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某日圈内朋友凑在一起,有人打听跳槽新方向,结果说来说去,却没有一致顺眼的公司,大有“天下乌鸦一般黑”之势。席间有位A君,大家表示愿闻其详,A君慢慢道来,归纳了广告人跳槽的若干定律,大意如下: 相似文献
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广告是一盘永远没有下完的棋,把广告人折腾得更加疲倦,到底是广告人的肾亏了还是广告主真的挺拔了呢?10年来中国的广告人一直在和广告主标榜和放大品牌的功能,品牌成为了广告人说服广告主的救命符号。 相似文献
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生物进化史上,恐龙灭绝了,蜥蜴还在繁衍,老虎面临绝种了,老鼠还在横行。达尔文归纳出“物竞天择、适者生存”的规律,当然也适合广告这个行业。我们从生态学的角度观察,固然“多大的池塘养出多大的王八”,但是“一根草、一滴露”,人人头上有一片天,天无绝人之路。中国广告人当中有人担心入世承诺,允许跨国广告公司百分之百独资企业进入,会伤害本土广告人的生存环境,虽然有些杞人忧天,但是这个开放政策绝对会导致本土广告市场与人才资源洗牌,让广告公司和专业人士纷纷卷入连串变革的漩涡当中,倒是不争的事实。 相似文献
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往年每逢春节时,正是跳槽好时节。无数职场人还没等拿到年终奖就坐不住了,托亲朋好友和猎头公司四处打听机会,随时做好履新准备。所谓工作不好找的话,此刻全都变成狼来了的谎言。可是今年,狼真的来了,你还敢跳槽吗? 相似文献
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在北京天方路公司担任董事、副总经理职务的张平阳在2000年国庆节期间,以去美国旅行为名请假离开公司。长假结束后,公司多次与张平阳联系均没有音讯。后经了解得知,张平阳离开公司后私自到上海福康倍通信有限公司(以下简称福康倍公司)任职,并为该公司从事与天方路公司同类的业务。在此期间,张平阳还从天方路公司带走主要技术和业务骨干3名。 相似文献
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泄露商业秘密事件是由于企业员工流动产生。部分技术人员和管理者,往往掌握着一个企业的技术或客户资源。他们离职后如果再次进入同一行业,尤其是在前企业的竞争者那里就业,极有可能使其拥有的资源迁移到新的企业中。他们的出走会带来企业的动荡,如果是跳槽到竞争对手企业甚至会给企业带来灭顶之灾。 相似文献
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不得不服气。智威汤逊、奥美这些公司,他们对培训的投入让我汗颜。不过这些培训管用吗?如果不管用,为什么不管用?管用的培训又是什么呢? 相似文献
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我为什么会进人广告行业?我本学中文,在机关做文字工作,后混迹江湖,找工作时肯定要找与从前所学所干相关的事情,广告容易上手啊,就这么进来了。 相似文献
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莫安琪(AngelMo),自学音乐创作,从十三四岁就开始在网络上发表原创DEMO,以说唱和R&B为主。同时,莫安琪也是一名广告人,创立了新锐广告媒体公司——AMMO Production,和小伙伴一起,用音乐让品牌更为动听。莫安琪,这位有着优秀创作能力和很强爆发力的90后年轻歌手,在竞争激烈的音乐比赛中,取得很多骄人的成绩。 相似文献
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在这个世界上,有两件事情我认为很难:第一件事是让我那可怜的“小猪”老婆煲一顿不咸的海带排骨函;第二件事是让最找到一件心悦诚服,喜欢有加的广告作品。 相似文献
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营销之于广告人,是作为爱好还是必要?广告人除了要不断地修炼自己的策划能力、创意功力与艺术涵养外,是否也要不断提升自己对营销的认识与造诣?2005年12月27日,第二届中国实战营销高峰论坛在广州白天鹅宾馆举行,同时揭晓2005年度十大营销事件和十大营销人物。我作为营销事件的点评嘉宾,点评了爆果汽、威露士、白云山板蓝 相似文献
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Peter对于广告和玩具的态度,可谓半是火焰半是海水——前者犀利,后者温情,截然相异的态度中却灌注了同样多的激情和热诚。 相似文献
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今天,并不适合评价70年代那一代人,他们仍然很年轻,也许仍会有很大的变化。就像世界杯前你永远无法正确评价英国队埃里克松招入一个从未进行过真正考验的17岁少年的举动一样。你只能评论,而且往往会发生很大的偏差。"作为60年代末期生人,我一直和许多70代的广告人一起工作,而且 相似文献
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