加强基层企业党内民主建设——以上海国资系统企业党内民主建设为例

积极推进国企基层企业的党内民主建设，是增强党组织的生机与活力，充分发挥党组织政治核心作用，更好地凝聚党组织和广大党员的意志和力量，促进企业又好又快地科学发展的重要环节。探讨上海国资系统企业党内民主建设的现状与发展方向，可更好、更有效地推进基层企业党内民主建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。     

浅谈现代企业制度下的企业党建工作

在国有企业的党组织建设工作中，要不断强化企业党组织的战斗堡垒作用，保证党组织在企业的党建工作的重要地位，也增强企业的发展能力。本文就现代企业制度下的企业党建工作进行论述。     

做好困难企业职工思想工作浅见

困难电影企业主要表现为：一是企业整体经营状态不不佳；二是企业职工利益和生存条件得不到改善。对于前者，是企业领导者考虑的事，而对于后者，职工则是主体，他们会更加关注。企业在矛盾交织、困难重重的时期，职工思想状态的复杂和情绪的波动直接关系到企业改革、发展、稳定的大局。为此，党组织尤其要下大力气做好职工思想政治工作，充分挖掘资源的最大效能，齐心合力走出困境。     

论推进政治优势向核心竞争力转化

文章认为,思想政治工作是企业党组织团结凝聚员工智慧和力量,维护企业和谐稳定局面,推动企业持续有效发展的重要形式,在新形势下,应将企业党委的政治优势向核心竞争实力转化。     

论关于加强党对国有企业改革和发展工作的领导

加强和改善党的领导，是加快国有企业改革和发展的根本保证。文章首先分析党的政治优势和企业党组织的政治核心作用在国有企业中的体现。进而阐明企业四大组织的职责及其相互关系。最后提出应从六个方面来加强企业党组织的政治核心作用，推进国有企业的改革和发展。     

做好电力企业的党建工作

党建工作是企业的根本,在电力企业改革不断深化的形势下,加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,发挥好企业党组织的政治核心作用,保持职工队伍稳定,是电力企业党建工作的重要任务.     

关于公司制企业党组织地位和作用的思考

现代企业制度的提出，标志着我国企业改革将进入一个新的历史发展阶段；将国有企业改组为公司，这是探索公有制与市场经济相结合的有效途径，是企业制度上的一次革命。公司制企业是现代企业新型的一种组织形式，也是一种国际性的组织经营方式。它与国有企业相比，产权关系不同，内部管理体制不同，企业与国家的关系不同。因此，国有企业改组为公司制企业后，如何认识企业党组织的地位、任务和作用，企业党组织的工作方式如何改变，这是人们关心的一个问题，也是应该认真思考和探索的课题。     

新形式下农村基层党组织建设存在问题及对策分析

农业、农村和农民问题始终是关系党和国家全局的根本问题。建设社会主义新农村，实现农村的稳定与发展，关键在于加强党对农村工作的领导。农村基层党组织是实现党在农村领导的基石，是党的全部工作和战斗力的基础。如何加强新形势下农村基层党组织建设，是一个事关农村经济社会发展的重要问题。随着新形势的变化，农村工作的内容、形势、重心都在不断发生变化，农村基层党组织建设也面临着一些新情况、新问题。     

充分发挥国有公司制企业党组织政治核心作用

社会主义市场经济要求国有公司制企业党组织充分发挥政治核心作用，发挥作用的途径：在参与决策中、在坚持党管干部原则中、在保证企业生产经营目标的实现中、在加强监督中，体现党组织的政治核心作用。要建立保证企业党组织参与企业重大问题决策的工作机制、适应现代企业制度的人事管理机制、加强企业思想政治工作的机制，加强企业党组织自身建设的保证机制     

高校党建工作责任制的探索与思考

高校基层党组织建设在高校党建工作中占有十分重要的地位。高校应深入贯彻党的十七大精神，按照改革创新、与时俱进的要求推进高校基层党建责任制，紧密结合高校改革发展稳定的实际，积极探索符合高校情况的党建责任制，使高校基层党组织建设适应国际国内形势变化的需要。     

浅谈如何做好建设施工企业的思想政治工作

随着改革开放的不断深入以及个人生活方式、行为方式、思维方式和价值实现方式的不断转变,国有企业中党员干部和员工的思想现状呈现出了多元化发展的特点,主要表现在一些国有企业领导班子重生产经营而不太重视党建工作,有的企业领导干部只重视党组织的权力因素,轻视党组织的监督因素,党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用发挥不全面等等,特别是对于建设施工企业来说,由于工作生活条件比较艰苦、流动性大、收入不稳定等不利因素,党员干部和员工的思想更容易出现波动和情绪不稳定.长此以往,必然会影响到企业领导干部素质的提高和企业又好又快发展,这就迫切需要通过扎实有效的思想政治工作来化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心.在现代企业制度下,如何有效疏导好职工思想,做好企业职工的思想政治工作,成为施工企业政工人员必须掌握的本领和方法.做好企业员工的思想政治工作,也是使施工企业在国家交通基础建设高潮中把握机遇,使企业立于不败之地的重要因素.     

