以党小组为抓手加强离退休党支部建设

杭州金融研修学院是工商银行总行直属的员工培训基地,现有离退休党员70名,占离退休人员总人数的60％,占学院在职员工的120％,离退休党员文化层次高,职务、职称高,年龄跨度大。几年来,离退休党支部在院党委的领导下,充分认识加强和改进离退休党支部建设工作的重要性和必要性,从离退休党员的实际出发,以党小组为抓手,进一步加强和改进离退休支部建设,取得较好成效。     

人民银行哈尔滨中心支行领导春节期间深入基层慰问离退休干部职工

1月14日-17日,人民银行哈中支党委班子成员走访慰问了部分离退休老领导、老同志及生活困难党员、病重老干部,带去了总行和哈中支党委的慰问信和慰问金,把以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖送到了广大离退休党员、干部和老同志的心坎上。     

如何做好和加强离退休党员工作浅谈

离退休党员队伍是一个较庞大的群体,他们的思想稳定直接关系国家和企业的长治久安、和谐发展。笔者根据多年来从事离退体党支部工作经验,谈谈如何加强离退休党员工作。     

加强党建督导检查工作思考

人行西宁中心支行先进性教育活动从去年8月初开始至10月底基本结束,今年从4月中旬至6月初又开展了先进性教育活动,巩固和扩大整改成果并进行“回头看”活动。中支16个党支部(包括三县支行)、共367名党员(在职党员251名,离退休党员116名。在职党员中,机关党员218名,三县支行党员     

高校离退休党建工作的实践与思考

长期以来,党和国家十分重视老龄群体,特别是改革开放以后,出台了一系列政策措施来强化老龄群体的社会保障。胡锦涛总书记在十七大报告中提出"加强老龄工作","全面做好离退休干部工作",表达了党中央对老龄工作的高度重视。作为担任离退休管理工作的党员干部必须用开拓性思维和创新性工作方法,来寻求符合中国国情的老龄工作之路,全面推动老龄工作的发展。离退休党员在离退休群体中占有相当比例,特别是在事业单位和高等院校,他们是老龄群体中的政治核心,团结、组织、调动、发挥他们的带头作用,是做好离退休工作的重中之重。     

浅谈建立离退休干部党支部

为了加强对离退休干部党员的管理,发挥离退休党员的作用,桂林分行从1987年5月起,在分行机关单独成立了离退休干部党支部,三年多的实践,显示了建立离退休干部党支部的必要性和可行性,取得了良好的效果: （一）坚持了定期的党日活动制度。他们坚持了每月一次支委碰头会,一次支部党员会的制度,有时还参加机关党委召开的党员大会,听中央重要文件,领导同志重要讲话的传     

把党支部建成离退休人员的坚强核心

近两年来，工行福建省分行机关第十九离退休人员党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六大和十七大会议精神，以加强党支部自身建设为重点，以促进离退休党员养生健体保晚节为中心，以“创先争优”活动为载体，与时俱进，继往开来，把落实科学发展观、构建和谐离退休生活氛围贯穿党支部建设的全过程，多次被省行机关党委评为“先进党支部”。     

运用现代网络加强流动党员管理的实践与思考

随着市场经济的发展和人事制度的改革，流动党员越来越多、流动性越来越强、流动范围越来越广，流动党员教育管理工作面临许多新情况新问题。如何创新管理方法，使流动党员管理工作适应时代发展的要求，是党建工作面临的新课题。杭州市流动人员党委结合杭州市人才开发中心流动党员的实际情况，以科学发展观为指导，不断创新流动党员管理载体，对运用互联网加强流动党员教育管理进行了有益的探索和实践。     

加强县域流动党员管理教育的对策与思考

当前县域流动党员管理存在流动性强,规范化差,约束力弱,思想认识的偏差等问题,要解决这些问题必须抓住症结,探索建立与之相适应的管理教育机制,协调理顺关系,坚持双重管理、科学设置,着眼于长远发展,使流动党员在凝聚人心、服务群众、促进和谐等发挥应有的模范作用。     

浅谈高校流动党员的教育管理

随着高校毕业生就业方式的多样化，流动党员数量逐年增加，分布范围也越来越广。高校流动党员教育管理面临着党员流转快速、大量毕业生党员组织关系长期积压在学校的尴尬局面。为解决存在的问题，高校党组织应根据流动党员的特点，提高对流动党员教育管理的重视程度；加强流动党员的理论学习，增强其党性观念；建立专业的流动党员教育管理队伍，利...     

