一部80年代中国经济学人的群英谱

＂80年代是一切从头开始、英雄不问来路的时代,是思想启蒙的时代,是求贤若渴的时代,是充满激情畅想的时代,是物质匮乏、精神饱满的时代,是经济学家没有和商人结合的时代,     

塔式创新七层次

这是一个自主创新的时代，也是一个跟风模仿的时代。这是一个微创新的时代，也是一个巨创新的时代。创新好像活力四射，创新似乎杂乱无章。中国管理列底有没有创新？     

书架

★畅/销/榜NO.1小时代全集作者:郭敬明出版社:长江文艺出版社出版时间:2013-5-1上榜理由:"小时代"三部曲是青春文学领军人物郭敬明,继《悲伤逆流成河》突破200万册后挑战畅销巅峰的第五部长篇小说。它包含《小时代1.0折纸时代》《小时代2.0:虚铜时代》《小时代3.0刺金时代》,是郭敬明的小时代套装全集。《小时代》     

三载创新整合一曲涅檗新歌

这是一个拒绝平庸的时代。这是一个追求创新的时代。这是一个在品质竞争中赢得发展空间的时代。这三句话，是我三年来采访大连广电的最深感受。     

海尔自我颠覆

当前是一个被互联网颠覆的时代。可以说是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,当然企业赶得上互联网的脚步才能叫最好的时代,反之对企业而言就是一个最坏的时代。 曾有几年时间,海尔集团首席执行官张瑞敏罕有在媒体露面,外界也流传了有关他的诸多说法,当张瑞敏又回到人们的视野里时,他的解释是一直在悄然研究企业的互联网转型。     

对知识经济的几点思考

人类社会在经历了土地时代、资本时代以后,开始进入知识经济时代。在农业经济时代,土地是决定因素,在工业经济时代,资本是决定因素,在知识经济时代,知识是决定因素。所谓知识经济就是以知识为基础的经济,是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上,以科学技术为...     

政策紧缩的冰与火

这是一个最好的地产时代,也是一个最坏的地产时代!在最好的时代里,我们经历了房地产的暴利时代,经历了地下钱庄空前繁荣的时代,也经历了个人财富急速膨胀的时代!在最坏的时代里,我们体验了被限购、被限贷、被限外．体验了货币政策的冰点,也体验了个人财富的被通胀的火势。政策紧缩的冰与物价卜腾的火就这样考验着中国房地产市场。     

第二次现代理论与中国现代化

在公元第二千年里,人类文明发生了二次革命。第一次是工业革命,大约发生在18世纪70年代。第二次是知识革命,大约发生在20世纪的70年代。工业革命及其扩散,促进了人类文明从农业时代向工业时代的转移,使越来越多的国家和人民进入工业时代;知识革命及其扩散,促进了人类文明从工业时代向知识时代的转移。正引导全球走向知识时代。     

“互联网+”时代下的管理会计

工业4.0时代,快速、变化是这个时代不变的主题,企业发展已进入"互联网+"时代,管理会计是精细化管理和价值创造的重要工具。     

读牙含章《民族问题与宗教问题》的一些思考——关于“什么是资本主义上升时代”的问题

1921年斯大林说：“现代民族是一定时代——资本主义上升时代的产物。”“郧么什么是资本主义上升时代呢？这个如何界定呢？斯大林在《民族问题和列宁主义》一文中，论述：“世界上有各种不同的民族。有一些民族是在资本主义上升时代发展起来的，     

创新社会管理是和谐发展的基础

密切联系群众,紧紧依靠群众,是共产党人的政治优势,也是我们最应警醒的现实问题。这是一个呼啸前进的时代,也是一个多有失衡的时代。这是一个生长希望,涌动活力的时代。这也是一个痛苦于历史,多样化冲突的时代。"十二五"开局之年,经济结构调整加速,工业化、城市化进程加快,体制转轨叠加社会转型,     

技术与资本互动的历史分析及其建构

机器大工业时代的工艺学是技术和资本互促的表现,使技术科学化,主导的资本形态是产业资本;电气时代的工业实验室是二者融合的体现,使科学技术化,主导的资本形态是金融资本;信息社会时代的后学院科学是技术与资本一体化、科学技术一体化时代,其主导资本呈现出多元化、虚拟化的态势。     

公募变局——基金15年：从公募独大到群雄竞逐

对中国基金业来说，这是最坏的时代，也是最好的时代。说其最坏，是因为在经历15年快速成长后，中国基金业进入数量大增、规模缩减的虚胖时代。     

信息网络时代领导思维方式的变革

我们所处的时代,是一个信息时代、网络时代、数字时代共同发展的时代.在新的形势下,各级领导者,必须具有强烈的时代意识,如何纠正思维方式误区,确立与时代相适应的新的思维方式?这是一个非常重要的问题.     

人力资源会计问题与对策探析

当代社会是科技力量竞争的时代，是一个大变革的时代。综合国力的竞争成为时代发展的主流。在这飞速发展的时代中人力资源占据着不可磨灭的巨大作用。这篇文章的主要意念就写出了我国人力资源应用的问题以及解决问题的一些对策。解决我国人力资源应用方面的弊端与问题。     

《中国老区建设》20年：记录者的足迹

上个世纪90年代是一个春潮迭起的时代，也是一个群贤竞出的时代。     

从哲学自身的合法性问题谈儒家是不是宗教

讨论儒家文化是宗教还是哲学的时候,往往忽略了去考察宗教与哲学本身的关系是什么。宗教与哲学并不是互不相干的二元对立的两个概念,甚至可以说人类的文化世界是两者交替构造的结果。人类历史人类社会的秩序是稳定、混乱、再稳定这样的螺旋上升的结构。其中宗教起作用的时代是稳定的时代,宗教为社会的稳定服务为社会的秩序提供合法性证明;哲学盛行的时代则是社会动荡失序的时代,这时候原有宗教为原有社会秩序提供的证明不断受到质疑,这质疑就是用理性解构宗教的神性,就是哲学的时代或者说是怀疑主义的时代。     

略论e时代的企业管理理念

可以用“e”来概括和象征21世纪的新经济时代特征。面对e时代,企业必须要有时代紧迫感,应当具备以下管理观念和经营意识：1．e时代,企业的制胜关键是速度;2．e时代,企业的研发重点是营销和服务;3．e时代,企业的核心管理是知识管理;4．e时代,企业的重要资源是人才。     

从“问题”与“主义”的关系角度论马克思主义的时代化

马克思主义为解决时代的重大课题而产生，是时代的产物；作为“时代精神的精华”，又是引领时代的旗帜；不仅如此，作为一个开放的理论体系，马克思主义随时代的发展而不断发展．与时俱进。     

后危机时代的公司高管薪酬规制

后国际金融危机时代，上市公司高管人员的薪酬规制仍然是公司治理中的一个重要环节。在思考前危机时代高管薪酬规制失效原因的基础上，参照危机时代部分行之有效的临时规制措施，总结出一套在后危机时代对公司高管（特别是我国上市公司高管）的薪酬规制措施。