构建新型银企关系的准则和途径

<正> 新型银企关系是指银行、企业在社会经济活动与社会再生产中,按照法律要求和市场准则进行的相互支持、相互制约关系。构建新型银企关系,是指按照双方独立法人平等互利、双向选择的原则建立适应社会主义市场经济发展要求的有活力、有弹性、讲信用、高效益的银企关系,其实质是银企双方为实现自身效益最大化而实行的资金联结以及由此而产生的实现经济效益评价。 一、现代新型银企关系的特征 在市场经济条件下,银行与企业都是产权清晰、自主经营、自负盈亏的经济实体和市场主体。其关系主要     

企业对银行有十盼

随着国家商业银行法的颁布,银行已成为名副其实的企业.在相互经济利益中,银企之间如何建立新型互助的借贷关系,促进企业的健康发展,是银企之间面临的全新课题.目前,许多企业步履维艰,包袱沉重,需要银行的支持,对银行有“十盼”:一盼银行严格执行金融政策,不乱上浮利息或变相加收利息,不短贷要高息,不加收服务、咨询、评审等费用,影响银行信誉.二盼银行转变观念,深入企业.银企之间不再是原来的管理与被管理关系,而是通过     

构筑新型银企关系

农业发展银行作为粮食购销企业的唯一信贷资金供应者，其固定性和无可选择性，决定了与企业关系的相互依赖性。正确处理好这种政策性的银企关系，对实现银企双赢至关重要。而在实际监管过程中，由于多方面原因，银企关系出现了裂痕，由此也引起了潜在的企业经营和银行贷款上的风险。     

浅谈如何搞好银企关系

多年来,银行与企业的关系是扭曲的,是监督与被监督、管理与被管理、控制与被控制的关系,这种长期形成的老观念与大力健全银行的功能要求很不相适应.现在,随着金融改革的不断深入,银行涉及的面越来越广,筹资、用资的路子越来越宽,和企业打交道的机会大大增多,在这种情况下,搞好银企关系有着十分重要的意义和广阔的前景,要搞好银企关系,建立一种新型的银企关系,其内涵是平等互助、相互渗透、共同发展,即双方作为社会主义经济中的企业法人,进行公平往来,双方优势有机配合,产生生机和活力,企业依靠银行信贷资金维持再生产,获得最佳经营成果,同时,银行也依靠企业推动信贷资金良性循环,获得银行利润.因此,银行和企业二者相辅相成,互为一体,水乳交融,不可分割.     

财务治理权配置应关注的重点

《公司法》中阐明，企业财务治理权包括财务决策权、财务执行权与财务监督权。财务治理结构是企业法人治理结构的重要组成部分，财务治理权配置是财务治理结构的核心内容，随着财产所有权的分解，财产主体由单一走向多元。多元的财产主体各方相互依赖、相互制约、相互独立，如果各利益主体的关系处理不当，轻则影响企业财务资源配置的效率，重则关系到企业的生存与发展。     

创新质押融资模式 优化知识产权营商环境

<正>“融资难、融资贵、融资慢”是制约中小微企业发展的重要因素,帮助企业盘活“知产”走出融资困境,是助力中小微企业稳健发展、优化营商环境的重要举措。今年以来,福安市市场监管局积极探索知识产权质押融资的模式和途径,强化“政银企”三方联动,主动开展入企帮扶、知识产权质押融资入园惠企服务,通过点对点指导、上门座谈交流、组织银企对接培训等方式,帮助企业协调解决发展过程中遇到的堵点、痛点等问题,     

我国技术创新、知识产权和标准三方共同推进战略研究

技术创新、知识产权、标准存在着相互制约、相互促进的辩证关系.企业、第三方服务机构和政府在三方互动中有着不同的地位和作用,企业是技术创新、标准研究制定和产业化的主体,第三方服务机构是桥梁和纽带,可以有效促进产学研用的协调发展,政府是环境的营造者,也是产业化发展的推动者和支持者.     

从中行“高山案件”看与客户对账

银企相互对账是双方进行会计核算的重要监督、制约措施，是加强内部控制的重要手段。通过建立强制对账规定、采取对账公告方法和设立专岗均能有效的提高对账效率和质量。     

中国企业“走出去”必须严防投资风险

我国大型跨国企业都是靠银企巨额贷款扶持发展起来的.企业要走向国际市场离不开银行的贷款扶持.企业如何从对外投资失败案例中吸取教训,规避政治、法律、信用、罢工等风险,尽可能减少投资风险和损失是银企须共同关注的问题.     