新形势下加强高校毕业生流动党员教育管理

随着高校毕业生数量的增加和就业形式的多样化,毕业生党员数量不断增加,其流动范围也不断扩大。基层党组织要不断提高认识,高度重视,进一步提高发展大学生党员质量,同时加强对毕业生党员的教育和管理,创新机制,正确处理好管理与服务的关系、原则性与灵活性的关系、流出地与流入地的关系,不断促进毕业生流动党员管理工作规范化。     

对如何加强退休干部党支部建设的几点思考——以中国人民银行朔州市中心支行为例

近年来人民银行离退休干部人数逐年增多,上升趋势明显,部分县支行甚至出现"退休两人,招录一人"的现象。另一方面,习总书记强调广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。如何更好地发挥离退休干部的聪明才智,尤其是鼓励离退休党员为党的事业增添正能量,发挥老党员的优良传统,对于加强人民银行系统的精神文明建设,有着十分重要的意义。     

外商投资企业零散党员教育管理机制探索——以天津滨海新区经济技术开发区为例

外商投资企业零散党员教育管理问题是非公有制经济组织党建的重要内容;应当根据外商投资企业党的建设所面临的特殊环境以及零散党员的思想特点和管理特点,积极探索外商投资企业零散党员教育、管理工作的新机制.     

外商投资企业零散党员教育管理机制探索——以天津滨海新区经济技术开发区为例

外商投资企业零散党员教育管理问题是非公有制经济组织党建的重要内容；应当根据外商投资企业党的建设所面临的特殊环境以及零散党员的思想特点和管理特点，积极探索外商投资企业零散党员教育、管理工作的新机制。     

创新大学生党员教育管理工作的思考

大学生党员是中共党员的一部分,是大学生群体中的先进分子,是广大学生的表率,在高校思想政治教育中有导向、激励和矫正作用。在对大学生党员的管理中,要创新管理机制,帮助大学生党员提高理论修养,创造大学生党员发挥先锋模范作用的条件。     

精心部署 认真实施 成效显著 省分行召开保持共产党员先进性教育活动总结大会

10月26日，省分行召开保持共产党员先进性教育活动总结大会，省分行党委书记、行长郑鑫代表省分行党委作了总结报告，总行督导组组长王春燕同志作了重要讲话，省分行党委副书记、副行长谢利克同志主持了会议。省分行各位领导，省分行机关全体党员和离退休党员干部参加了总结大会。     

抓好党建促发展科学发展促党建——云南省会计师事务所学习实践活动指导小组在总结大会上的发言

一、强化措施,全面推进行业党建 (一)分析特点,区别对待.针对云南省注册会计师行业整体规模小、设立党组织的事务所少、离退休党员比重大的特点,采取"三个区别对待":即党员组织关系接转上,事务所全职党员和离退休后返聘兼职的党员区别对待;事务所党组织隶属关系接转上,昆明市和其他州市区别对待;对有党员但不够设立党组织条件的,昆明市和其他州市区别对待.     

牛淑疃在人总行征文活动中获奖

在全党上下深入开展保持共产党员先进性教育活动之际,为充分发挥离退休干部党员的余热,调动他们的积极性,为新时期党的建设做出新贡献,3月份以来,根据总行布置,在全国人民银行系统离退休干部党员中组织开展了老党员“保持共产党员先进性”征文活动。在征文活动中,通过层层评选、推荐,西宁中心支行机关老党员牛淑疃同志撰写的《探亲有感》一文,荣获人民银行总行三等奖。牛淑疃在人总行征文活动中获奖@陈永胜     

深入开展宣传教育加强离退休干部队伍建设

人民银行天津分行现有离退休人员3302人,占全行职工总数的16.45%.其中离休干部567人,退休干部2484人,退休工人251人.离退休党员2119人,占离退休干部(职工)总数的64.17%.……     

完善党员管理工作机制,发挥党员先锋作用

双城市支行现有职工35人,其中党员21人,占职工总数的60%。为更好地发挥党员的先锋模范作用,支行党支部积极探索党员教育管理新路子,加强了考核体系的建设,形成了上下联动的管理新模式,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,支行党支部连续多年被哈尔滨中心支行评为先进基层党组织,2005--2006年度被沈阳分行评为创先争优活...