对企业财会内控监督体制的研究

近年来,随着我国社会经济体制改革的不断深化,在市场经济体制下的企业竞争也愈演愈烈.加强企业管理、提高综合竞争力逐渐成为了现代企业建设发展的重要研究内容.其中,加强企业财会的内部控制、完善财会内控监督体制是促进企业科学管理、保证企业生产经营安全的关键,对于企业的生存和发展有着不容忽视的意义.目前,我国企业财会内控监督体制仍不健全,存在的诸多问题严重影响着企业竞争力的提高.本文阐述了企业财会内控监督的重要性,深入分析了我国企业财会内控监督体制的现状,并根据存在的问题提出了完善企业财会内控监督体制的具体战略对策.     

股份制企业党组织如何参与重大问题决策

一、结合中国企业的特点,建立有利于党组织与企业重大问题决策的领导体制企业党组织参与重大问题的决策,是国有企业内部领导体制的应有之义.中央关于企业领导体制“三句话”精神,全面地体现了现代企业领导体制的要求及适应社会化大生产的特点,股份制企业也不应例外.     

企业集团财务管理体制探析

财务的资源配置功能能否充分发挥取决于多种因素,关键因素是财务资源的体制、机制与运作方式,也就是财务管理体制在企业内部如何合理有效地安排.企业集团由于规模和所拥有的财务资源的总量较大,内部组织结构和管理层次较为复杂,企业集团内部的财务体制设计要比单个企业难度更大、要求更高.文章就此对企业集团财务管理体制进行了探析.     

两种不同体制下工业企业管理的比较研究

当今,不少地方和企业出现管理疲软,或叫管理滑坡”,其中一个很重要的因素是没有及时研究计划经济体制下和市场经济体制下企业管理的不同要求,以致“穿新鞋,走老路”,即虽然经济体制转变了,但旧体制下形成的管理思想、管理内容、管理方式还在重复昨天的故事.要切实有效地抓好市场经济条件下的企业管理,必须认真分析两种不同体制下企业管理的区别,从而在比较的基础上认识市场经济条件下企业管理的新特征.     

现行会计监督体制对现代企业制度建立的效用分析

随着现代企业制度的广泛建立,会计监督体制显得尤为重要.一个好的会计监督体制,能够较好地发挥会计监督职能,确保现代企业制度的建立和落实.而一个难以发挥效用的会计监督体制,将在现代企业会计制度的建立和落实中存在较多弊端.本文首先分析了现行会计监督体制中难以发挥效用的弊端和缺陷,并以现代企业为出发点,结合现代企业制度的建立提出了相应的对策.     

营销管理是突破中小企业销售瓶颈的关键（下）

七、该企业营销管理问题的根源 1、营销管理体制存在缺陷 (1)决策体制:过于依靠经验的体制使企业无法形成一套成熟的经营运作机制,加大了企业决策的成本,使某些成功的经验不能得到推广,从而降低了企业的经验曲线,增加了企业决策的风险. (2)沟通体制:顺畅的沟通管道没有建立起来,使策略的准确性和执行到位程度大打折扣,从而也就降低了市场推广的有效性.     

海南农垦企业集团转型期财务管理体制研究

财务管理体制是指企业处理财务活动时的组织框架和管理机制,主要包括财务管理权限的分配和财务管理机构的设立等内容,其核心是决策权和控制权的分配问题.海南农垦企业集团正处于由计划经济体制向现代企业制度过渡的转型期,研究和制定科学、合理的财务管理体制对于海南农垦企业集团顺利完成体制转型,具有十分重要的现实意义.     

浅谈企业现行物流流通体制的的利弊与改革设想

物资流通体制是为了增强企业的竞争能力,把企业内部的技能和资源集中在放在具有核心竞争优势的活动上,为物流企业提供灵活多样的物流服务.因此,构建多方面的现代流通体系有利于加快物资流通体系的建设.本文分析了现行物流流通体制的的利与弊,探索了现行物流流通体制的改革设想.     

对于构建国有企业内部大监督体制的调研与思考

党的十九大对全面从严治党、深入推进纪律审查体制和国家监察体制改革做出了一系列战略部署和制度安排.如何加强国有企业党的领导和自身建设,强化党风廉政建设及反腐败工作监督责任,加强对企业党组织和党员的监督、实现对国企公职人员监察全覆盖,构建科学高效的国企内部大监督体制等,是我们亟待解决的重大课题.结合自身企业具体工作实践,笔者就企业构建内部大监督体制进行了深入的调研与思考.     

企业集团财务管理体制探讨

财务管理作为企业管理的核心,其体系的建立、机制的健全、体制的完善,在很大程度上决定着企业改革的成败.从理论和实践的结合中探讨企业集团财务体制这一重大课题,并提出了几点建议.     

