维护职工合法权益 促进企业稳定发展

正无锡市锡山区总工会确定2014年为职工办8件实事。近9个月来,全区各级工会坚持把实施8件实事项目作为维护职工合法权益,促进企业稳定发展的重要抓手,认真部署落实,采取有力措施,掀起"打通最后一公里"的工作热潮,确保实事项目进度和质量,并取得明显实效。职工之家建设如火如荼锡山区总工会把建设"五位一体"(思想教育的课堂、维护权益的阵地、帮扶服务的平台、技能提升的     

论当前企业工会组织创建“职工之家”中存在的问题及解决对策

"职工之家"作为企业文化建设的一部分,在维护职工合法权益、保持职工队伍稳定、活跃职工业余文化生活、促进企业民主管理、培养挖掘职工才智等方面发挥着重要的作用。为使建家活动切实收到成效,企业工会要与时俱进,不断创新和完善建家的内涵,积极探索和创新可靠有效的建家手段。     

对当前班组建家工作现状的思考

班组是企业的最基层组织,在基层班组深入开展建设文明职工之家活动,是基层工会的一项长期任务,是推动工会整体工作的重要手段。几年来,我们在基层班组职工小家建设方面取得了一定成绩,也积累了一些经验,但随着社会主义市场经济的发展,国有企业改革的不断深化,班组建家工作也遇到了一些新情况、新问题。如何看待当前企业职工之家建设的现状和存在问题,并有针对地找出对策,是当前做好班组建家工作的关键。一、对当前职工小家现状的分类职工小家以工段班组为核心,是开展建家活动的出发点和落脚点。近两年,受企业效益下滑和机构变动…     

企业经营活动中职工之家建设的重要性

众所周知,职工之家建设是加强基层工会组织建设的有效途径,对基层工会工作水平的提升和不断增强工会组织的凝聚力以及调动职工工作的积极性和创造性具有十分重要的意义。文章从职工之家建设概念的提出、指导思想、主要原则和目标任务入手,就如何建设和谐职工之家展开分析探讨。     

谁从中国工会会员身份中获益?

在收入分配失衡及劳资争议加剧的背景下,中国加快了工会建设的步伐。但学界对中国工会是否有助于改善劳动权益,还有争议。鉴于已有基于企业截面数据研究可能存在的"加总谬误"及"选择偏误",本文首次基于2009年北京等六个省份的约24万雇员—雇主匹配数据,研究了工会对不同类型职工的异质性影响。在采用干预效应模型控制工会会员身份可能存在的选择效应后,本文发现:(1)中国工会不仅提高了会员职工的工资率,还降低了他们的工作时间。(2)不同技能职工从工会中的获益不同:中等技能职工加入工会后的工资率溢价高于均值,低技能职工低于均值,最高技能职工最小;就工作时间而言,低技能职工加入工会后的降幅大于均值。(3)进一步来看,中国工会影响存在所有制差异:国有企业职工的受益主要在工资率上,私营、港澳台和外资企业职工主要在工作时间上。     

让小寨铸件扮靓世界

"没有豪言壮语,只有实干的步伐,竭尽自己所能多为老百姓办点实事",河北省鸡泽县小寨镇党委书记张正国言语纯朴,作风扎实。2007年到小寨工作先后任镇长、党委书记,不管职务怎么变,但他始终用实际行动践行着自己的承诺:让项目富裕一     

深化“五型”工会创建活动 实现工会工作新的飞跃

晋诚煤业集团工会,三年来在创建“五型”工会活动中,解放思想,勇于实践,全方位、多层次,积极推进“五型”工会创建活动不断引向深入,取得了较为明显成效,总结创新创建成果,基本上解决了基层工会组织进一步“活”起来,工会干部进一步“动”起来和集团公司工会“品牌化”三个根本问题,工会工作在八个方面有了新突破。一是紧紧围绕集团公司经济发展中心,在群众性经济技术工作上有了新突破;二是源头上维护职工合法权益,职代会制度建设上有了新突破;三是完善规范厂务公开制度,民主管理工作有了新突破;四是充分发挥群安组织优势,在创建特色群安工作品牌上有了新突破;五是开展劳动关系和谐企业创建活动,在推动集团公司和谐劳动关系发展上有了新突破;六是着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,为职工谋事,为党政分忧,在帮扶机制建设上有了新突破;七是坚持走“专业带大众、大众促专业”的发展道路,在职工文化体育工作上有了新突破;八是加强工会各项基础工作,工会自身建设有了新突破。深化“五型”工会创建活动 实现工会工作新的飞跃     

论改制企业工会思想政治工作的妙用

国企改制以后,"新三会"在企业生产经营中唱主角,"老三会"处于次要地位,工会思想政治工作受到削弱。实事上,在企业大改革中,全体员工的切身利益均受到不同程度的冲击和调整,人心浮动,此时此刻,企业更加需要做好思想政治工作,统一员工思想,促进企业又好又快发展。工会是职工的家,员工们在心理上与工会组织最亲近,便于工会开展思想政治工作,工会把思想政治工作融入到为员工维权、办实事、办好事和各项群众性集体活动中去,便可发挥政治理论部门所难以发挥的奇妙作用,使政治思想教育深入人心,取得显著成效,促进企业又好又快发展。     