企业财务治理权配置应关注的几个问题

《公司法》中阐明，企业财务治理权包括财务决策权、财务执行权与财务监督权。财务治理结构是企业法人治理结构的重要组成部分，财务治理权配置是财务治理结构的核心内容，随着财产所有权的分解，财产主体由单一走向多元。多元的财产主体各方相互依赖、相互制约、相互独立、如果各利益主体的关系处理不当，轻则影响企业财务资源配置的效率，重则关系到企业的生存与发展。于企业财务治理权的配置，有以下几个问题值得我们关注。     

市场经济条件下新型的银企关系

市场经济条件下新型的银企关系,实质上是银行与企业为了实现各自的利益,以利率为价格,对资金这一特殊商品进行自由、平等买卖交易而形成的一种再分配关系。其主要特点是：一是独立平等的市场主体关系。在市场经济条件下,银企双方都是独立自主的市场经济主体,处于平等的地位,银行和企业都依法拥有对自已资产的使用权、分配权、处置权,银企之间的存贷往来是依法确立的债权债务关系。二是互惠互利的诚实信用关系。银行以信用中介的身份,一方面吸收社会闲散资金包括企业暂时闲置的资金,另一方面把这些资金贷给企业,支持其发展生产经营…     

浅谈企业文化与人力资源管理的契合

企业文化和人力资源管理是企业发展的核心问题,两者相互影响,相互促进、相互制约、相互联系。两者形成有效的契合,是企业发展的动力。     

论市场经济基础上的企业文化

一定的经济基础产生一定的文化模式。企业作为国民经济的基础和主体,其文化直接根源于企业、发展于企业,它们之间的相互依赖、相互作用、相互制约的关系更加密切和契合。在市场经济条件下,现代企业生产方式是一种社会化的、开放的、富有创造活力和竞争精神的生产方式。企业文化必将是建立在这     

“检银企”三方协作电子支付系统在电子口岸中应用的研究

“检银企”支付系统是中国电子口岸中关于电子收费部分的重要研究和创新，本文通过与传统电子支付业务的对比，分析了“检银企”支付系统的优势特征，详细介绍了“检银企”支付系统的实现模式，最后分析了制约口岸电子支付业务进一步发展的因素。     

银企动态博弈视角下中小型企业融资探析

文章根据博弈论的动态博弈思想,通过建立银行——中小型企业动态完美信息的博弈模型,对中小型企业的融资状况进行研究。分析中充分考虑银企博弈选择及可能采取的行动,进而总结出完善银企博弈的关键因素,找出制约中小型企业融资困难的原因。基于此,文章建议通过规范自身行为、完善政府政策与建立健全的信贷扶持办法等来解决中小企业的融资难现状。     

广西高新技术产业投资主体缺失问题研究

当前,融资困难已成为广西高新技术企业发展的首要制约因素.导致广西高新技术企业融资困难的原因很多,投资主体的缺失就是其中之一.     

科技型中小企业知识管理、人力资源管理与技术创新耦合模式研究

技术创新能力是衡量科技型中小企业竞争力的重要标准,而知识管理、人力资源管理已成为影响企业技术创新能力的重要因素。企业在发展过程中要形成知识管理、人力资源管理与技术创新相互作用、相互渗透、相互制约的耦合机制,以人才为主体,以知识为源泉,以技术创新为载体,形成三位一体的有机整体。并且,企业在实践过程中须积极创建协同文化,促进企业技术创新理念的传播,通过构建相互依存的人力资源管理与知识管理体系等措施,有效提升企业技术创新能力。     

新型银企关系构建原则探讨

银企关系是指银行与工商企业在社会经济活动中的广泛联系与联系形式,以及这种联系对国民经济发展的作用方向与强度.银企关系在不同的政治、经济、历史条件下体现出不同制度安排的特点,二者的结合程度在不同的经济社会环境中具有明显的差异,从对各国商业银行业务制度的演变与发展的研究和分析中我们可以清楚地认识到这一点.从总体上来看,不同的经济体制模式构造出不同的银企关系,在发达的市场经济体制下,经济活动基本由市场来决定,所以就形成了市场经济体制下银行和企业的双向选择的以信贷关系为主的银企关系;在计划经济体制下,经济活动基本由政府计划来决定,而形成了计划经济体制下由银行进行信贷资金配给的银企关系.     

构建新型银企关系解决中小企业融资困难

银企关系是微观经济主体之间的重要经济关系．在经济发展中起着举足轻重的作用，它不仅关系到银行、企业的效率和风险．而且关系到整个社会的经济增长和波动．在我国银行业进行的体制改革中．完善国内银行与企业之间的借贷关系则是整个改革的重点，而对当前中小企业融资困境．如何进行银企关系新模式的探索．使国内银行能够给各中小企业提供更有效率的金融服务．增加其竞争力．促进国民经济健康全方位发展是一个具有积极意义的问题。     

企业内部控制的现状、成因及改进

企业内部控制制度,是指企业内部为了有效地进行经营管理而制定的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法。企业的内部控制是现代企业管理控制系统的重要组成部分,其完善程度对一个企业的发展有着十分重要的影响。