谈期货企业风险管理文化

期货企业文化应以风险管理为标志.期货企业风险管理文化是由知识、制度和精神所构成的整个期货企业风险管理方式.基于经济全球化等方面的要求,有必要构建期货企业风险管理文化.目前期货企业风险管理文化的建设还存在防范风险的意识及观念淡薄、风险控制体制弱化、风险管理手段、方法和技术落后等问题.本文建议应从增强全体员工的风险意识、构建完善的风险控制体制、制定详细的风险操作标准等方面构建期货企业风险管理文化.     

现代企业集团财务管理体制的研究

一、引言企业集团的财务管理体制是指在特定经济环境下正确处理集团内各成员企业间财务行为和财务关系的制度和规范.它属于企业集团财务管理工作的"上层建筑",对其"经济基础"--企业集团的理财活动起着推动、促进和导向作用.建立高效能的现代企业集团财务管理体制,是我们实施现代企业制度,使企业良性发展的必备条件.     

企业物流成本控制的研究

成本控制是企业构筑有效物流体制和供应链体制的关键要素,降低物流成本是企业永恒的课题,物流成本已成为企业赢利能力的决定性因素,而我国企业物流成本明显偏高.本文介绍了企业物流成本的现状,分析了物流成本偏高的原因,提出了建立物流会计制度、构筑现代信息系统、借助第三方物流等途径来降低企业物流成本.     

浅谈国有资产的管理模式

<正> 国有企业与国有资产是国民经济的基础和命脉.国有企业又是受计划经济体制影响最严重的地方,传统体制惯性很大.因此,国有资产管理体制、方式、方法的改革一直是企业改革的重点和难点.近年来,我国企业改革一直沿着“两权分离”的思路进行.随着改革的深化,特别是我国要建立一个社会主义市场经济的体制,传统的两权分离的模式就暴露出许多问题,政企不分,企业自主权仍不能落实,国有资产处于多头管理,无人负责的局面,造成了国有资产的大量     

市场经济体制下医药营销分析

.科学分析并掌握市场经济体制特点,了解新时期市场经济发展规律有助于医药营销企业科学制定营销策略,有助于医药企业营销工作的开展.针对市场经济体制下医药营销环境现状,对市场经济体制下的医药营销策略制定、营销活动开展等进行了分析与论述.     

新形势下提升国企档案工作价值的途径

一、国有企业档案工作面临的环境 1、战略性重组使国企档案工作面临新的改革环境.在片购重组过程中,企业的业务、资源、文化都需要整合,企业的领导体制、管理关系、业务流程以及企业的数量、质量也将发生巨大变化.在这一背景下,国企档案工作的领导体制、管理体系和实体结构必然面临调整或重构的艰巨任务.     

外资代工企业专制生产体制下的劳动关系状况研究——基于H代工企业的调查

在外资代工企业的专制生产体制下,劳动关系双方的冲突和矛盾突显,各种工人抗争行为频繁发生.劳动关系矛盾的尖锐化和工人抗争的多发频发促使外资代工企业进行了一系列的制度调节,希望通过新制度的引入达到新的控制.但由于外资代工企业的专制生产体制并没有发生根本性变化,制度调节的效果并不明显,各种劳动关系矛盾和问题依然存在.解决外资代工企业的劳动关系问题还需要生产体制的根本性改变.     

企业的效益在于扭转“管理劣势”

在邓小平建设有中国特色社会主义市场经济理论的指导下,国有、集体、股 份、合资、私营等不同经济成份的企业虽然体制各自不同,但发挥企业优势去适应 市场经济的目的却是相同的.各种不同体制的企业按照各自企业的优势特长竞相 奋进,各显神通,为我国社会主义市场经济建设谱写出曲曲凯歌.我认为企业优势 是企业推向市场的“产品品位、营销策略、工艺技术、管理素质、资金实力”等综合能力,在激烈竞争的社会 主义商品市场中,企业的综合优势越多,把握市场胜券的机会就越大.相对而言,企业的劣势则是指企业不适 应市场经济的管理薄弱环节.     

加强企业文化建设 促进改革发展稳定

企业文化.是企业素质的综合体现.随着社会主义市场经济体制的建立.企业文化所特有的导向、凝聚、协调、激励功能已越来越受到企业家们的重视.大力加强企业文化建设,对于坚持“两手抓”的方针,促进企业的改革、发展和稳定,具有十分重要的意义.     

论企业实施绩效管理过程中面临的问题及对策

全面建设绩效管理体系,是推进体制变革、施行机制创新的一项重要实践活动.开展以目标管理为导向的绩效管理体系建设试点工作,建立健全全面绩效管理体系,是推进体制变革、整体提高企业素质,增强企业竞争力的有效措施.本文针对推进绩效管理实施过程中面临的问题及分析,提出了有针对性的工作思路和具体策略,以稳步推进企业人力资源管理变革.