。     

内部审计风险的防范和控制

目前，影响内部审计风险的因素主要包括：单位领导对内部审计不够重视及单位内部控制制度不健全；内部审计机构独立性不强，影响内审工作权威性；内部审计对象的复杂化和业务范围的扩展增加了审计风险；内部审计程序和方法本身隐含着审计风险；内部审计人员的整体素质不高；内部审计的法律法规不健全、不完善；企业经营风险加大导致审计风险的增加。所以，防范和控制内部审计风险就显得尤为重要。     

试论经济责任审计人员的专业胜任能力

经济责任审计是新形势下审计监督制度的新发展,审计人员专业胜任能力对经济责任审计作用的发挥至关重要,经济责任审计的要求对审计人员专业胜任能力提出了新的挑战。本文分析了经济责任审计人员应具备的专业胜任能力,并根据目前经济责任审计人员专业胜任能力方面存在的差距,提出了提升经济责任审计人员专业胜任能力的对策和途径。     

浅谈内部审计人员应具备的素质

内部审计人员的素质决定了内部审计工作的质量和成败,本文从思想政治素质和职业道德素质、专业素质和综合素质等三个方面详细阐述了内部审计人员应具备的个人素质和努力方向.     

浅谈医院内部审计人员职业操守

医院内部审计人员在单位负责人直接领导下,其“独立性”受到弱化,一些内审人员抹不开面子,摆不正位置,当起“老好人”.本文就医院内部审计人员在这种环境中如何坚守自己职业操守,并很好地做好审计监督职能,完成审计工作,提出几点看法.     

浅析如何提高内部审计在企事业单位财务管理中的作用

企事业单位在财务管理工作中须优化现有的审计管理流程,结合全新的工作管理模式,在经营管控活动中对各项审计管理工作进行优化、补充、创新、完善。当前,企事业单位加强内部审计管理工作可以有效管控财务风险问题,可提高企事业单位财务风险管理水平和效率;同时企事业单位开展内部审计审查作业也能够对财务漏洞进行有效处理,可提高企事业单位内部控制水平和效率。在此过程中,企事业单位须加大对内部审计工作的管控力度,完善审计组织,优化审计制度,同时加强对审计人员的教育培训,在内部审计管理过程中完善审计手段,从而提高企事业单位的内部审计管理水平,保证财务管理工作的质量和效率得到有效提升。     

内部审计人员应如何履行职责

对于经济组织的有效运行尤其是企业的高效治理来说,内部审计的作用无论从组织上还是制度上都极其重要.从内部审计流程涉及的人员来看,内部审计的委托者、被审计者、审计者、受益者对内部审计的作用认识不一,导致对内部审计的重视程度参差不齐.无论从微观上提高管理水平还是宏观上维护经济社会有效运行的角度,内部审计人员都应更好地履行职责,因此,内部审计人员应考虑以下因素:     

试述现代审计对内部控制的依赖

内部控制是提高企业管理水平和防止错误舞弊的一种有效机制，是当代审计技术不可动摇的重要基石。如何加强内部控制，运用内部控制审计模式来最大限度的实现审计的监控，已经成为市场经济中必须考虑的问题。