加强企业党建，促进市场经济发展

深化企业内部改革的一个重要方面就是加强党的建设，提高党组织的战斗力．为经济建设作贡献。那么如何加强企业党建工作，促进市场经济体制的改革发展，笔者认为应抓好三个方面的工作：     

党组织能提高企业劳动收入份额吗?——基于中国民(私)营企业调查数据的实证研究

企业党组织是中国企业治理中一项独特的制度安排,研究党组织对民营企业发展的影响,对理解基层党组织在经济活动中的作用以及如何促进民营企业健康发展具有重要意义.文章基于2011年、2013年中国民(私)营企业调查数据,使用处理效应模型和熵平衡法估计了民营企业党组织对企业劳动收入份额的影响及其机理.结果发现,民营企业建立党组织能通过缓解企业融资约束、强化员工权益保护和发挥自身劝导力等方式提高劳动收入份额.进一步研究发现,民营企业建立党组织,提高了员工工资和企业盈利水平,表明党组织对民营企业劳资分配结构的调整具有可持续性,实现了生产与分配的帕累托改进.这一研究对推动民营企业党建工作发展、优化我国收入分配结构有所启发.     

国企改制后党的基层建设创新的几点思考

国有企业改制重组,企业焕发了生机.国企改制改革不断深入,企业党组织的生存环境发生了深刻变化.适应环境变迁,发挥企业党组织的战斗堡垒作用成为新时期改制企业党建工作面临的一个突出问题,也是发挥企业党组织政治核心作用的关键.国企改制后,企业党组织只有与时俱进,落实科学发展观,遵循企业发展规律,通过企业党建工作和生产经营的有机融合来提高党的执政能力,才能充分发挥党对改制企业的政治领导作用,才能实现企业和谐发展.     

对国有企业党建工作在构建和谐企业利益关系中作用的思考

利益关系既是一个热点问题,也是一个矛盾最为集中的焦点问题.如何增强在复杂利益关系中企业党建工作的针对性、实效性,在构建和谐企业利益关系中发挥党组织的主体作用,为企业生产经营营造良好的发展环境,是摆在企业党组织面前的一个重要课题.     

市场经济视域下发挥非公企业党组织实质性作用的思考

非公企业党组织如何适应市场经济发展的要求,探索出与企业生产经营相适应的党建工作方法和运行机制,更好地发挥党组织实质性作用,仍是目前非公企业党建工作中亟待解决的重要问题。为此,非公企业党组织在市场经济体制下,围绕企业的生产经营,坚持问题导向,健全完善非公党建的运作机制,更好地发挥党组织的作用。     

党组织如何参与企业重大问题决策

企业党组织参与企业重大问题的决策,是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。它直接关系到企业的发展,关系到党和国家的方针政策在企业的贯彻落实。要保证企业党组织有效地参与企业重大问题的决策,必须解决好下面几个问题:     

发挥企业党组织政治核心作用浅探

企业党组织在企业中处于政治核心地位。发挥政治核心作用，是党章赋予的权力和义务。也是中国特色企业的重要体现，随着党的工作重心的转移和企业改革的深化，新形势对企业党组织如何发挥政治核心作用提出了新的要求。本文就紧紧围绕企盟的改革和生产经营，发挥企业党组织政治核心作用谈几点粗浅的认识。     

坚持以科学发展观指导新时期企业党建工作

“深入学习实践科学发展观”活动是党的十七大对各级党组织作出的一项重大战略部署，是当前和今后一个时期各级党组织推进各项工作率先发展、跨越发展、科学发展、优质发展、和谐发展的一项政治任务。学习贯彻“以人为本，全面、协调、可持续发展”的科学发展观，是做好新形势下企业党建工作的必然要求和基本策略。     

非公有制企业党建工作面临的难点与对策

非公有制企业党建工作关系到党执政能力的加强，具有重大意义。目前，非公有制企业党建工作存在着党组织地位难认定、党组织代表的利益主体难确定、党员队伍难管理、党组织的家族化等难点和问题，我们必须根据新情况探索非公有制企业党建工作的新途径。