关于加强基层工会建设的几点思考

开展建设职工之家活动（简称建家活动）,是基层工会组织贯彻落实党的路线方针政策、在改革发展稳定中充分发挥作用的重要手段;是加强自身建设、增强活力、提高工作整体水平的综合载体和有效途径。自上世纪80年代以来,中华全国总工会在全国基层工会组织中广泛开展了建设职工之家活动,目的就是要把工会组织建设成为职工的家,让职工在工会组织中感到家的温暖。     

浅谈工会工作的创新

工会是联接党和广大职工群众的重要纽带。工会是职工之家，担负着联系、宣传、组织、团结职工的重要责任，是党政部门联系职工的重要纽带，是贯彻党的路线、方针、政策及党政领导的决策、规章制度的重要组织。在新的形势下，只有创新性地开展工会工作，才能发挥工会组织的巨大作用。现就如何创新性地开展工会工作谈谈几个方面，在社会主义的新形势下，对工会工作进行创新和推动做出积极有益的探索。     

人文关怀视阈下高校“教工之家”的功能与发挥

高校"教工之家"建设的意义和功能是多方面的。文章从人文关怀的视阈,对高校"教工之家"的涵义与特征、高校"教工之家"的主要功能等作了初步剖析,并针对当前高校"教工之家"建设的现状,提出了实现高校"教工之家"之功能的建设性思路。     

两手抓 双辉煌——农行朔州市平鲁支行两个文明建设纪实

农行平鲁支行在向商业银行进程中始终坚持“两手抓”,促使“双文明”建设取得了可喜成绩。由不出名到全国较有名气的支行,连续五年保持了省级“青年文明号”称号;连续五年保持了市级综合治理先进单位;连续三年保持了省级先进“职工之家”称号,１９９７年该行工会又被命名为全国金融系统模范“职工之家”,是全市金融系统唯一获此殊荣的单位;省、市公安和农行各级连年授予“创安先进”荣誉,农总行授予全国优质服务光荣匾。改革激发活力１９９４年以来,特别是１９９８、１９９９年,该行坚持改革总揽全局,结合自身的特点,有计划、有…     

员工之家 益民服务工会正式成立

2012年2月29日上午,广东益民旅游休闲服务有限公司在公司本部大会议室举行"工会成立暨工会第一次代表大会",100多名工会会员代表参加了本次会议,会议选举产生了工会主席及第一届工会委员会,此举标志着益民服务从此有了员工之家。     

金志国 “先锋+后勤”合力低碳

时间:3月10日上午地点:职工之家饭店人物:全国人大代表、青岛啤酒股份有限公司董事长金志国在"十二五"规划的开局之年,低碳经济的相关的元素将更加深入渗透到每个角落。     

论工会在构建和谐劳动关系企业中的作用

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工合法权益的代表者和维护者，在构建社会主义和谐社会中发挥着不可替代的作用。加强基层工会组织建设，广泛吸收职工加入工会，事关能否有效地协调劳动关系、维护好企业和职工的合法权益、巩固党的阶级基础和执政地位，这也是工会参与和谐社会建设的基础环节。因此，要加大组建工会和发展会员的工作力度。在广泛吸收职工加入工会的同时，积极探索新形势下基层工会依法开展工作的新路子。     

关于在非公有制企业组建工会的实践与探索

近十年来，特别是党的十五大之后，无锡市各级工会组织认真按照全总、省总关于加强非公有制企业工会建设的目标要求，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以高度政治责任感和政治敏锐性，把加强非公有制企业工会的建设放上全会工作的重要位置，扎实抓紧做好，取得了一定的成效。具体表现在以下几个方面： １、各级工会抓非公有制企业工会工作的自觉性不断增强。随着非公有制企业日益增加，各级工会逐步把加强非公有制企业工会工作摆上重要位置，按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求和“三同时”的原则，抓好非公有…     

国企改革与发展中工会的历史定位

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会要不断加强自身改革,找准自身在国企改革与发展中的科学化、民主化定位,以更好带领工人发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用。     

创新工作思路增强电力企业工会工作活力

企业工会是工会重要组织基础,在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用.伴随着我国电力事业不断地发展,电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战.这要求电力企业工会必须调整思路,增强创新思维,通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新,探索出一条适合工会自身发展的新路子,真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织.     

高校工会文体工作浅议

高素质的高校教职工队伍应该具有良好的文体素养,而工会文体活动,对增强职工体质,丰富职工业余文化生活,促进高校工会发展与和谐社会建设都具有十分重要的作用.因此,积极探索高校工会新的工作途径和方法是十分必要的.     

企业劳动保护与职业病防治工作的实践与成效

企业工会劳动保护、职业病防治工作,直接涉及到职工的安全生产与身体健康,是职工根本利益所在。维护职工劳动安全卫生权益,是工会维权工作的重中之重。作者所在公司工会从夯实工作基础、完善制度建设、强化目标管理、履行监督职能、持续维护权益等五个方面,构建企业劳动保护、职业病防治工作新格局。